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后勤管理 | 52岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:6000-8000 |
襄阳市区 枣阳市
2024-02-24
工作职能: 行政经理/主管 后勤 办公室主任
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、敦知企业的规章制度的制定及执行,企业办公会议的主持与安排;熟悉企业人力资源六大模块,企业员工的招聘和培训、人事档案管理、合同管理、员工的绩效考核等工作;企业内部的协调工作、对外联系、协调工作。能够操作熟练电脑和运用办公软件。
2、熟悉水利水电工程和消防工程的各个环节。
能力特长:诚实做事,踏实做人,善于管理,严于考核,吃苦耐劳,服从安排
1993-09 至 1995-06, 湖北省电子工业学校, 专业:计算机及其应用
2015-05 至 至今, 施工企业, 施工员
2006-03 至 2015-03, 枣阳市水产公司(水利局), 资料员、预算员、招投标项目\施工员、项目经理
1995-09 至 2006-02, 湖北金华麦面集团, 打字员、办事员、办公室主任、生产技术部部长
人力资源总监,办公室主任,行政总监,副总经理 | 52岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区 枣阳市 谷城县
2021-05-13
工作职能: 人力资源总监 办公室主任 行政总监 副总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:一、具备与组织战略目标相匹配的人力资源战略规划及管理执行能力。
二、严谨的行政管理组织风格及后勤精细化管理经验。
三、优秀的语言表达与沟通协调能力;良好的职业道德与操守;强烈的学习意识、责任及合作意识。 能力特长:具备与经营管理战略目标相匹配的战略人力资源管理能力
2011-09 至 2014-09, 东莞市智通人才培训学校, 专业:人力资源管理(二级)
2016-10 至 2019-02, 襄阳航宇机电液压应用技术有限公司, 综合管理部部长
2014-07 至 2016-10, 襄阳市盈乐卫生用品有限公司, 人力行政部经理
2013-06 至 2014-06, 襄阳正凯机动车驾驶员培训有限公司, 常务校长
2009-12 至 2013-06, 深圳华伟电子有限公司, 常务副总
2006-12 至 2009-12, 东莞华联环保工程有限公司, 行政服务部经理
2003-03 至 2006-12, 东莞市建昌鞋业有限公司, 总务主管
1990-03 至 2001-12, 中国人民解放军80407部队, 三级军士长代理排长
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