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类别：
全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 人力资源总监 年龄：31-40 简历完整度：85%以上 个人标签：高级工程师  
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樊欣欣
人事总监 | 34岁 | 10年以上经验 | 本科学历 | 薪资：8000-20000 |
襄阳市
2024-06-26
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：从接触人力资源开始至今已有十五年时间 ，有丰富的人力资源规划实操经验和新公司初期制度建立等开荒经验 ，这使我对任何行业的适应性都很强。精通 6 大模，对人力资源战略规划以及三大支柱中 BP 执行有丰富经验。对绩效增长的实施落地有很丰富的实战经验
2008-09 至 2012-07, 中南民族大学, 专业:人力资源管理
2012-06 至 2017-01, 武汉威振宏泰技术开发有限公司, 人资主管
2018-06 至 2021-03, 创艺贝比托育有限公司, 人资行政总监
2021-03 至 2021-07, 襄阳惠强新材料有限公司, 分公司人资负责人
2021-11 至 至今, 湖北卧龙神厨食品股份有限公司, 人力行政中心负责人
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李嫦
人力资源经理/主管 | 37岁 | 10年以上经验 | 本科学历 | 薪资：5000-7000 |
襄阳市区
2024-05-09
工作职能： 人事经理/主管 人事专员/助理 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：诚实，待人真诚，较强的团队合作精神。有良好成本意识，良好的职业道德，良好的人际沟通与协调能力，有很强的适应力。拥有一定的组织管理能力,熟悉人力资源六大模块的工作，擅长招聘、员工关系、薪酬绩效 能力特长：熟练使用办公软件
2006-09 至 2010-07, 武汉理工大学, 专业:计算机信息管理
2011-07 至 2015-12, 深圳泰茂达科技有限公司, 人力资源专员/助理
2016-03 至 2021-12, 湖北家襄鸡餐饮管理有限公司, 人力资源经理
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王女士
人力资源经理/总监 | 39岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000-18000 |
襄阳市区
2024-05-07
工作职能： 猎头顾问 人力资源总监 人事经理/主管 HRBP
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人忠诚可靠，性格坚韧，吃苦耐劳，备受历届领导好评。在不断的学习和成长过程，积累了丰富的人力资源实践和管理经验。相信只有不断的学习和挑战，才能走的更高和更远。
2009-09 至 2012-06, 湖北文理学院, 专业:人力资源
2013-10 至 至今, 某集团型企业（商业地产）, 人力资源部部长兼工会女工主任
2006-06 至 2013-10, 某集团型企业（家电销售）, 人事行政
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乔珍珍
人力行政经理 | 37岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资：6000-13000 |
襄阳市区 樊城区 高新区 东津新区
  • 经验足
2024-05-03
工作职能： 人事经理/主管 总经理助理 行政经理/主管 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：任职背景及专业能力：从事10年人事、行政管理、验厂等相关工作，熟悉撑握运用人力资源管理六大模块及行政管理体系战略实施工作，能有效开展实施ISO14001，OHSAS18001等体系工作，熟练撑握人力资源相关法律法规，有成熟的劳资纠纷处理经验。 管理能力：有效的执行力，工作效率高；逻辑清晰、目标明确、结果导向，具备优秀的沟通与策划能力，注重有效沟通，统筹推动制度方案落地执行。 个人素质：持续自我赋能，能够快速适应环境，性格乐观，踏实，能赢得团队的信任。
2019-03 至 2021-06, 华南师范大学, 专业:学前教育
2022-01 至 至今, 造梦者（浙江）科技有限公司, 人力行政经理
2015-04 至 2021-02, 浙江飞剑工贸有限公司, 行政主管兼环保经理
2014-03 至 2015-04, 众泰控股有限公司, 企管
2008-08 至 2011-09, 东莞兴昂国际有限公司, IE课长及总经理助理
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NO.756536
董事长或总经理秘书/行政经理/主管 | 40岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资：5000-12000 |
东津新区
  • 销售精英
  • 网络达人
  • 高级管理
  • 经验足
2023-12-26
工作职能： 活动策划 人力资源总监 招聘经理/专员 人事经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1.有约10年的行政管理工作经验（工厂规模高达4600人）。 2.诚实可信，勤奋好学，积极主动，能吃苦耐劳，有亲和力，有较强的文字功底。 3.对工作认真负责，精益求精且敢于迎接挑战，勇于创新。 4.具有较强的激励、沟通、协调、团队协作能力，抗压性强，能服从上级安排。 人生格言：世上没有做不成的事，只有做不成事的人。
2017-09 至 2019-07, 國家開放大學, 专业:行政管理
