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销售总监、管理类 | 49岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区
12:53
工作职能: 总监/事业部总经理 副总经理 厂长/副厂长 房产/建筑/物业/装饰 生产/运营
求职状态:目前正在找工作
自我评价:有丰富的企业管理经验,并对企业管理、规划、执行有自己的见解与风格。其中在机械制造行业和房地产行业尤为突出,特别是商业地产的营销管理方面成绩不俗,经典项目案例有“杭州恒祺克拉公馆”、“杭州亿丰时代广场”、“杭州外海美食城”、“中凰国际嘉兴名品城”、“株洲旺亿国际建材家居城”、“鄂州意邦环球广场”等。喜欢快节奏的工作习惯,喜欢否定现状,喜欢追寻根源,工作作风严谨。 能力特长:工作作风严谨、谨慎、周详,经验丰富
1991-09 至 1994-06, 襄樊大学, 专业:机械制造
2018-07 至 2021-08, 深圳智创联合商业咨询管理有限公司, 营销副总
2015-06 至 2018-06, 中国供销集团中农城投有限公司, 市场营销部总经理
2014-03 至 2015-05, 武汉盛世楚天地产顾问有限公司, 副总
2011-03 至 2014-02, 杭州熙仡荣飞房地产营销策划有限公司, 副总
2008-06 至 2011-03, 杭州经天纬地房地产营销策划有限公司, 营销经理
2007-03 至 2008-03, 襄樊牵引电机有限公司(401厂), 调度
2005-03 至 2007-02, 东莞益丰机械实业有限公司, 副总
1994-06 至 2004-12, 襄樊牵引电机有限公司(401厂), 工段长
副总经理、总经理 | 40岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:12000-15000 |
襄阳市
2024-06-23
工作职能: 总经理/首席CEO 总经理助理 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地,认真细致”是我一向的工作态度。“以最短的时间达到最优的效果,果断干练”是我工作中对自己的要求,也是我一直追求的目标。看到自己的优点,认识自己的不足,发挥自己的长处,改进自己的不足。 本人曾在A级景区工作多年,历任策划、经营、行政人事、物控等部门负责人、管委会任主任助理、运营总监、副总经理等多个职务,对旅游行业眼光独到,经验丰富。 个人优势: 丰富的景区管理经验:拥有多年在知名景区的管理工作经历,熟悉景区运营的各个环节,包括游客服务、设施管理、活动策划与执行等,能有效保障景区的高效有序运转。 - 敏锐的市场洞察力:对旅游市场动态有着精准的把握,善于分析市场趋势和游客需求,能及时调整策略以适应市场变化,提升景区的竞争力。 - 创新能力突出:思维活跃,富有创意,能够不断提出新颖的理念和方案,推动景区在产品开发、营销推广等方面创新发展,保持景区的新鲜感和吸引力。 - 优秀的沟通与协调能力:能与不同层面的人员进行高效沟通和良好合作,包括政府部门、合作伙伴、内部团队等,善于协调各方资源,为景区发展创造有利条件。 - 强大的抗压能力:在面对复杂的工作局面和压力时,能够保持冷静和坚定,有条不紊地处理各类事务,确保景区运营不受影响。 - 高度的责任心与敬业精神:对景区工作充满热情和责任感,始终以高标准严格要求自己,致力于为游客提供优质体验,推动景区持续发展。
2002-09 至 2006-06, 湖北信息工程专修学院, 专业:汉语言文学
2020-10 至 至今, 襄阳黄家湾旅游开发有限公司, 常务副总经理
2017-04 至 2020-09, 湖北襄阳鹿门旅游有限公司, 景区运营总监
2009-08 至 2017-08, 广东观音山国家森林公园, 管委会主任助理
企业管理 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市
2024-06-09
工作职能: 总经理/首席CEO 副总经理 分支机构经理/首席代表 总监/事业部总经理 总经理助理
求职状态:目前正在找工作
2002-09 至 2006-06, 华北电力大学, 专业:工商管理学院
2021-05 至 2023-02, 湖北瑞百诚电气有限公司, 执行总经理
2016-06 至 2021-03, 广西桂果果农业科技有限公司, 执行总裁
2013-11 至 2016-06, 襄阳壹周网络传媒有限公司, 总经理
2006-04 至 2013-10, 北京振中电子技术有限公司, 销售经理,大区经理
总监、副总、董秘 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-15000 |
湖北省
  • 世界500强高管
  • 经验足
  • 高级管理
2024-05-27
工作职能: 人力资源总监 行政总监 副总经理 总监/事业部总经理 培训经理/培训师
求职状态:目前正在找工作
自我评价:从事人力资源、行政管理和运营管理工作多年,独立负责项目筹建及企业、园区整体运营工作经验丰富,多年企业高管和项目牵头人任职经历,工作扎实,肯干,对领导布置的工作任务充满激情,敢于承担责任! 能力特长:企业IPO上市筹备、公司产业园区项目筹建和运营管理、企业内控管理提升、项目申报及平台建设
2001-06 至 2005-07, 长江大学, 专业:园艺
2021-03 至 2022-05, 宜城经开投资发展有限公司(企业一站式服务中心), 总经理
2017-07 至 2021-03, 湖北超卓航空科技股份有限公司, 总经办主任兼董事会秘书
2015-05 至 2017-06, 湖北文理学院资产经营管理有限公司, 副总经理
2014-05 至 2015-05, 襄阳市住房投资有限公司(保障房管理中心), 办公室主任
副总经理 总监 | 45岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-15000 |
襄阳市区 南漳县 枣阳市
2024-05-15
工作职能: 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人有高级人力资源助理管理师的资格,熟习ISO9000质量管理和ISO环境管理体系,且有内审资格证书!有7S运动实施推行成功案例! 
