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水电维修工 | 50岁 | 20年以上经验 | 技校学历 | 薪资:4000以上 |
襄阳市区
10:58
工作职能: 后勤 电焊/铆焊工 电工 维修工
求职状态:目前正在找工作
自我评价:综合能力交好 能力特长:电焊;室内外管道安装、维护:室内电路安装维修
1991-09 至 1994-09, 襄樊二技校, 专业:电工
2016-08 至 至今, 华格物业, 水电维修
2010-02 至 2010-09, 保康水厂, 电焊
2008-04 至 2009-10, 宾馆, 维修工
2004-05 至 2007-12, 承接,
2004-05 至 2007-12, 承接,
1998-10 至 2004-04, 市水厂, 临时
行政总监、副总经理 | 53岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000-12000 |
襄阳市区 宜城市 老河口市
2024-06-23
工作职能: 副总经理 生产总监 行政总监 人力资源总监 厂长/副厂长
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:丰富的制造业管理经验,9年副总,4年厂长,8年人事行政管理经验,深度熟悉流程优化,标准化管理设计,具备运营管理体系,考核体系,质量管理体系,供应链管理等体系的搭建和推行能力,熟悉现代管理工具,精熟电脑和数据管理模型搭建。。 期望寻找行业、职位匹配,团队氛围好处于管理提升期的公司,工作地区在襄阳及周边地区,期望薪酬10—15k。 能力特长:战略思维、务实创新,策划执行、数据为先,综合管理、经验丰富。
1988-09 至 1992-06, 湖北电力大学, 专业:公共关系
2021-03 至 至今, 泰州润元户外用品股份有限公司, 行政人事总监
2019-07 至 2021-03, 江苏康源纺织有限公司, 行政副总
2017-10 至 2019-07, 无锡鑫雅微纤科技有限公司, 副总经理
2014-08 至 2017-10, 江苏天胧行服饰制造有限公司, 行政副总
2003-01 至 2007-05, 深圳市济达实业有限公司, 生产经理/办公室主任
2007-05 至 2010-10, 丹阳益新汽车配件有限公司, 总经办主任
2010-10 至 2014-06, 丹阳市佳琦超细纤维织品有限公司, 厂长
后勤管理、采购 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:4500-5000 |
襄阳市区 樊城区 高新区 襄城区
2024-06-21
工作职能: 行政经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:工作认真负责具有较强的主人翁意识,对外树立公司良好形象。对内提高服务质量。 能力特长:培训、组织策划和大型活动、会议主持
1989-05 至 1992-09, 襄樊广播电视大学, 专业:商务管理
2000-02 至 2006-03, 湖南株洲紫荆花大酒店, 员工餐主厨
2009-05 至 2020-09, 湖北周氏汽车服务有限公司, 行政主厨
1997-10 至 2000-01, 深圳鸿华印染厂, 采购兼厨师
1990-05 至 1997-10, 市一棉公司, 后勤管理员
行政人事总监、副总 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:7000-9000 |
襄阳市区
2023-01-29
工作职能: 行政总监 办公室主任 销售总监 副总经理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:敬业、诚信,熟悉现代企业管理方式方法,公司行政人事管理与营销实战经验丰富,适应能力强,学习能力突出。做事讲原则,讲效率。 能力特长:专业知识扎实,实操经验丰富,写作能力突出。
1988-09 至 1990-07, 襄阳文理学院, 专业:中文
2017-03 至 至今, XX投资集团有限公司, 行政总监
1990-07 至 1997-06, 襄樊市轧钢厂, 厂办秘书、驻外销售分公司经理
1997-07 至 2000-03, 红宝石大酒店, 办公室主任、总经理助理
2000-03 至 2010-10, 湖南、广东从事汽车配件销售, 经理
2010-10 至 2017-02, 湖北双鑫矿业公司, 行政副总、贸易公司经理
人事行政经理/ 办公室主任 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:8000-10000 |
襄阳市区
  • 高级管理
  • 经验足
2021-04-09
工作职能: 人事经理/主管 行政经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、强烈的成功欲望,高度的责任心和敬业精神,抗压能力强。 2、强烈的危机意识,不断学习、与时俱进。 3、学习和领悟能力较强,适应新环境、接受新事务较快。 4、为人作风正派、诚实守信、心胸宽广、亲和力强。。 5、历经企业从小到大的发展过程,从基层逐步发展到中高层管理岗位,对制造型企业的生存、成长、成熟等各发展阶段的管理和运营模式,以及行政、人事、生产、物控、技术、品质工作中的每一个细节,均有一定的管理理念、工作方法和的实战经验。能管控企业内部各项经营活动,以及进行各项改善提升。 6、对企业管理认识深刻,经历颇多,容易准确找到管理的突破口对问题可以提前控制。尤其对人力资源成本控制深有研究
1987-09 至 1990-07, 北京人文函授大学, 专业:法律
2004-01 至 2008-02, 东莞市得利彩色印刷有限公司, 行政人事经理
2008-04 至 2011-06, 广州维鸿皮件礼品有限公司, 人力资源经理
2011-08 至 2014-10, 浙江华腾电子有限公司, 行政副总
2014-06 至 2019-01, 东莞市佳晟实业有限公司, 人事行政总监
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