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副总经理,销售总监 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区 南漳县 谷城县
2015-11-29
工作职能: 副总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:只有将团队中的每个人紧密地凝聚在一起,每个人都为企业的利益而努力,企业才能取得成功。积极向上、以身作则、身体力行,成为团队的楷模和榜样,是合格团队领头人的充分必要条件。
   法理并用、恩威并施。诚心+信心+耐心;同时,“六大能力”、“四大技能”也是合格企业管理者必须掌握的。 能力特长:房地产开发和营销推广经验,应聘副总经理或营销总监
1984-09 至 1989-10, 华中理工大学, 专业:工业电气自动化
1996-05 至 1999-11, 武汉北大物业顾问有限公司, 销售经理
2005-12 至 2008-07, 武汉某房地产开发有限公司, 执行总经理
1999-12 至 2005-10, 武汉东信物业顾问有限公司(个人创业), 总经理
2014-02 至 2015-10, 湖北某开发投资有限公司, 副总经理
2008-09 至 2013-12, 易居中国•武汉易居投资有限公司, 项目总监
首席运营管COO,副总经理,总经理助理 | 52岁 | 10年以上经验 | 硕士学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区 南漳县 宜城市
2014-12-22
工作职能: 副总经理 总经理助理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、具备集团公司的管理经验,有较强的沟通与协调能力,能迅速建立与外界的良好关系;
2、对人事行政管理认识较深,有带领、培训企业中高级管理层的理论与实战经验;
3、对企业文化建设有较深切的体会,对价值观念体系、制度在建、典型示范、形式载体均有深度参与;
4、有主持大型会议的能力及组织员工活动的经验,有优秀的创新与再学习能力;
5、能根据公司发展的不同节点成立突击队,制定快速推动计划并组织实施;
6、有丰富的外联、行政管理经验;
7、有较强的整体规划能力,能设计集团公司整体运营操盘的方案并组织实施。
能力特长:极强的外交能力,内部讲师,丰富的培训和主持大型会议的经验
1999-09 至 2001-06, 武汉大学, 专业:世界经济学 教育
2009-07 至 2011-03, 襄阳市物流协会, 会员部部长
2011-03 至 至今, 襄阳光彩国际物流产业投资有限公司, 董事长助理
总经理/首席CEO,副总经理,厂长/副厂长 | 52岁 | 9年以上经验 | 本科学历 | 薪资:12000以上 |
襄阳市区 宜城市 南漳县
2014-12-20
工作职能: 副总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、有优秀的文字功底,精通报道通讯、现代诗、古体诗词等写作;
2、具备集团公司的管理经验,具备协调和宏观驾驭能力;
3、有较强的整体规划能力,能设计集团公司整体运营操盘的方案并组织实施;
4、有主持大型会议的能力及组织员工活动的经验,有优秀的创新与再学习能力;
5、精通人力资源业务六大模块,对人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、激励等均有系统性思维与认识,曾参与开发具有企业特色的培训体系与绩效考核体系;
6、对企业文化建设有较深切的体会,对价值观念体系、制度在建、典型示范、形式载体均有深度参与;
7、精通福利性企业的绩效设置和管理;
8、在对于企业的成本核算及管控有独到的见解;
9、为几大商协会进行咨询、培训服务。
能力特长:主持、培训、书法
2009-09 至 2011-06, 湖北省总工会电大, 专业:法学
2012-02 至 至今, 襄阳国邦实业有限公司, 董事长助理(执总)
副总经理,经理,总经理助理 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3500以上 |
襄阳市区 保康县 南漳县
2014-03-10
工作职能: 经理 总经理助理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:为组织最终目的,能合理的利用各种关系资源,以最小的投入获取最大的利益。善于发现问题总结问题。利用商机拓展市场,发现危机规避风险。积极向上调动员工激情,合理协调激发团队活力。。。 能力特长:有许多。。
1989-09 至 1992-07, 中南财经(函授), 专业:市场营销
1989-09 至 2012-09, 多个单位, 经理
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