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类别：
全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 人力资源总监 简历完整度：75%以上 个人标签：高级管理  
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潘忠君
人事经理/主管 人力资源总监 总监/事业部总经理 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区
昨天
工作职能： 人事经理/主管 人力资源总监 总监/事业部总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：  1、 性格稳重、擅于思考；
  2、 工作条理性强、不推诿、擅于发现工作中存在的问题并及时解决。
   3、 有很好的职业道德、对企业和岗位忠诚；
    能力特长：擅长各类规章制度制作、公文写作；擅于沟通等
2014-09 至 2017-08, 湖北工业大学, 专业:人力资源管理
2020-03 至 2023-04, 襄化机械设备有限公司, 人事+运营
2015-10 至 2020-02, 湖北楚行天下文化传播有限公司, 人事行政+运营
2012-03 至 2015-09, 小白象商贸有限公司, 人力资源部经理
2005-04 至 2012-04, 保险公司, 综合管理部经理
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游晓华
行政总监人力资源总监 | 45岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：8000-10000 |
襄阳市区
  • 经验足
  • 高级管理
昨天
工作职能： 行政总监 人力资源总监
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人在政府机构、制造行业上市公司多个单位从事人力资源、行政管理、政府项目管理的工作近 20年以上，积累了全面、丰富的人力资源与行政管理经验。具备充沛工作精力，亲和力较强。本人将继续发挥所长，以敬业奉献的精神和丰富实用的经验，更好地为入职单位提供企业管理方面的服务，在享受工作快乐的同时也体现自身价值。 能力特长：擅长组织，协调
1999-10 至 2002-10, 湖北经济学院, 专业:经营与经济管理：
2020-07 至 至今, 襄阳丰正汽车配件制造有限公司, 总裁助理—总经办负责人
2015-05 至 2020-07, 襄阳华虹高科新材料有限公司, 管理部部长
2014-08 至 2015-04, 浙江宁波永朝模具有限公司, 企管部经理
2014-01 至 2014-04, 湖北共同生物科技有限公司, 十堰生产基地工厂办公室主任
2002-03 至 2004-05, 湖北省宜城市孔湾镇政府, 党办干事
2004-05 至 2013-10, 东莞市兴毅精密模具有限公司, 高级行政主管
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李秋波
司机 | 35岁 | 12年以上经验 | 中专学历 | 薪资：5000-10000 |
襄阳市
2024-05-31
工作职能： 新能源汽车 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
2007-09 至 2010-06, 职业, 专业:电子
2019-05 至 2020-07, 新能源, 普工
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赵先生
行政人事 | 48岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：7000-12000 |
襄阳市区
  • 高级管理
2024-05-30
工作职能： 房地产开发/中介/经纪 人力资源总监 人事经理/主管 行政总监 行政经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：有很强的责任心，热情自信，拥有良好的团队合作精神，良好的沟通能力和组织管理能力，并有较强的陌生环境适应和拓展能力。
1994-09 至 1996-07, 襄樊教育学院, 专业:政法、政史
2018-04 至 2020-05, 襄阳海容房地产开发有限公司, 综合管理办公室主任
2014-04 至 2017-04, 湖北玉龙湾集团有限公司, 综合管理办公室主任
2010-09 至 2014-04, 湖天润投资集团有限公司, 总经理办公室主任
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李黎黎
行政总监,人事总监 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：6000-8000 |
襄阳市区
2024-05-29
工作职能： 行政总监 人力资源总监 办公室主任
求职状态：目前正在找工作
自我评价：良好的精神面貌，较强的学习能力，自信在今后的工作中能有一番作为。
活泼开朗，乐观向上，对生活充满热情。为人诚恳，工作认真负责，积极主动，有主见，思维严谨，有较强的组织能力和团队合作精神，善于团队工作，适应能力强，勇于承担压力，敢于迎接挑战。
能力特长：12年工作经验 行政管理各大版块，人力资源六大模块均有丰富实战经验。 一级人力资源管理师。
2001-09 至 2004-06, 武汉轻工大学, 专业:食品营养
2005-01 至 2007-03, 武汉大学, 专业:电子商务
2021-12 至 至今, 湖北银狮文创集团, 综合部部长兼总经理助理
2018-03 至 2021-12, 湖北诺壹行网络技术服务有限公司, 行政总监
2009-12 至 2018-02, 上海驰张房地产咨询有限公司襄阳分公司, 行政经理
2007-11 至 2009-12, 丰年食品（襄樊）有限公司, 行政主管
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郑小勇
