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总经理/首席CEO,首席运营管COO,副总经理,分 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000以上 |
襄阳市区
2024-06-17
工作职能: 总经理/首席CEO 副总经理 首席运营管COO 分支机构经理/首席代表 合伙人
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人具有行政工作和开发项目管理实际工作经验,较强的学习能力和适应能力,十年以上的房地产从业经历,熟悉房地产开发建设程序和相关的法律、法规,具有全程操盘能力和实战经验。 能力特长:文字功底扎实,表达能力强,具有广泛的兴趣爱好,综合素质高。
1995-06 至 1997-06, 湖北大学, 专业:汉语言文学
2013-08 至 2016-02, 襄阳融晟天和建设投资有限公司, 副总经理
2011-01 至 2012-12, 旺前集团.老河口市企业园, 总裁助理,企业园总经理
1990-01 至 1997-10, 其国有企业职工, 主任 科长
1983-10 至 1989-12, 某国有企业职工, 略
2011-01 至 2012-06, 旺前集团 老河口旺前企业园, 总经理
2009-08 至 2010-12, 旺前集团襄樊东湖国际酒店有限公司, 常务副总经理
2006-08 至 2009-08, 旺前集团襄樊华人置业投资有限公司, 副总经理
1999-10 至 2006-08, 湖北襄樊三五房地产开发有限公司, 副总经理
总经理,副总经理,销售总监,人事行政总监 | 56岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-15000 |
襄阳市
  • 世界500强高管
  • 高级管理
  • 经验足
  • 销售精英
2024-04-16
工作职能: 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:从业背景:有21年大中型制造企业经营,生产管理经验。 个人核心优势: ◆精通企业整个生产链管理且有丰富的实操经验,一般不会因管理上的失误给企业带来不必要的损失; ◆熟悉企业发展规划:战略管理、目标管理、计划管理、执行力管理、风险管理、销售管理、预算管理、成本管理、绩效管理、人才甄别留用及人才储备管理; ◆本人思路清晰,反应敏锐,胆大心细,做事严谨,干练果断,有亲和力,有胆识、有谋略,能用自己的智慧化解企业内部矛盾,使团队有凝聚力和向心力;有丰富的制造企业管理技巧;敢于对企业管理创新,生产创新,人才培养创新; ◆本人管理风格:以人为本,人性化管理,用人之长处,避人之短处,注重过程及结果导向,关注执行力及落地实施; 职业规划:做一个对企业及社会有贡献和合格的职业经理人;
2009-10 至 2009-12, 深圳市英达思企业管理咨询有限公司, 专业:◆2009.10-2009.12深圳市英达思企业管理咨询有限公司在职培训ISO:9001:2008质
2011-11 至 2011-11, 广东曼顿企业管理咨询有限公司, 专业:◆2011.11-2011.11受邀参加广东曼顿企业管理顾问机构举办的《中小企业管理“十缺”论》研讨
2011-06 至 2011-07, 深圳清华大学研究院, 专业:深圳清华大学研究院在职培训《企业执行力管理
2006-09 至 2007-09, 香港亚洲商学院, 专业:工商管理
2014-08 至 2016-08, 东莞市文成酒业有限公司, 副总经理
2000-03 至 2003-07, 东莞市爱比耳塑胶五金有限公司, PMC经理
2003-08 至 2008-12, 东莞百音电子(世界500强日本先锋旗下子公司), 生产经理
2009-02 至 2011-02, 广东日明集团旗下分公司(东莞市诚泰制罐设备有限公司, 总经理
2011-03 至 2016-08, 东莞市南茜电子有限公司, 生产副总经理
2016-09 至 2022-07, 东莞市新维企业管理咨询有限公司, 营销总监兼咨询师
2022-09 至 2024-01, 湖北天佳集团, 常务副总经理
人力资源管理,总经理 | 41岁 | 10年以上经验 | 硕士学历 | 薪资:10000-10000 |
高新区 襄阳市区 樊城区 东津新区 南漳县
2023-09-18
工作职能: 总经理/首席CEO 首席运营管COO 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、7年500强企业高管经验; 2、8年商业策划、管理咨询经验; 3、具有深厚的经济学专业理论、丰富的商业策划与企管实操经验; 4、著有《华为管理者22法则》、《华为组织运营方法论》等。
2010-10 至 2012-12, 浙江工业大学, 专业:经济学技术经济专业
2016-02 至 至今, 湖北琅程企业管理咨询有限公司, 总经理
副总经理 | 44岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000-25000 |
襄阳市 武汉市
2022-07-06
工作职能: 副总经理 总监/事业部总经理 首席运营管COO
求职状态:目前正在找工作
