襄阳人才招聘网上搜索,为襄阳人才提供最新的招聘或兼职信息。 联系电话:0710-3251114
您当前的位置: 首页 > 找人才
更多选项 ( 性别 学历 经验 更新时间 等)
找到 0 位人才满足条件
人力、行政 | 37岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资:6000-7000 |
襄州区 樊城区 襄城区 高新区 东津新区
  • 经验足
  • 高级管理
昨天
工作职能: 人事经理/主管 行政经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:性格积极乐观,待人友好,具有沟通能力和抗压能力,能够吃苦耐劳。对待工作认真热情,有责任心且有一定的学习能力。
2019-07 至 2024-12, 武汉大学(自考), 专业:行政学
2006-09 至 2009-06, 湖北第二师范学院, 专业:教育学
2008-10 至 2010-02, 华中科技大学后勤集团物业管理总公司, 行政专员
2010-03 至 2013-04, 襄阳普士利工程器材有限公司, 综合办专员/主管
2013-04 至 2020-03, 湖北玉龙湾投资集团有限公司, 行政人事主管
2020-03 至 2022-05, 民发现代建设工程有限公司襄阳第二分公司, 行政经理
2022-05 至 2024-06, 湖北GS建设工程有限公司, 综合办主任
行政经理 | 44岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:7000-8000 |
襄城区
2024-02-27
工作职能: 行政经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
2016-01 至 2019-01, 天津理工大学, 专业:项目管理
2018-01 至 至今, 教育培训学校, 总经理助理兼人行经理
行政主管/经理 | 35岁 | 4年以上经验 | 大专学历 | 薪资:6000-8000 |
襄城区 樊城区 襄阳市区
2022-02-21
工作职能: 行政经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:1、 8年的军旅生涯锤炼了我坚韧不拔、严谨务实、勤于思考的作风,个人先后2次被评为”优秀士兵“、荣立个人三等功一次。 2、 具备较强的全局思维和前瞻性、在日常工作中善于统筹考虑,工作中注重一切从实际出发,有很强的闭环思维和复盘意识。 3、具备较强的团队合作意识,与同事相处融洽,对外沟通联络注重方式方法。
2008-09 至 2009-11, 襄阳职业技术学院, 专业:汽车检测与维修
2015-03 至 2017-07, 郑州大学, 专业:法律事务
2009-12 至 2017-12, 武警江苏省总队南京市支队, 副班长、班长、文书、机关后勤助理
2018-01 至 2019-02, 襄阳为兴投资管理有限公司, 行政专员
2019-03 至 2020-01, 美菜网武汉三仓, 综合运营专员
2020-03 至 至今, 湖北凌晟药业股份有限公司, 行政主管
人事行政经理/教育培训相关 | 41岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:6000以上 |
襄城区 东津新区
  • 技术好
  • 高级管理
  • 网络达人
  • 经验足
2021-12-25
工作职能: 行政经理/主管 教学/教务管理 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:具备上市集团分公司人事行政经理经验三年多,外企行政工作经验三年,并曾担任过软件开发工程师、客户服务代表、销售等。多元化的岗位培养、造就了我:自学能力很强、实用性优良且处事沉稳、为人温和。现有证书:学士学位证书、本科毕业证、全国计算机2级证书、大学英语4级、会计从业资格证、ISO内审员资格证、驾驶执照,备考中级经济师-人力资源专业,能适应企业内各类管理岗位,可随时补位。 能力特长:善于沟通,有亲和力,踏实认真
2001-09 至 2005-07, 浙江科技大学, 专业:电气工程及其自动化
2014-03 至 2017-07, 襄阳红星美凯龙, 人事行政经理
2005-07 至 2007-07, 杭州森特信息科技有限公司, 软件工程师
2007-10 至 2009-12, 用友软件, 客服经理
2010-03 至 2012-10, 托克仓储(防城)有限公司, 行政主管
人力资源 | 36岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资:7000-8000 |
樊城区 襄城区 高新区 襄州区
2021-09-14
工作职能: 人事经理/主管 行政经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:十几年的人事工作经历,熟悉招聘、培训、KPI绩效管理等人力模块,属于实干型职业女性。我的人力资源工作理念:以公司战略目标为目的提前,站前员工立场去思想,去管理。工作中从来不退缩,超强的责任心、善于创新、敢于迎接挑战,有较强的精力投入工作。富有工作激情、乐业敬业、强调团队合作精神。宏观分析能力,语言、文字表达;能力和亲和力;思路开阔,有创新意识,能建立科学、合理的人力资源体系;熟悉《劳动法》及地方相关劳动法规、条例。
2020-10 至 2023-07, 湖北第二师范学院, 专业:行政管理
2006-09 至 2009-07, 湖北第二师范学院, 专业:人力资源管理
2019-07 至 2021-08, 湖北贽丰机器人技术有限公司, 行政人事经理
2015-12 至 2019-07, 湖北美洋汽车工业有限公司, 人事主管
2014-01 至 2015-09, 东莞富华电子有限公司, 人事主管
2009-08 至 2013-12, 深圳华丽硕丰科技有限公司, 人事专员-人事主管
成为企业会员,高效挑选人才!
登录或注册后可以查看更多简历信息~
扫一扫,让招聘更轻松
如有需要任何贴心的服务:0710-3251114

用微信扫一扫