2003-03 至 2011-11, 兴扬实业有限公司, 厂长助理
2012-03 至 2012-09, 服装经营, 个体老板
2012-09 至 2022-11, 泽鸿（广州）电子科技有限公司, 行政主管
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李千千
人事、行政经理、副总 | 39岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资：6000-8000 |
襄阳市区
  • 高级管理
2023-12-12
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管 副总经理 经理 行政经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：多年的行政人事管理经验锤炼了沉着、稳重、细致、周到的性格，年轻、富有朝气、不墨守成规，不会落入经验的窠臼、敢于创新是我最大的优势；组织及协调能力强、有着丰富的实战经验。十余年的行政和人力资源管理经验造就了对全局掌控、高效沟通、有序协调的能力。 此外，本人还拥有扎实的文字功底，且有过短暂的学校教学经验，曾在全国的文学大赛中荣获三等奖,，相信这些，都能为日常的工作增光添彩。 兴趣爱好：写作、唱歌、旅游、摄影； 愿以很高的融合力，协调管理能力和团队精神以及不断的学习来努力工作。希望能为公司的发展壮大贡献自己如火的青春，立志为中小企业提供高效节约的行政人事管理方案。
2018-09 至 2020-06, 湖北文理学院, 专业:汉语言文学
2018-06 至 2022-11, 广东枢纽科技咨询管理有限公司, 行政经理
2009-07 至 2017-02, 广东明家联合移动科技股份有限公司, 行政人事经理
2007-04 至 2009-03, 东莞弥丰制衣厂, 行政人事主管
2005-09 至 2007-02, 东莞文浩纸品印刷厂, 行政人事助理
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李葭伊
人力资源总监/经理 | 37岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资：6000-12000 |
襄阳市
2023-01-12
工作职能： 人力资源总监
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：1、熟悉运营管理7大方面的应用： 　　1）能运用相关管理工具进行运营战略的制定；2）熟悉服务设计与服务的战略能力规划；3）流程选择与设施布置；4）选址规划与分析；5）库存管理；6）供应链管理　7）项目管理 2、人力资源管理： 1）具备11年人力资源全盘管理经验，能熟练的建立人力资源与行政相关管理制度、及组织编写岗位说明书。 2）熟悉人力资源战略与规划，SWOT分析及组织结构设计； 3）能熟练地建立绩效管理体系。
2007-09 至 2009-07, 温州大学, 专业:国际经济与贸易
2012-09 至 2015-07, 中国人民大学, 专业:人力资源管理
2018-09 至 2022-01, 新火炬科技有限公司（上市公司）, 人力行政经理
2013-03 至 2014-05, 上海红星美凯龙品牌管理有限公司襄阳分公司, 人力资源主管
2014-07 至 2018-07, 湖北金康源药业有限公司, 人力资源经理
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刘女士
人事经理/主管 | 40岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资：5000以上 |
襄阳市区
2022-10-14
工作职能： 人事经理/主管 薪资/福利经理/专员 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1.个性外向，沟通能力强； 2. 有责任心，耐心； 3.多年的行政、人事管理经验； 4.突发事件应急处理能力。 能力特长：善于沟通，组织能力强
2003-09 至 2007-06, 湖北文理学院（原襄樊学院）统招, 专业:英语教育
2021-11 至 2022-06, 苏宁置业集团银河物业, 人事部长
2018-06 至 2019-07, 华润集团医药板块襄阳分公司, 人力资源主管
2013-03 至 2018-02, 函宇动力（康明斯体系管理公司）, 行政、人事主管
2007-09 至 2012-08, 襄阳市25中, 中学英语教师
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王雨霞
人事专员/助理 | 35岁 | 6年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
高新区
2022-08-19
工作职能： 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
2019-07 至 2022-06, 南阳理工学院, 专业:财务管理
2017-07 至 至今, 湖北正邦养殖有限公司, 人事经理
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陈漫莉
行政助理 | 35岁 | 5年以上经验 | 大专学历 | 薪资：3500以上 |
襄阳市区
2022-06-10
工作职能： 绩效考核经理/专员 薪资/福利经理/专员 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：乐于助人、工作踏实、认真负责；熟练掌握办公软件 能力特长：电脑操作能力强
2010-09 至 2012-06, 湖北广播电视大学, 专业:会计
2010-12 至 2012-11, 湖北合盈零部件有限公司, 人事行政专员
2010-06 至 2010-09, 中国电信, 营业员
2008-05 至 2010-05, 襄阳轴承股份有限公司, 员工
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