自我评价:专业证书:《中级项目管理师》,TS16949/ISO9001/VAD6.3/VAD6.5 内审员,Q /QSB 职业培训;《PMP》职业资格证书 职业能力:18 年汽车行业质量管理工作,全面掌握各种质量工具和手法,熟悉注塑件、冲压件及其表面处理的生产工艺、质量控制,擅长质量管理体系的建立、运作维护和分析与改进,能够完成项目的质量支持,熟悉大众、宇通、吉利、比亚迪、五菱、北汽等主机厂的质量体系,具有丰富管理经验,能够完成团队组建和管理,建立梯队人才储备。 性格评价:有强烈的执行、改进与创新意识;主动、认真、严谨、有魄力,具有良好的管理能力及处理问题的能力; 团队意识强烈,高度的责任心和职业操守,良好沟通与文字表达能力。 所获荣誉:2007 & 2011 年荣获《优秀员工》 2016 年:神龙&东风商用《优秀供应商》 2011 年:捷普绿点《优秀供应商》 2018 年:BYD & 北汽《优秀供应商》
1998-09 至 2001-06, 湖北省襄阳师范专科学校, 专业:工商管理
2006-09 至 2009-07, 天津理工大学, 专业:项目管理
2012-05 至 2015-12, 北京质上神州数码咨询有限公司, 高级咨询师
2016-03 至 2018-03, 湖北航宇精工科技有限公司, 质量总监
2018-05 至 2022-01, 宁波 贝斯特汽车零部件有限公司, 副总经理
总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 | 46岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000以上 |
襄阳市区 邓州市
2021-12-27
工作职能: 总经理/首席CEO 首席运营管COO
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:十余年度假村及星级酒店全程运筹能力以及经营管理履历,具备对新建项目全程运筹、既有项目突破利润以及结构瓶颈,保持稳健可持续经营,督导各部门达到工作标准,进而达成整体的经营绩效与品牌力。 能力特长:度假村与综合酒店经营诊断运筹及日常经营
1996-09 至 2000-07, 湖南师范大学, 专业:酒店管理
2000-11 至 2006-05, 北京汉拿山酒店集团, 集团运筹经理/人力总监
2006-07 至 2009-05, 北京热公馆(温泉涉外四星级), 市场总监
2009-08 至 2012-04, 福建大鹏酒店(涉外四星级), 常务副总经理
2012-05 至 2014-06, 大连市凯莉佳国际酒店(涉外五星), 总经理
2014-08 至 至今, 北京鸿羽酒店管理有限公司, 总经理
经理级 | 46岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-20000 |
襄阳市 荆州市 荆门市 宜昌市 随州市
2021-11-10
工作职能: 副总经理 经理 分支机构经理/首席代表 首席运营管COO 房地产项目策划/经理
求职状态:目前正在找工作
1998-09 至 2001-07, 湖北省委党校宜城分校, 专业:工商管理
1994-09 至 1997-07, 襄樊财税贸易学校, 专业:财会
2006-07 至 2021-07, 湖北襄大实业集团有限公司, 行业总经理/分公司经理
2003-10 至 2006-06, 宜城燊域房地产有限公司, 会计
2001-09 至 2003-09, 宜城市经贸局, 后勤
1998-06 至 2001-08, 宜城市工商局, 会计
总监/事业部总经理,副总经理,总经理/首席CEO, | 49岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:15000以上 |
襄阳市区
2020-08-26
工作职能: 总监/事业部总经理 副总经理 总经理/首席CEO 首席运营管COO
求职状态:目前正在找工作
到岗时间:随时到岗
期望薪资:15000以上
销售总监 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副 | 43岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:15000以上 |
襄阳市
2018-12-28
工作职能: 销售总监 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理
求职状态:目前正在找工作
到岗时间:随时到岗
期望薪资:15000以上
总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 总 | 46岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000以上 |
襄阳市
2018-10-09
工作职能: 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:做事沉稳务实、工作经验丰富、有创新能力与相关意识、擅长全程运筹 能力特长:高级酒店管理师、物业管理师、资深文旅温泉特色酒店民宿等策划师
1996-09 至 2000-07, 湖南师范大学, 专业:酒店管理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
2009-05 至 2012-05, 福建泉州大鹏酒店, 常务副总经理
2007-04 至 2009-05, 北京好特热国际温泉酒店, 市场部总监
2000-10 至 2007-04, 北京汉拿山酒店集团, 集团人力资源经理
首席运营管COO | 53岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区
2018-10-07
工作职能: 首席运营管COO
求职状态:目前正在找工作
自我评价: 能力特长:企业运营与管理
到岗时间:随时到岗
期望薪资:10000以上
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