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人事经理/主管,行政经理/主管,行政总监,总经理/ | 52岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区 老河口市 枣阳市
2023-06-30
工作职能: 总经理/首席CEO 副总经理 行政经理/主管 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、公司体系规划,切实规划、拟订、推行企业管理制度;
2、行政公共事务预案及危机管理,HR管理,擅长培训;
3、生产及物料计划、生产现场管理; 
4、质量体系、环境体系等管理系统的导入、推行与维护; 
5、擅长各种企业公文的写作。
能力特长:管理体系策划执行;法律事务处理;公司行政公共事务管理;
2003-03 至 2007-01, 襄樊大学法学院, 专业:法学
2011-05 至 2013-09, 湖北远大高建有限公司, 厂长
2008-03 至 2011-05, 武汉华冠钢构有限公司, 董事长助理
2005-03 至 2008-01, 苏州三元电子有限公司, 执行总经理
2002-09 至 2005-03, 东莞日新电线实业有限公司, 行政经理/总经理助理
2000-02 至 2002-07, 深圳华启科技有限公司, PMC课长
1995-04 至 1999-12, 襄阳县人民法院/湖北长久律师事务所, 法律工作
人事经理/主管,人力资源总监 | 53岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区 老河口市 宜城市
2022-04-21
工作职能: 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1.具有十多年多方位的行政后勤管理经验,熟悉4000人企业的宿舍/饭堂/保安/车队/废品/办公等管理运作,专职专案案例:员工宿舍规划/员工饭堂的评比与汰换。2.熟悉企业人力资源管理,对人力资源六大模块具备理基础与实操经验。专职专案案例:HR一卡通推行/员工招聘渠道拓展与校企合作/薪酬结构调整。3.具有成本强烈的成本观念,能够秉承COST DOWN 的原则进行组织管理。4.具有亲和力和学习力,能够创建一个学习型的高效团队。5.具备初创企业组织搭建能力。 能力特长:人事/行政全盘管理特别是薪资考勤管理
1997-07 至 2000-06, 中国人民公安大学, 专业:警察管理
2016-10 至 2020-12, 湖北友宏电子科技有限公司, 人事行政经理
2015-05 至 2016-06, 东莞常平精致表业有限公司, 人事主管
2003-02 至 2007-08, 东莞翊凯电器制品有限公司, 人事课长/行政课长
2008-07 至 2015-01, 东莞鸿达塑胶制品有限公司, 人事行政经理
销售/业务/管理,人事经理/主管,行政经理/主管 | 51岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3500以上 |
老河口市
2021-02-05
工作职能: 销售/业务/管理 人事经理/主管 行政经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:    本人性格开朗大方,有多年工作经验,做事认真,工作态度踏实,有较强的团队合作精神。
    工作十多年来,做过行政人事工作;财务,统计工作;销售内勤;混凝土搅拌公司试验室原材料检验工作;混凝土搅拌公司试验室资料员工作;兼职保险代理人员。 能力特长:爱工作,易沟通,语言表达能力强。
1994-09 至 1998-07, 湖北省建材学校, 专业:工民建
2017-07 至 至今, 老河口格林嘉环保能源有限公司, 综合管理员
2006-03 至 2012-03, 中利皮塑, 业务跟单  会计
2013-10 至 2017-07, 襄阳卓凝科技有限公司, 行政主管
2012-06 至 2013-09, 楚鑫铸业, 业务跟单
2002-03 至 2005-05, 冠群鞋业, 人事,后勤管理
人事经理/主管,人力资源总监,招聘经理/专员,薪资 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:5000以上 |
老河口市 襄阳市区
2018-07-03
工作职能: 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 人事专员/助理
求职状态:目前正在找工作
自我评价: 能力特长:行政管理
到岗时间:随时到岗
期望薪资:5000以上
人力资源总监 人事经理/主管 | 53岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3500以上 |
老河口市
2015-12-08
工作职能: 人力资源总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:为人诚实守信,待人处事热情大方,性格开朗,能很快接受新事物,富有创新和开拓意识,勇于挑战自我,有较强的时间观念和责任心,善于思考,虚心向学,并始终坚持严于律己,宽以待人。工作积极主动,业务熟练,在工作中积累丰富的经验,对本职工作充满热爱,希望贵公司能给我一个发挥个人能力的平台。 能力特长:唱歌、打乒乓球、羽毛球等体育动力