总监、副总、董秘 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000-15000 |
湖北省
  • 世界500强高管
  • 经验足
  • 高级管理
2024-05-27
工作职能： 人力资源总监 行政总监 副总经理 总监/事业部总经理 培训经理/培训师
求职状态：目前正在找工作
自我评价：从事人力资源、行政管理和运营管理工作多年，独立负责项目筹建及企业、园区整体运营工作经验丰富，多年企业高管和项目牵头人任职经历，工作扎实,肯干,对领导布置的工作任务充满激情,敢于承担责任！ 能力特长：企业IPO上市筹备、公司产业园区项目筹建和运营管理、企业内控管理提升、项目申报及平台建设
2001-06 至 2005-07, 长江大学, 专业:园艺
2021-03 至 2022-05, 宜城经开投资发展有限公司（企业一站式服务中心）, 总经理
2017-07 至 2021-03, 湖北超卓航空科技股份有限公司, 总经办主任兼董事会秘书
2015-05 至 2017-06, 湖北文理学院资产经营管理有限公司, 副总经理
2014-05 至 2015-05, 襄阳市住房投资有限公司（保障房管理中心）, 办公室主任
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可可
人事总监经理园长校长 | 48岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：7000-8000 |
襄阳市区
2024-05-27
工作职能： 人事经理/主管 人力资源总监 校长/副校长 幼教/早教
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 2、具有娴熟的沟通技巧和团队管理能力，极强的谈判能力和优秀的口头表达能力，能承受压力。 3、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 4、具有很强的判断和决策能力，计划和执行能力 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力 学习成果：2018年参加幼儿园高级园长培训并获得高级园长资格证书
2008-07 至 2010-06, 武汉大学, 专业:经济管理
2019-11 至 至今, 襄阳教培, 校长
2016-06 至 2019-11, 襄阳幼教, 园长
2007-07 至 2015-06, 东风汽车部件有限公司, 人事行政主管
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王涛
人事总监,行政总监 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：8000-10000 |
襄阳市区
2024-05-21
工作职能： 人力资源总监 副总经理 总经理助理 行政总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：亲和力强 为人诚恳 热情 能力特长：制度与流程制定、招聘培训、薪酬、绩效考核
2001-09 至 2005-07, 湖北工业大学, 专业:光电子信息工程
2017-02 至 2021-07, 襄阳零柒幺零文化传媒有限公司, 人事总监
2016-05 至 2017-01, 湖北九九天颐旅游投资股份有限公司, 行政人事经理
2011-07 至 2016-05, 苏州文鼎集团南京/合肥分公司, 分公司总经理
2008-06 至 2011-07, 南京群创光电股份有限公司, 人事科长-人事副理
2006-03 至 2008-05, 宁波大亿光电, 人事专员-人事科长
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兰亚丽
人事/行政 | 31岁 | 5年以上经验 | 本科学历 | 薪资：4000-7000 |
襄阳市区
2024-05-20
工作职能： 招聘经理/专员 绩效考核经理/专员 薪资/福利经理/专员 人事专员/助理 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、善于沟通、协调，有组织能力与团队精神，学习能力良好； 2. 团结友爱，和谐共处； 3. 互相帮助，创造美好的环境气氛，最终实现个人与集体的双赢。 4、 熟悉运用办公软件ppt.excal 等操作。 5. 专长课程，新人训练及员工心态类，沟通技巧类，班组能力
2011-09 至 2015-06, 武汉长江工商学院, 专业:人资资源管理
2017-02 至 2019-08, 武汉御诚投资有限公司, 销售
2015-06 至 2016-11, 襄阳电信, 文员
2014-07 至 2015-05, HE台湾快乐体智能, 总助
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陈女士
人力资源 | 43岁 | 10年以上经验 | 本科学历 | 薪资：7000-10000 |
襄阳市
  • 高级管理
  • 经验足
  • 销售精英
2024-05-09
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、重视公司经营各项数据指标，严控费用，注重预算，不断对人力效益进行优化，提升公司经营水平。 2、根据企业经营活动中的主营活动，设计有效的绩效管理工具，提升个人产出。 3、熟悉销售管理的各个环节，在公司经营发展的不同阶段完善组织架构，合理有效激励，达成目标。
2011-06 至 2015-08, 云南财经大学, 专业:金融管理
2006-08 至 2008-01, 襄樊颐高数码科技有限公司, 物业经理
2008-08 至 2016-04, 北京爱慕内衣股份有限公司, 分公司总经理
2016-08 至 2017-06, 中原地产昆明公司, 总经理助理
2017-06 至 至今, 福建金苑服饰有限公司, 人力资源总监兼总经理助理
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