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类别：
全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 人力资源总监 简历完整度：85%以上  
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李黎黎
行政总监,人事总监 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：6000-8000 |
襄阳市区
08:43
工作职能： 行政总监 人力资源总监 办公室主任
求职状态：目前正在找工作
自我评价：良好的精神面貌，较强的学习能力，自信在今后的工作中能有一番作为。
活泼开朗，乐观向上，对生活充满热情。为人诚恳，工作认真负责，积极主动，有主见，思维严谨，有较强的组织能力和团队合作精神，善于团队工作，适应能力强，勇于承担压力，敢于迎接挑战。
能力特长：12年工作经验 行政管理各大版块，人力资源六大模块均有丰富实战经验。 一级人力资源管理师。
2001-09 至 2004-06, 武汉轻工大学, 专业:食品营养
2005-01 至 2007-03, 武汉大学, 专业:电子商务
2021-12 至 至今, 湖北银狮文创集团, 综合部部长兼总经理助理
2018-03 至 2021-12, 湖北诺壹行网络技术服务有限公司, 行政总监
2009-12 至 2018-02, 上海驰张房地产咨询有限公司襄阳分公司, 行政经理
2007-11 至 2009-12, 丰年食品（襄樊）有限公司, 行政主管
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游晓华
行政总监人力资源总监 | 45岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：8000-10000 |
襄阳市区
  • 经验足
  • 高级管理
昨天
工作职能： 行政总监 人力资源总监
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人在政府机构、制造行业上市公司多个单位从事人力资源、行政管理、政府项目管理的工作近 20年以上，积累了全面、丰富的人力资源与行政管理经验。具备充沛工作精力，亲和力较强。本人将继续发挥所长，以敬业奉献的精神和丰富实用的经验，更好地为入职单位提供企业管理方面的服务，在享受工作快乐的同时也体现自身价值。 能力特长：擅长组织，协调
1999-10 至 2002-10, 湖北经济学院, 专业:经营与经济管理：
2020-07 至 至今, 襄阳丰正汽车配件制造有限公司, 总裁助理—总经办负责人
2015-05 至 2020-07, 襄阳华虹高科新材料有限公司, 管理部部长
2014-08 至 2015-04, 浙江宁波永朝模具有限公司, 企管部经理
2014-01 至 2014-04, 湖北共同生物科技有限公司, 十堰生产基地工厂办公室主任
2002-03 至 2004-05, 湖北省宜城市孔湾镇政府, 党办干事
2004-05 至 2013-10, 东莞市兴毅精密模具有限公司, 高级行政主管
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王涛
人事总监,行政总监 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：8000-10000 |
襄阳市区
2024-05-16
工作职能： 人力资源总监 副总经理 总经理助理 行政总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：亲和力强 为人诚恳 热情 能力特长：制度与流程制定、招聘培训、薪酬、绩效考核
2001-09 至 2005-07, 湖北工业大学, 专业:光电子信息工程
2017-02 至 2021-07, 襄阳零柒幺零文化传媒有限公司, 人事总监
2016-05 至 2017-01, 湖北九九天颐旅游投资股份有限公司, 行政人事经理
2011-07 至 2016-05, 苏州文鼎集团南京/合肥分公司, 分公司总经理
2008-06 至 2011-07, 南京群创光电股份有限公司, 人事科长-人事副理
2006-03 至 2008-05, 宁波大亿光电, 人事专员-人事科长
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李嫦
人力资源经理/主管 | 37岁 | 10年以上经验 | 本科学历 | 薪资：5000-7000 |
襄阳市区
2024-05-09
工作职能： 人事经理/主管 人事专员/助理 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：诚实，待人真诚，较强的团队合作精神。有良好成本意识，良好的职业道德，良好的人际沟通与协调能力，有很强的适应力。拥有一定的组织管理能力,熟悉人力资源六大模块的工作，擅长招聘、员工关系、薪酬绩效 能力特长：熟练使用办公软件
2006-09 至 2010-07, 武汉理工大学, 专业:计算机信息管理
2011-07 至 2015-12, 深圳泰茂达科技有限公司, 人力资源专员/助理
2016-03 至 2021-12, 湖北家襄鸡餐饮管理有限公司, 人力资源经理
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陈涛
施工管理/行政总监 | 48岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：6000-7000 |
襄阳市区 樊城区 高新区 襄州区 鱼梁洲
  • 高级管理
  • 经验足
  • 高级工程师
2024-05-08
工作职能： 行政总监 办公室主任 施工管理/项目经理 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：从事过行政管理、房地产综合事务管理、项目经理、行政总监、总经理助理等管理类工作。 熟练使用各类办公软件，具有良好的表达能力，有强烈的事业心和责任感； 具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；有包容的胸怀和谦恭的品德、较高的团队激发与领导能力。 有较强的施工组织及管理能力，制定工程施工方案；工程的施工计划、进度、验收、竣工交接、结算及合同了结等流程与管理。 能够建立完善的人力资源、行政管理体系，拟定人力资源相关管理制度和工作流程，制定和完善相关管理流程及制度；完善公司绩效考核及管理工作，明确绩效考核标准，并有效开展考核工作。