1996-10 至 2000-06, 武汉理工大学, 专业:工业管理工程
2009-09 至 至今, 湖北万盟数控机床公司, 人事科长
1990-09 至 2009-09, 老河口光华组合机床公司, 人事
销售经理/主管 人事经理/主管 人事经理/主管 | 51岁 | 15年以上经验 | 中专学历 | 薪资:3000以上 |
老河口市 谷城县
2015-11-08
工作职能: 销售经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:

1、十年以上民企工作经验,有大局观念。
2、有基层工作经历,比较容易了解群众的心声;
3、有会计从业工作经历,懂得遵守各项财务制度。
4、有十年公司行政人事工作经验,懂得企业部门相互协调运作的重要性。
能力特长:观察能力,事物分析判断能力比较强,有一定的学习能力和文笔能力
1990-09 至 1993-06, 襄樊财校, 专业:会计
2005-07 至 至今, 佛山市辰固钢门有限公司, 行政经理
2002-03 至 2005-06, 广东省佛山市日丰企业有限公司, 行政助理
1993-06 至 2001-02, 老河口市粮食工业贸易一公司, 会计助理
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,经理,总经 | 53岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3500以上 |
老河口市 襄阳市区 谷城县
2012-11-07
工作职能: 人事经理/主管 人力资源总监 副总经理 经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人从1998年开始从事人资人事主管,具有丰富的HR及劳工管理经验,与各单位横向纵向之沟通/协调能力/处理事情的工作能力都非常强.
从人力招聘/培训考核/教育训练/薪工核算/劳资关系,到董事长/总经理派任之各项专案,均能以自身所学及历年经验,达成目标.
期间亦曾担任稽查主管,对公司整体运行,进行各项查核,提出合理化建议与缺失改善,得到公司领导之信任与重用. 能力特长:人资人事主管 稽查主管 董事长/总经理专员或助理
2002-09 至 2004-07, 湖北广播电视大学, 专业:汉语言文学
1998-08 至 至今, 东莞翊凯电器制品有限公司, 人资部副理
人事经理/主管 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3000以上 |
襄阳市区 老河口市 谷城县
2012-10-10
工作职能:
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:工作扎实,责任心强,服从安排,团结同志,敢于创新,管理大胆。 能力特长:行政管理
1990-07 至 1993-07, 空军第二航空学院, 专业:飞行模拟器
2012-02 至 至今, 老河口奥星油脂化工科技有限公司, 管理部主任
2010-08 至 2011-09, 湖北梨花湖食品有限公司, 行政部经理
2007-02 至 2010-08, 武汉和平科技集团, 综合部主任
人事经理/主管,厂长/副厂长,质量管理 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区 老河口市
2011-06-15
工作职能: 质量管理 厂长/副厂长
求职状态:目前正在找工作
自我评价:综合应用生产、技术、质量、人力资源、战略规划知识,为即将加盟的企业提供服务。企业发展个人才有前途,老板发达,员工光荣 能力特长:精于文字、综合管理
1991-07 至 1993-07, 中国地质大学, 专业:化工
1996-05 至 2010-12, 中型民营企业, 经理/副总
人事经理/主管,会计经理/会计主管,招聘经理/专员 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3000以上 |
襄阳市区 老河口市
2010-08-27
工作职能: 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1988年襄樊一技校财会专业毕业,1998年自修大专。精通计算机应用操作技术及财会软件使用,精通企业财务每个步骤的具体实务操作。对于总账、税帐、成本、材料核算及报表的形成均亲自操作多年。善于团结、领导同事们共同完成领导下达的财务指标,将财务管理工作落到实处。善于听取同事意见、遇事冷静、果断,具有责任感。 能力特长:精通企业财务每个步骤的实务操作,善于协助同事做好财务管理工作
1996-09 至 1998-07, 中南财经政法大学, 专业:会计学
2009-04 至 2010-05, 谷城盛旺再生资源有限公司, 财务经理
2004-11 至 2009-01, 广东普思电子, 财务部核算处经理、财务处经理
1988-05 至 2004-05, 襄樊长虹数控集团机箱分厂, 财务科长
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