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行政总监人力资源总监 | 45岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:8000-10000 |
襄阳市区
  • 经验足
  • 高级管理
昨天
工作职能: 行政总监 人力资源总监
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:本人在政府机构、制造行业上市公司多个单位从事人力资源、行政管理、政府项目管理的工作近 20年以上,积累了全面、丰富的人力资源与行政管理经验。具备充沛工作精力,亲和力较强。本人将继续发挥所长,以敬业奉献的精神和丰富实用的经验,更好地为入职单位提供企业管理方面的服务,在享受工作快乐的同时也体现自身价值。 能力特长:擅长组织,协调
1999-10 至 2002-10, 湖北经济学院, 专业:经营与经济管理:
2020-07 至 至今, 襄阳丰正汽车配件制造有限公司, 总裁助理—总经办负责人
2015-05 至 2020-07, 襄阳华虹高科新材料有限公司, 管理部部长
2014-08 至 2015-04, 浙江宁波永朝模具有限公司, 企管部经理
2014-01 至 2014-04, 湖北共同生物科技有限公司, 十堰生产基地工厂办公室主任
2002-03 至 2004-05, 湖北省宜城市孔湾镇政府, 党办干事
2004-05 至 2013-10, 东莞市兴毅精密模具有限公司, 高级行政主管
人事总监,行政总监 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000-10000 |
襄阳市区
2024-05-16
工作职能: 人力资源总监 副总经理 总经理助理 行政总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:亲和力强 为人诚恳 热情 能力特长:制度与流程制定、招聘培训、薪酬、绩效考核
2001-09 至 2005-07, 湖北工业大学, 专业:光电子信息工程
2017-02 至 2021-07, 襄阳零柒幺零文化传媒有限公司, 人事总监
2016-05 至 2017-01, 湖北九九天颐旅游投资股份有限公司, 行政人事经理
2011-07 至 2016-05, 苏州文鼎集团南京/合肥分公司, 分公司总经理
2008-06 至 2011-07, 南京群创光电股份有限公司, 人事科长-人事副理
2006-03 至 2008-05, 宁波大亿光电, 人事专员-人事科长
品牌经理 | 38岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区
2024-04-26
工作职能: 品牌经理 合伙人 广告创意/设计总监 市场策划经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1.全国各行业积累有成熟的品牌实操经验,尤其对从0到1的初创品牌定位规划及品牌运营打造有较深的认识和思路。 2.从事商业设计与管理多年,有带4-10人开放式创意团队经验。 3.有4A经历,先后服务过人民日报、中国移动、东风、和记黄埔、喜来登等众多品牌。
2006-09 至 2010-06, 重庆交通大学, 专业:艺术设计
2014-11 至 2022-06, 湖北是山堂文化发展有限公司, 品牌创意总监
2011-03 至 2014-08, 奥意品牌商业战略咨询, 资深品牌设计师
行政经理或分支负责人 | 45岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000-10000 |
襄阳市区 宜城市
2024-04-10
工作职能: 零售/百货/超市 区域经理/区域主管 分支机构经理/首席代表 副总经理 行政总监
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:13年的日企管理经验,让我学到更多工厂生产运营方面的管理技能.本人具有較強的執行力,能营造一个和谐的管理团队。体系化的管理工厂,确保QSDSM全面的运营。 5年多的民企常务副总工作经历让我学会运用日企标准化体系结合地方职能部门要求去合法运营公司,让我对大局观和企业生存紧迫感得到了领悟,平衡各部门的资源及需求,让公司整体协调运营。 20年的工作经历造就了我能承受强大的工作压力,具有强烈的责任心、有持之以恒,不屈不挠的工作精神; 具有良好的职业道德,企业团队驾驭能力以及资源整合能力,良好的判断决策能力, 良好的人际客户关系渠道。
1998-09 至 2002-07, 襄樊学院, 专业:计算机科学与技术
2018-10 至 至今, 泉州市美邦仪器有限公司, 常务副总
2002-07 至 2005-07, 襄阳仟吉连锁超市, 楼面经理
2005-08 至 2018-05, 东莞友华汽车配件有限公司, 制造部课长
行政经理、人事经理 | 38岁 | 10年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000-10000 |
襄阳市
  • 中级经济师
  • 行政管理
  • 人力资源管理
2024-04-02
工作职能: 行政经理/主管 人力资源
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:内驱力、执行力、学习力强 忠诚敬业、务实担当、创新思维 ● 15年房地产开发、市政工程建设行业,行政管理和人力资源全盘工作经验 ●主导公司注册和年审、资质申报和升级、项目报建和审批,统筹相关外联工作且有资源 ●企业人力资源管理师(国家二级)