1995-09 至 1999-09, 华中师范大学, 专业:工商管理
2008-06 至 至今, 襄阳赛普化工有限责任公司/众创房地产开发有限公司, 经理、总监
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王女士
人力资源经理/总监 | 39岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000-18000 |
襄阳市区
2024-05-07
工作职能： 猎头顾问 人力资源总监 人事经理/主管 HRBP
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人忠诚可靠，性格坚韧，吃苦耐劳，备受历届领导好评。在不断的学习和成长过程，积累了丰富的人力资源实践和管理经验。相信只有不断的学习和挑战，才能走的更高和更远。
2009-09 至 2012-06, 湖北文理学院, 专业:人力资源
2013-10 至 至今, 某集团型企业（商业地产）, 人力资源部部长兼工会女工主任
2006-06 至 2013-10, 某集团型企业（家电销售）, 人事行政
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黄先生
HR综合管理 | 44岁 | 20年以上经验 | 硕士学历 | 薪资：8000-15000 |
湖北省
2024-05-07
工作职能： 人力资源总监 总经理助理 培训经理/培训师
求职状态：目前正在找工作
自我评价：久年来中外合资五百强企业的中高层管理经验和境外高等学府的受教育经历，不仅用事实验证了自己在教育培训管理方面的专业性与科学化，更加用时间沉淀了自己对待事业的职业化和责任感。请您和我一样坚信——今天不论您选择谁，都将改变历史！ 能力特长：人力资源管理/企业知识管理体系的建立与实施
1998-09 至 2002-09, 中国人民刑事学院, 专业:法律（刑法）
2004-08 至 2006-06, 亚洲（澳门）国际公开大学, 专业:MBA-人力资源管理方向
2020-06 至 2023-07, 麦肯锡（中国）咨询有限公司, 咨询顾问
2009-09 至 2019-11, 湖北卫东控股集团有限公司, 集团人力资源总监（副总级）
2004-07 至 2009-07, 中企动力科技股份有限公司华中大区, 营销培训总监
2001-11 至 2004-06, 泰康人寿保险股份有限公司福州分公司, 营销培训副总经理
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乔珍珍
人力行政经理 | 37岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资：6000-13000 |
襄阳市区 樊城区 高新区 东津新区
  • 经验足
2024-05-03
工作职能： 人事经理/主管 总经理助理 行政经理/主管 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：任职背景及专业能力：从事10年人事、行政管理、验厂等相关工作，熟悉撑握运用人力资源管理六大模块及行政管理体系战略实施工作，能有效开展实施ISO14001，OHSAS18001等体系工作，熟练撑握人力资源相关法律法规，有成熟的劳资纠纷处理经验。 管理能力：有效的执行力，工作效率高；逻辑清晰、目标明确、结果导向，具备优秀的沟通与策划能力，注重有效沟通，统筹推动制度方案落地执行。 个人素质：持续自我赋能，能够快速适应环境，性格乐观，踏实，能赢得团队的信任。
2019-03 至 2021-06, 华南师范大学, 专业:学前教育
2022-01 至 至今, 造梦者（浙江）科技有限公司, 人力行政经理
2015-04 至 2021-02, 浙江飞剑工贸有限公司, 行政主管兼环保经理
2014-03 至 2015-04, 众泰控股有限公司, 企管
2008-08 至 2011-09, 东莞兴昂国际有限公司, IE课长及总经理助理
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张英
副总经理 | 43岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000-15000 |
襄阳市
2024-04-30
工作职能： 副总经理 总经理助理 人力资源总监 行政总监 物业管理
求职状态：目前正在找工作
2014-09 至 2017-01, 大连理工大学, 专业:工商管理
2017-07 至 2018-06, 东莞蔚来前海信息科技有限公司, 总经理
2019-01 至 至今, 湖北森德润投资有限公司, 总经理助理、董事会秘书、物业执行总经理
2018-07 至 2018-12, 天济大药房, 总裁助理
2008-01 至 2017-07, 深圳崇达电路技术股份有限公司, 总务主管
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刘耀东
行政总监、副总经理 | 53岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：8000-12000 |
襄阳市区 宜城市 老河口市
2024-04-29
工作职能： 副总经理 生产总监 行政总监 人力资源总监 厂长/副厂长
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：丰富的制造业管理经验，9年副总，4年厂长，8年人事行政管理经验，深度熟悉流程优化，标准化管理设计，具备运营管理体系，考核体系，质量管理体系，供应链管理等体系的搭建和推行能力，熟悉现代管理工具，精熟电脑和数据管理模型搭建。。 期望寻找行业、职位匹配，团队氛围好处于管理提升期的公司，工作地区在襄阳及周边地区，期望薪酬10—15k。 能力特长：战略思维、务实创新，策划执行、数据为先，综合管理、经验丰富。
1988-09 至 1992-06, 湖北电力大学, 专业:公共关系
2021-03 至 至今, 泰州润元户外用品股份有限公司, 行政人事总监
2019-07 至 2021-03, 江苏康源纺织有限公司, 行政副总
2017-10 至 2019-07, 无锡鑫雅微纤科技有限公司, 副总经理
2014-08 至 2017-10, 江苏天胧行服饰制造有限公司, 行政副总
2003-01 至 2007-05, 深圳市济达实业有限公司, 生产经理/办公室主任
2007-05 至 2010-10, 丹阳益新汽车配件有限公司, 总经办主任
2010-10 至 2014-06, 丹阳市佳琦超细纤维织品有限公司, 厂长
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