有丰富的企业管理工作经验。18207278988 能力特长:企业管理质量管理体系和人力资源部门管理
2010-02 至 2010-06, 南京雨润学院, 专业:MBA(主修课程企业危机攻关管理、生产运营管理、采购供应链管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理
1997-09 至 2000-07, 湖北广播电视大学, 专业:法律
2014-05 至 2020-01, 山东德州祥龙化工集团企业, 副总经理/管理者代表
2008-01 至 2014-05, 南京雨润控股集团, 总经理助理分管品技部和人事部
2000-08 至 2007-12, 深圳诺普信农化股份有限公司, 厂长助理(分管行政人事部、质量部、生产计划部)
总经理,副总经理,销售总监,人事行政总监 | 56岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-15000 |
襄阳市
  • 世界500强高管
  • 高级管理
  • 经验足
  • 销售精英
2024-04-16
工作职能: 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:从业背景:有21年大中型制造企业经营,生产管理经验。 个人核心优势: ◆精通企业整个生产链管理且有丰富的实操经验,一般不会因管理上的失误给企业带来不必要的损失; ◆熟悉企业发展规划:战略管理、目标管理、计划管理、执行力管理、风险管理、销售管理、预算管理、成本管理、绩效管理、人才甄别留用及人才储备管理; ◆本人思路清晰,反应敏锐,胆大心细,做事严谨,干练果断,有亲和力,有胆识、有谋略,能用自己的智慧化解企业内部矛盾,使团队有凝聚力和向心力;有丰富的制造企业管理技巧;敢于对企业管理创新,生产创新,人才培养创新; ◆本人管理风格:以人为本,人性化管理,用人之长处,避人之短处,注重过程及结果导向,关注执行力及落地实施; 职业规划:做一个对企业及社会有贡献和合格的职业经理人;
2009-10 至 2009-12, 深圳市英达思企业管理咨询有限公司, 专业:◆2009.10-2009.12深圳市英达思企业管理咨询有限公司在职培训ISO:9001:2008质
2011-11 至 2011-11, 广东曼顿企业管理咨询有限公司, 专业:◆2011.11-2011.11受邀参加广东曼顿企业管理顾问机构举办的《中小企业管理“十缺”论》研讨
2011-06 至 2011-07, 深圳清华大学研究院, 专业:深圳清华大学研究院在职培训《企业执行力管理
2006-09 至 2007-09, 香港亚洲商学院, 专业:工商管理
2014-08 至 2016-08, 东莞市文成酒业有限公司, 副总经理
2000-03 至 2003-07, 东莞市爱比耳塑胶五金有限公司, PMC经理
2003-08 至 2008-12, 东莞百音电子(世界500强日本先锋旗下子公司), 生产经理
2009-02 至 2011-02, 广东日明集团旗下分公司(东莞市诚泰制罐设备有限公司, 总经理
2011-03 至 2016-08, 东莞市南茜电子有限公司, 生产副总经理
2016-09 至 2022-07, 东莞市新维企业管理咨询有限公司, 营销总监兼咨询师
2022-09 至 2024-01, 湖北天佳集团, 常务副总经理
分公司管理销售管理 | 32岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-20000 |
襄阳市
  • 经验足
  • 高级管理
  • 分公司搭建运营
  • 销售团队管理
  • 分公司总经理
2024-03-15
工作职能: 分支机构经理/首席代表 总监/事业部总经理 副总经理 销售总监 经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1.本人12年销售与管理经验和8年分公司销售运营管理经验,筹备并运营过三家大企业直营分公司(金融.通讯)从0-1独立完成,最高领导过75人公司团队,参与过职业经理人,领导力,燎原计划等。 2.先后在融道网娄底分公司担任分公司经理,微贷网襄阳分公司担任分公司经理,捷德普惠襄阳分公司担任分公司经理。 3.有分公司搭建运营管理及城市业务开拓丰富经验。 4.具备完善和重组构架的能力,搭建薪酬.晋升.培训三大体系的能力,设立奖罚.激励机制的能力,制定标准与优化流程的能力。 5.因长年在销售型公司对传统销售方式经验丰富,如电销,地推,陌拜,摆台,面销,异业合作等模式经验丰富对使用上述模式销售型公司整体管理运营有丰富经验。 6.本人为人正直诚信.勇于担责,抗压力强,接受从0到1,愿意随公司一同进步一同发展。
