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园林/园艺/景观设计 | 45岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区
05:26
工作职能: 园林/园艺/景观设计
求职状态:目前正在找工作
自我评价:高级工程师,园林工作16年,精通园林方案、施工、报价、验收、养护、植物配置、石材、构筑物、景墙等。相关的流程及难点要点,质量和工期的把控,细节处理。多年市政房地产、别墅区高端园林。独立或参与完成了多个项目。对休闲生态观光农业园林有经验。痴迷园林,忠诚敬业,组织协调执行沟通安排能力强。做过甲方又做乙方 能力特长:从事园林事业16年,项目经理,精通园林景观各个工序及环节
1997-09 至 2001-09, 湖北农学院, 专业:园林工程技术,园林/园艺
2003-01 至 2008-10, 房地产园林, 园林项目经理,园林监理,甲方代表
任人力资源 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000-25000 |
襄阳市
昨天
工作职能: 人力资源
求职状态:目前正在找工作
2000-09 至 2004-06, 湖北民族学院, 专业:汉语言文学
2023-01 至 至今, 丹江口正威新能源材料有限公司, 人人力行政总监
2004-07 至 2008-06, 国美电器浙江分公司, 人力资源经理
2008-02 至 2012-02, 百胜餐饮武汉有限公司, 招聘经理
2012-02 至 2016-04, 东方海外物流荆门有限公司, 人力资源行政经理
2016-04 至 2018-12, 蓝月亮中国有限公司, HRBP经理
2018-12 至 2022-11, 襄阳新城吾悦商业管理有限公司, 人力资源行政经理
结构/土木/土建工程师 | 41岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资:13000-15000 |
襄阳市区
昨天
工作职能: 结构/土木/土建工程师
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:善于沟通,发现并解决问题 能力特长:寻找解决方案
2003-09 至 2007-07, 昆明理工大学, 专业:土木工程
2017-11 至 2021-09, 湖北交投襄阳城市发展有限公司, 结构设计师
2012-02 至 2017-07, 深圳市建筑设计研究总院, 结构设计师
2010-02 至 2012-01, 汕头金园建筑设计院阮工工作室, 结构设计师
2007-07 至 2010-01, 湖北中宇实业有限公司, 施工员
施工技术员 | 37岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-12000 |
襄阳市
昨天
工作职能: 结构/土木/土建工程师
求职状态:目前正在找工作
2007-09 至 2011-06, 福建农林大学, 专业:工程管理
2011-07 至 2013-04, 荆州广源建设工程有限公司, 施工员
销售总监、管理类 | 49岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区
昨天
工作职能: 总监/事业部总经理 副总经理 厂长/副厂长 房产/建筑/物业/装饰 生产/运营
求职状态:目前正在找工作
自我评价:有丰富的企业管理经验,并对企业管理、规划、执行有自己的见解与风格。其中在机械制造行业和房地产行业尤为突出,特别是商业地产的营销管理方面成绩不俗,经典项目案例有“杭州恒祺克拉公馆”、“杭州亿丰时代广场”、“杭州外海美食城”、“中凰国际嘉兴名品城”、“株洲旺亿国际建材家居城”、“鄂州意邦环球广场”等。喜欢快节奏的工作习惯,喜欢否定现状,喜欢追寻根源,工作作风严谨。 能力特长:工作作风严谨、谨慎、周详,经验丰富
1991-09 至 1994-06, 襄樊大学, 专业:机械制造
2018-07 至 2021-08, 深圳智创联合商业咨询管理有限公司, 营销副总
2015-06 至 2018-06, 中国供销集团中农城投有限公司, 市场营销部总经理
2014-03 至 2015-05, 武汉盛世楚天地产顾问有限公司, 副总
2011-03 至 2014-02, 杭州熙仡荣飞房地产营销策划有限公司, 副总
2008-06 至 2011-03, 杭州经天纬地房地产营销策划有限公司, 营销经理
2007-03 至 2008-03, 襄樊牵引电机有限公司(401厂), 调度
2005-03 至 2007-02, 东莞益丰机械实业有限公司, 副总
1994-06 至 2004-12, 襄樊牵引电机有限公司(401厂), 工段长
产品,技术研发经理 | 40岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000-20000 |
襄阳市区
昨天
工作职能: 汽车研发/制造 机械设计/研发工程师
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:善于寻找身边不合理事情,找出薄弱点,进行IE改善。设计思路明确,有丰富的自动线建设经验,对于新事物接受能力比较快!
