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类别：
全部 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 分支机构经理/首席代表 合伙人 总监/事业部总经理 经理 总经理助理 储备干部
地点：
不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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工作经验
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工作性质
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职位分类：人力/行政/管理 经营管理 首席运营管COO 薪资：10000及以上 简历完整度：85%以上 个人标签：高级工程师  
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刘宏
总经理，副总经理，销售总监，人事行政总监 | 56岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000-15000 |
襄阳市
  • 世界500强高管
  • 高级管理
  • 经验足
  • 销售精英
2024-04-16
工作职能： 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：从业背景：有21年大中型制造企业经营，生产管理经验。 个人核心优势: ◆精通企业整个生产链管理且有丰富的实操经验，一般不会因管理上的失误给企业带来不必要的损失； ◆熟悉企业发展规划：战略管理、目标管理、计划管理、执行力管理、风险管理、销售管理、预算管理、成本管理、绩效管理、人才甄别留用及人才储备管理； ◆本人思路清晰，反应敏锐，胆大心细，做事严谨，干练果断，有亲和力，有胆识、有谋略，能用自己的智慧化解企业内部矛盾，使团队有凝聚力和向心力；有丰富的制造企业管理技巧；敢于对企业管理创新，生产创新，人才培养创新； ◆本人管理风格：以人为本，人性化管理，用人之长处，避人之短处，注重过程及结果导向，关注执行力及落地实施； 职业规划：做一个对企业及社会有贡献和合格的职业经理人；
2009-10 至 2009-12, 深圳市英达思企业管理咨询有限公司, 专业:◆2009.10-2009.12深圳市英达思企业管理咨询有限公司在职培训ISO:9001:2008质
2011-11 至 2011-11, 广东曼顿企业管理咨询有限公司, 专业:◆2011.11-2011.11受邀参加广东曼顿企业管理顾问机构举办的《中小企业管理“十缺”论》研讨
2011-06 至 2011-07, 深圳清华大学研究院, 专业:深圳清华大学研究院在职培训《企业执行力管理
2006-09 至 2007-09, 香港亚洲商学院, 专业:工商管理
2014-08 至 2016-08, 东莞市文成酒业有限公司, 副总经理
2000-03 至 2003-07, 东莞市爱比耳塑胶五金有限公司, PMC经理
2003-08 至 2008-12, 东莞百音电子（世界500强日本先锋旗下子公司）, 生产经理
2009-02 至 2011-02, 广东日明集团旗下分公司（东莞市诚泰制罐设备有限公司, 总经理
2011-03 至 2016-08, 东莞市南茜电子有限公司, 生产副总经理
2016-09 至 2022-07, 东莞市新维企业管理咨询有限公司, 营销总监兼咨询师
2022-09 至 2024-01, 湖北天佳集团, 常务副总经理
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王超
经理级 | 46岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000-20000 |
襄阳市 荆州市 荆门市 宜昌市 随州市
2021-11-10
工作职能： 副总经理 经理 分支机构经理/首席代表 首席运营管COO 房地产项目策划/经理
求职状态：目前正在找工作
1998-09 至 2001-07, 湖北省委党校宜城分校, 专业:工商管理
1994-09 至 1997-07, 襄樊财税贸易学校, 专业:财会
2006-07 至 2021-07, 湖北襄大实业集团有限公司, 行业总经理/分公司经理
2003-10 至 2006-06, 宜城燊域房地产有限公司, 会计
2001-09 至 2003-09, 宜城市经贸局, 后勤
1998-06 至 2001-08, 宜城市工商局, 会计
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