2017-03 至 2019-07, 南开大学, 专业:金融管理与实务
2023-03 至 至今, 武汉捷德普惠有限公司襄阳分公司, 分公司经理
2022-03 至 2023-03, 湖南口味王实业有限公司, 区域总监
2020-11 至 2022-03, 湖北腾然电力科技有限公司, 分公司经理
2016-08 至 2020-11, 微贷(杭州)金融信息服务有限公司, 营业部经理/分公司总经理
2014-11 至 2016-08, 上海融道网金融信息服务有限公司, 门店经理/分公司总经理
2013-02 至 2014-11, 襄阳融誉贷经济信息咨询服务有限公司, 团队经理
2011-09 至 2013-02, 襄阳齐信世纪商务有限公司, 客户经理
2010-04 至 2011-09, 湖北利楚商务有限公司, 客户经理
景区运营总监 | 41岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:18000-30000 |
襄阳市
  • 经验足
  • 高级管理
2023-10-10
工作职能: 总监/事业部总经理 副总经理 总经理/首席CEO
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:具有多年国内知名旅游机构从事旅游景区运营、营销及管理工作经历。对景区产品提升、商业策划、营销活动策划、国家4A级景区创建等均有丰富的实操经验。工作踏实稳重、大局观强,具有良好的职业操守和优秀的执行能力,管理能力、协调能力突出,能独立全面开展景区管理工作。
2003-09 至 2007-07, 华中科技大学武昌分校, 专业:新闻学
2018-04 至 至今, 上海景域驴妈妈集团有限公司, 景区总经理
HR营销总监运营总监 | 41岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-20000 |
襄阳市区
  • 世界500强高管
  • 高级管理
  • 人力资源总监
  • 营销总监
  • 运营总监
2023-09-21
工作职能: 经营管理 市场营销总监 人力资源总监 总监/事业部总经理 销售总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:在一线城市做过人力资源总监兼营销总监与运营总监,善于整体运作。组建与带领过50多人的业务团队,策划组织指挥过100多场百人至千人的招商会及公开课。营销方面擅长营销策划,电销、会销、网络营销,招商加盟等。管理方面擅长战略规划、团队建设、绩效管理、顶层设计、系统运营、会务指挥、营销管理培训与咨询、企业文化建设等,精通世界500强企业绩效管理体系,善于结合企业实际情况化繁为简,打造最适合发展的经营管理系统。愿与有智慧的企业家合作,请多指教!
2001-09 至 2005-07, 浙江万里学院, 专业:工商管理
2017-05 至 2022-12, 企业管理公司, HR总监运营总监咨询师
2011-03 至 2016-12, 金融投资, HR总监营销总监
2005-09 至 2010-12, 装饰工程, 营销总监
市场总监,集团经理 | 35岁 | 9年以上经验 | 本科学历 |
襄阳市区
  • 世界500强高管
  • 高级管理
2023-05-21
工作职能: 合伙人 总监/事业部总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人具有多年的消费品行业IP衍生品产品采购生产开发经验,熟悉影视行业,能够按照公司IP项目,提炼项目亮点,进行商业合作分析、联合营销、品牌合作品类推荐、品牌植入建议、衍生品开发规划等,参与项目执行工作并进行结案报告。
核心优势:熟悉IP品牌授权、品牌植入营销、商品授权及各类商业合作方式.
到岗时间:不确定
期望薪资:15000-50000
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