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酒店/宾馆管理,导游,旅游顾问 | 42岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:5000以上 |
襄阳市区 南漳县 宜城市
2013-11-06
工作职能: 酒店/宾馆管理 导游 旅游顾问
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:???良好的职业道德,具有较强的现代酒店管理知识,组织,协调能力出色,培训力强,具有大区域营销,策划经验。拥有自己的管理团队。 能力特长:具有较强的写作,策划能力。爱好足球,高尔夫球运动。
2000-09 至 2003-06, 西安欧亚学院, 专业:工商管理
2000-09 至 2003-06, 西安欧亚学院, 专业:工商管理
2008-01 至 2009-09, 汕头金佳诚酒店, 房务总监
2009-10 至 2010-06, 福建三明国际酒店, 总经理
2010-09 至 2011-04, 襄阳玲珑假日酒店, 执行总经理
2011-04 至 2012-03, 湖北鼎元惠德酒店管理有限公司, 总经理
2012-12 至 至今, 普宁鸿源酒店, 娱乐部经理
2011-04 至 2012-03, 湖北鼎元惠德酒店管理有限公司, 总经理
2010-09 至 2011-04, 襄阳***酒店, 执行总经理
2008-08 至 2009-09, 汕头金佳诚酒店, 房务总监
2009-10 至 2010-06, 福建三明云深国际花园酒店, 总经理
餐厅领班,酒店/宾馆管理 | 44岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区 南漳县
2012-03-26
工作职能: 酒店/宾馆管理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:、具备出色解决问题的能力和交流沟通技巧;能撰写公文及各种合同文书、方案协议等。
2、自98年开始在北京工作,有着丰富 酒店/度假村、温泉/桑拿 /会馆、大型餐饮连锁机构等行业经营和管理经验;参与企业定位、市场调研、商圈、经营策划及广告宣传等经营运作;参与制定、实施企业的绩效管理系统;计划、组织运作、督导、控制能力强。
3、服务行业阶梯晋级经历,为自身提供了较强的员工培训能力;有能力为新生企业提供企业文化建设及适合本企业的培训系统。
4、拥有服务行业管理人才、销售人才、客户团体等方面人力资源,组织能力强,擅团队建设。
能力特长:连锁餐饮、温泉桑拿会所开店及管理经验
1995-09 至 1998-07, 湖北南漳县第一高中, 专业:无
2002-12 至 2006-06, 北京市宏状元餐饮管理有限公司, 经理
2009-09 至 2010-11, 北京食立方餐饮管理有限公司, 餐饮连锁店长
2008-10 至 2009-09, 北京市新宏状元餐饮管理有限公司, 餐饮连锁店长
2008-01 至 2008-10, 北京雅唐名人国际会所, 执行总监
2006-01 至 2008-01, 北京红栌温泉山庄(四星), 温泉经理
2002-12 至 2006-06, 北京市宏状元餐饮管理有限公司, 经理
2001-05 至 2002-10, 北京华汇金润酒店(三星), 餐饮部主管
1998-11 至 2001-02, 北京华都饭店(三星), 餐饮部领班
餐厅领班,酒店/宾馆管理 | 45岁 | 20年以上经验 | 中专学历 | 薪资:面议 |
宜城市 南漳县 襄阳市区
2011-05-16
工作职能: 餐厅领班
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人有11年的餐饮管理经历,在北京任职外企连锁餐厅经理店长多年。本人诚实,自信,有团队协作精神。 能力特长:现场管理,员工培训。
1995-09 至 1998-07, 湖北省襄樊市师范学校, 专业:普师专业
2006-03 至 2010-06, 北京好伦哥餐饮管理公司, 经理
2004-10 至 2006-02, 襄樊丹枫白露西餐厅, 前厅主管、行政经理
餐厅领班,酒店/宾馆管理,客房经理/主管 | 46岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:4000以上 |
襄阳市区 南漳县
2011-02-24
工作职能: 餐厅领班 酒店/宾馆管理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:成熟稳重 能力特长:善于交际。
2005-06 至 2006-10, 杭州酒店经理人管理学院, 专业:酒店管理
2009-03 至 2010-11, 温州益足堂足道全国连锁, 总经理助理   总店店长
2006-06 至 2008-12, 瑞安鸿泰火锅城, 酒店经理
2004-05 至 至今, 瑞安南华商务酒店, 酒店经理  项目经理
2002-07 至 2004-02, 瑞安愚溪度假村, 行政总经理
2002-01 至 2003-05, 瑞安新外楼火锅城, 经理
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