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文员 | 29岁 | 4年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3000-4000 |
樊城区
16:53
工作职能: 文员
求职状态:目前正在找工作
到岗时间:随时到岗
期望薪资:3000-4000
文员,客服 | 33岁 | 7年以上经验 | 高中学历 | 薪资:3000以上 |
樊城区
16:34
工作职能: 文员
求职状态:目前正在找工作
1970-01 至 至今, , 专业:
2021-07 至 2023-08, 武汉炫彩建材经营部, 客服
2015-05 至 2016-12, 襄阳云龙广告, 接单文员
2017-02 至 2020-05, 襄阳捷凡网络, 文员
护士 | 23岁 | 1年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3000-4000 |
襄阳市
14:41
工作职能: 文员 护士
求职状态:目前正在找工作
2019-09 至 2022-07, 长江艺术工程职业学院, 专业:护理
2022-05 至 2022-09, 周丽娜口腔诊所, 护士
2022-11 至 至今, 紫荆妇产医院, 手术室护士
资料员 | 45岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3000-4000 |
襄阳市区
14:20
工作职能: 文员 图书/资料管理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
2000-09 至 2003-07, 湖北文理学院, 专业:旅游管理
2019-05 至 至今, 华侨城, 客服
文员 | 23岁 | 应届毕业生经验 | 大专学历 | 薪资:3000-4000 |
樊城区
14:12
工作职能: 文员 电脑操作/打字 后勤 图书/资料管理 行政专员/助理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
2020-10 至 2023-07, 湖北工业职业技术学院, 专业:旅游管理
2023-02 至 2023-10, 新华欣保险销售有限公司, 内勤
文员 | 42岁 | 3年以上经验 | 高中学历 | 薪资:3000-4000 |
襄阳市区
14:12
工作职能: 文员
求职状态:目前正在找工作
2000-01 至 2002-07, 枣阳市第二中学, 专业:
2018-09 至 至今, 湖北发光科技有限公司, 档案整理
前台 | 23岁 | 应届毕业生经验 | 本科学历 | 薪资:3000-4000 |
襄阳市
13:34
工作职能: 文员 行政专员/助理 前台接待/总机
求职状态:目前正在找工作
2022-09 至 2023-11, 湖北文理学院, 专业:市场营销
2019-09 至 2022-06, 湖北文理学院, 专业:工商企业管理
2020-12 至 2021-02, 五谷渔粉, 收银 打包
2021-12 至 2022-02, 麦当劳, 服务员
2019-07 至 2019-09, 襄阳好邻居超市, 服务台
客服 文员 文职类 | 26岁 | 4年以上经验 | 大专学历 | 薪资:2500以上 |
樊城区
11:50
工作职能: 电商运营 物业管理 客服专员 网店/淘宝客服 文员
求职状态:目前正在找工作
自我评价:学习能力强 能力特长:学习能力良好
2014-09 至 2016-06, 襄阳市田家炳中学, 专业:教育
2018-11 至 2020-07, 湖北浩然盛景文化传媒公司, 客服
2016-08 至 2018-06, 行政服务中心, 不动产
统计,文员,仓库管理员 | 33岁 | 7年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3000-3500 |
高新区
11:35
工作职能: 文员
求职状态:目前正在找工作
自我评价: 能力特长:性格开朗,为人和善!1年酒店审计工作,1年产品报价工作!
2011-09 至 2014-06, 湖北理工学院, 专业:会计
2022-02 至 2024-04, 襄阳瑞欣盛博机械自动化有限公司, 统计/文员
2018-06 至 2020-01, 中宇卫浴湖北襄阳总经销商, 财务文员
2015-05 至 2016-06, 中山逸家花园酒店有限公司, 审计
2014-08 至 2015-04, 中山建堡皮具制品有限公司, 报价员
人事专员 | 33岁 | 9年以上经验 | 大专学历 | 薪资:4000以上 |
襄阳市区 枣阳市 襄阳市
11:09
工作职能: 人力资源 后勤 行政总监 行政经理/主管 文员
求职状态:目前正在找工作
自我评价:有五年医院人事科招聘人员面试筛选管理工作经验,工作认真踏实,接受能力强,亲和力好,性格开朗,从事柏家德健康管理有限公司人事主管工作,负责公司各岗位人面招聘面试培训,及整个公司业务对接及人事调动,主要负责员工考勤,招聘邀约和应聘人员的筛选,还有包括日常的协助各部门的日常事务工作,人员调调动安排等,详细内容为 1、员工的出勤情况汇总,薪资奖金的核算与发放,定期核对更新员工的通讯录,以确保员工通讯方式的准确性 2、员工加班情况的统计工作,负责加班的审核与上报工作 3、根据各部门业务及用人情况,统计各部门的招聘需求,编织人员招聘计划,编辑岗位详情等投放于各大招聘平台中,每日邀约收取简历并进行初筛工作。 4、员工社保的对接工作,入离职的手续办理,协助完成工作的交接,以及内部的岗位调配等手续。
到岗时间:随时到岗
期望薪资:4000以上
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