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财务经理 | 46岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资:8000-10000 |
湖北省
2024-03-19
工作职能: 行政经理/主管 会计经理/会计主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1. 熟悉会计核算流程,能独立处理记账,算账,报账,总账和明细账全盘账务,编制财务报表,对财务和税务制度,懂得仓库财务管理。

2. 熟悉运用办公软件和财务软件金蝶,网上开票,抄税,报税
3. 本人诚实守信,工作尽心尽力,坚持准则,具有良好的道德操守。
4. 有会计初级职称证,正准备考取中级职称 能力特长:会电脑办公软件自动化使用,和财务软件金蝶K3使用,懂得业财税流程,应对财税风险。
2014-09 至 2017-07, 襄阳职业技术学院, 专业:会计专业
1995-09 至 1998-07, 襄阳县二中, 专业:财务
2015-06 至 至今, 湖北盛宇源化工有限公司, 财务主管
2014-07 至 2015-05, 湖北家美福厨卫设备有限公司, 会计
2013-10 至 2014-06, 襄阳源正机电公司, 会计
人力资源/行政总监,人事行政经理, IT相关 | 50岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000以上 |
襄阳市区
2023-12-24
工作职能: 人力资源总监 人事经理/主管 行政经理/主管 办公室主任 行政总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:计算机专业出身,熟悉企业信息化、系统运维等相关技术。从事技术管理岗位期间,多次获得“优秀科技工作者”称号;从事行政管理工作近10年,曾获得“优秀员工”荣誉,有较强的行政管理经验,责任心强,有全局观,具有较强学习意识和学习能力。
1994-08 至 1998-07, 东北大学, 专业:管理信息系统
1998-07 至 2000-07, 东风汽车公司第二动力厂, 技术员,助理工程师
2012-06 至 至今, 襄阳东捷华盛汽车销售服务有限公司, 行政人事经理兼IT主管
2000-07 至 2006-05, 东风通信技术有限公司襄阳分公司, IDC业务主管
2006-05 至 2012-06, 襄阳襄管物流有限公司, IT主管
行政人事、资产管理、 | 38岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000-10000 |
襄阳市区 襄城区
2023-03-06
工作职能: 后勤 行政经理/主管 办公室主任 总经理助理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1.反应敏捷,适应能力强,工作积极主动2. 性格开朗、乐观向上、勤奋好学、勇于挑战;3. 有极强的责任心,且具有强烈的团队合作意识;4. 熟悉WdExcel 等各种办公软件,能够有效利用互联网资源 能力特长:无
2009-09 至 2011-06, 中南财经政法大学, 专业:会计
2004-08 至 2007-08, 武汉交通职业学院, 专业:工程财会
2019-03 至 至今, 湖北逸云旅游开发有限公司, 行政、人事、景区运营管理、
2014-03 至 2018-12, 湖北逸云房地产开发有限公司, 审计部副部长
2012-08 至 2014-03, 湖北宏林园艺集体股份有限公司, 资产管理部副主任
2011-03 至 2012-08, 湖北宏林园艺集体股份有限公司, 会计
人事经理/主管 | 44岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000以上 |
襄阳市区
2021-12-24
工作职能: 人事经理/主管 经理 行政经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:性格稳重,做事严谨,处事果断,执行坚决,有十年以上HR管理工作经验。
2005-03 至 2007-01, 武汉大学, 专业:汉语言文学(文学学士)
2006-08 至 2009-12, 国昌科技(深圳)有限公司, 行政人事主管
2014-12 至 2021-12, 深圳市新天阳润滑材料有限公司, 人事行政经理
2010-03 至 2010-09, 深圳市海洋星电子科技有限公司, HR经理
2002-04 至 2006-06, 华中科技大学接待服务总公司, 客房主管
2006-03 至 2010-01, 国昌科技(深圳)有限公司, HR经理
2010-09 至 2014-12, 深圳泰富龙科技有限公司, 厂务经理
人事行政经理/ 办公室主任 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:8000-10000 |
襄阳市区
  • 高级管理
  • 经验足
2021-04-09
工作职能: 人事经理/主管 行政经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、强烈的成功欲望,高度的责任心和敬业精神,抗压能力强。 2、强烈的危机意识,不断学习、与时俱进。 3、学习和领悟能力较强,适应新环境、接受新事务较快。 4、为人作风正派、诚实守信、心胸宽广、亲和力强。。 5、历经企业从小到大的发展过程,从基层逐步发展到中高层管理岗位,对制造型企业的生存、成长、成熟等各发展阶段的管理和运营模式,以及行政、人事、生产、物控、技术、品质工作中的每一个细节,均有一定的管理理念、工作方法和的实战经验。能管控企业内部各项经营活动,以及进行各项改善提升。 6、对企业管理认识深刻,经历颇多,容易准确找到管理的突破口对问题可以提前控制。尤其对人力资源成本控制深有研究
1987-09 至 1990-07, 北京人文函授大学, 专业:法律
2004-01 至 2008-02, 东莞市得利彩色印刷有限公司, 行政人事经理
2008-04 至 2011-06, 广州维鸿皮件礼品有限公司, 人力资源经理
2011-08 至 2014-10, 浙江华腾电子有限公司, 行政副总
2014-06 至 2019-01, 东莞市佳晟实业有限公司, 人事行政总监
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