2017-09 至 2020-06, 深圳大学, 专业:工商管理
2005-06 至 2008-08, 上海驰张地产机构, 总助
2009-06 至 2016-12, 湖北德宜房地产开发公司, 综合管理部经理
2017-01 至 2020-01, 深圳新国宏房地产开发公司, 行政人事部经理
2020-05 至 2021-03, 襄阳人和天欣房地产开发公司, 行政人事部经理
2021-03 至 至今, 湖北襄融建设集团, 综合办公室主任
财务经理 | 46岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资:8000-10000 |
湖北省
2024-03-19
工作职能: 行政经理/主管 会计经理/会计主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1. 熟悉会计核算流程,能独立处理记账,算账,报账,总账和明细账全盘账务,编制财务报表,对财务和税务制度,懂得仓库财务管理。

2. 熟悉运用办公软件和财务软件金蝶,网上开票,抄税,报税
3. 本人诚实守信,工作尽心尽力,坚持准则,具有良好的道德操守。
4. 有会计初级职称证,正准备考取中级职称 能力特长:会电脑办公软件自动化使用,和财务软件金蝶K3使用,懂得业财税流程,应对财税风险。
2014-09 至 2017-07, 襄阳职业技术学院, 专业:会计专业
1995-09 至 1998-07, 襄阳县二中, 专业:财务
2015-06 至 至今, 湖北盛宇源化工有限公司, 财务主管
2014-07 至 2015-05, 湖北家美福厨卫设备有限公司, 会计
2013-10 至 2014-06, 襄阳源正机电公司, 会计
人事主管 | 32岁 | 9年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000-10000 |
襄阳市
  • 经验足
2024-03-12
工作职能: 人力资源
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:1. 认真负责、积极上进。领导交代的任务会积极对应、汇报进度和结果,力求完美达成; 2. 性格外向、善于沟通。工作推进过程遇到困难,会积极协调相关部门解决问题,不拖延; 3. 逻辑清晰,善于思考分析。在工作中善于发现问题,并解决问题。日常工作中不断改进、提升工作效率和准确率。
2012-09 至 2014-07, 湖北大学, 专业:金融学(双学位)
2010-09 至 2014-07, 湖北大学, 专业:日语
2014-08 至 至今, 武汉普罗米斯小额贷款有限公司, 部长助理
2016-09 至 2016-08, 东风汽车股份有限公司, 日语翻译
2019-08 至 至今, 襄阳三五汽车部件有限公司, 人事行政主管
经理 | 48岁 | 10年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000-10000 |
襄阳市
  • 经验足
  • 技术好
  • 高级工程师
  • 高级管理
2024-03-04
工作职能: 人力/行政/管理 酒店旅游
求职状态:目前正在找工作
自我评价:良好的工作作风,开阔的思维方式,决定个人追求的起点
1993-09 至 1997-07, 福州大学, 专业:计算机科学与技术
2017-10 至 2023-11, 盛之乡温泉渡假村, 经理
总经理助理;营销总监;运营总监 | 34岁 | 7年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000以上 |
襄阳市区
  • 高级管理
  • 销售精英
  • 经验足
2024-02-28
工作职能: 区域经理/区域主管 总经理助理 项目经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:我能够吃苦耐劳,敢想敢干,做事认真负责,注重细节。心地善良,待人真诚。经过了七年的工作打拼磨炼,积累到了丰富的工作经验和阅历,也具有带领团队的管理经验和能力。 能力特长:沟通表达能力强,能够吃苦,组织管理及执行力强。
2010-09 至 2014-06, 海口经济学院, 专业:旅游管理
2020-09 至 至今, 襄阳伟光汇通文旅商业运营管理有限公司, 市场经理
2014-06 至 2015-05, 海南中改院国际会议有限公司, 营销主管
2015-07 至 2015-12, 海南春秋国际旅行社有限公司, 项目主管
2016-07 至 2020-08, 襄阳唐城旅游发展有限公司, 区域经理
办公室主任,开发经理, | 32岁 | 6年以上经验 | 大专学历 | 薪资:8000-10000 |
襄阳市
2024-02-20
工作职能: 办公室主任 房地产项目招投标 房地产开发报建
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:具有七年的房地产企业项目开发与管理方面的工作经验,有较强的学习能力和领导能力,能综合 运用所学知识经验管理好人和项目;熟悉房地产行业运营流程及各部门工作流程,擅于沟通协调, 责任心、事业心强、执行能力强;具备较强的判断决策能力和团队凝聚力,工作中团结同事能处理好各部门、合作方的人际关系。
2011-09 至 2013-06, 汉江师范学院, 专业:教育
2013-06 至 至今, 湖北锦绣房地产开发有限公司, 办公室主任兼任开发经理
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