2005-09 至 2008-06, 湖北襄樊广播电视大学, 专业:机械设计制造与自动化
2022-05 至 至今, 宁波吉烨, 技术部部长
2021-05 至 2022-05, 北京航空航天大学研究院, 机加技术主管,生产主管
2017-03 至 2021-05, 山东梁邹金属, 机加技术主管 精益管理
2013-09 至 2017-03, 襄阳美利信, 机加技术工程师 机加生产主管
2010-07 至 至今, 康立和机电设备有限公司, 项目经理
2005-07 至 2010-07, 恒星活塞环有限责任公司, 产品/机械工程师
2002-03 至 2005-08, FOXCONN, 机械工程师
工长测量主管等 | 35岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区
昨天
工作职能: 工长/施工员 测量/测绘
求职状态:目前正在找工作
自我评价:能吃苦耐劳,善于沟通处理问题。有八年项目管理经验,能够熟练使用各种测量仪器,能够识别图纸。 能力特长:性格稳重,善于使用各种仪器
2008-09 至 2010-06, 湖北省工业建筑学校, 专业:建筑工程
2022-03 至 至今, 四川跃邦汇运建筑工程有限公司, 施工主管+测量主管
2021-03 至 2022-02, 襄阳民发现代建筑有限公司, 施工主管
2019-11 至 2021-02, 湖北省第二建筑公司, 栋号长
2013-01 至 至今, 北龙建设集团公司, 施工员栋号长
2011-03 至 2012-01, 重庆吉利建筑有限公司, 施工员
2010-06 至 2011-02, 南通华荣建筑有限公司, 施工员
业务 | 43岁 | 5年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-20000 |
襄阳市
昨天
工作职能: 客户代表/业务员
求职状态:目前正在找工作
2000-09 至 2003-07, 湖北广播电视大学, 专业:计算机科学与技术
2012-03 至 2018-06, 汉江国际大酒店, 行政司机
2019-03 至 2024-04, 万羽文化传媒有限公司, 业务
施工管理/项目经理 | 41岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资:12000-15000 |
湖北省
昨天
工作职能: 施工管理/项目经理 园林/园艺/景观设计
求职状态:目前正在找工作
自我评价: 能力特长:成熟稳重做了八年
1991-07 至 1993-07, 枣阳机电中学, 专业:汽修专业
2021-10 至 2022-07, 湖北武汉富瑞达建设工程有限公司, 项目总经理
副总经理、总经理 | 40岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000-20000 |
襄阳市
2024-05-31
工作职能: 总经理/首席CEO 总经理助理 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地,认真细致”是我一向的工作态度。“以最短的时间达到最优的效果,果断干练”是我工作中对自己的要求,也是我一直追求的目标。看到自己的优点,认识自己的不足,发挥自己的长处,改进自己的不足。 本人曾在A级景区工作多年,历任策划、经营、行政人事、物控等部门负责人、管委会任主任助理、运营总监、副总经理等多个职务,对旅游行业眼光独到,经验丰富。 个人优势: 丰富的景区管理经验:拥有多年在知名景区的管理工作经历,熟悉景区运营的各个环节,包括游客服务、设施管理、活动策划与执行等,能有效保障景区的高效有序运转。 - 敏锐的市场洞察力:对旅游市场动态有着精准的把握,善于分析市场趋势和游客需求,能及时调整策略以适应市场变化,提升景区的竞争力。 - 创新能力突出:思维活跃,富有创意,能够不断提出新颖的理念和方案,推动景区在产品开发、营销推广等方面创新发展,保持景区的新鲜感和吸引力。 - 优秀的沟通与协调能力:能与不同层面的人员进行高效沟通和良好合作,包括政府部门、合作伙伴、内部团队等,善于协调各方资源,为景区发展创造有利条件。 - 强大的抗压能力:在面对复杂的工作局面和压力时,能够保持冷静和坚定,有条不紊地处理各类事务,确保景区运营不受影响。 - 高度的责任心与敬业精神:对景区工作充满热情和责任感,始终以高标准严格要求自己,致力于为游客提供优质体验,推动景区持续发展。
2002-09 至 2006-06, 湖北信息工程专修学院, 专业:汉语言文学
2020-10 至 至今, 襄阳黄家湾旅游开发有限公司, 常务副总经理
2017-04 至 2020-09, 湖北襄阳鹿门旅游有限公司, 景区运营总监
2009-08 至 2017-08, 广东观音山国家森林公园, 管委会主任助理
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