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类别：
全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 绩效考核经理/专员  
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刘洁
人事专员/助理 人事经理/主管 绩效考核经理/专员 | 33岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 宜城市
2018-07-16
工作职能： 人事专员/助理 人事经理/主管 绩效考核经理/专员 薪资/福利经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：活泼开朗，对待工作认真负责，待人诚恳，善于沟通，有做好每一份工作的信心，有处理好每一件事的准备！ 能力特长：熟练办公软件
2016-11 至 至今, 湖北师范学院, 专业:计算机管理运用，工商管理
2016-09 至 至今, 襄阳南国城市广场项目, 后台主管
2013-03 至 2016-07, 湖北诺鑫生物科技有限公司, 人事主任
2010-08 至 2012-11, 环亚集团河北分公司, 经理助理
2008-08 至 2010-07, 环亚集团山东分公司, 办公文员
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黄小姐
人事经理/主管绩效考核经理/专员薪资/福利经理/专 | 38岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：4000以上 |
宜城市
2017-12-13
工作职能： 人事经理/主管 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：持中级人力资源管理师证，较善长人力资源绩效、招聘、员工关系模块，行政主导公司搬迁、行政事务实战经验。曾任职高级行政人事、人事主管、行政主管。持C1驾照、性格温和。学历非全日制。 能力特长：office操作熟练
到岗时间：随时到岗
期望薪资：4000以上
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周智捷
人事助理/专员 招聘经理/专员 绩效考核经理/专员 | 35岁 | 9年以上经验 | 本科学历 | 薪资：3000以上 |
襄阳市区 宜城市
2015-03-09
工作职能： 人事专员/助理 招聘经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1. 勤奋努力，能吃苦，做事认真，责任心强。
2. 性格开朗，善于与人沟通交流。
3.具有很强的学习能力，反省能力。
4.团队意识强，有良好的组织、协调能力。







能力特长：2年人事工作经验，责任心强，沟通表达能力较好
2004-09 至 2006-03, 郧阳科技学校, 专业:数控
2008-09 至 2012-06, 武汉纺织大学, 专业:工商管理
2006-03 至 2009-02, 比亚迪股份有限公司, 模具补师
2012-12 至 2013-11, 蓝月亮中国有限公司, 招聘专员
2012-06 至 2012-11, 周黑鸭食品有限公司, 人事专员
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李愈
培训经理/培训师,招聘经理/专员,绩效考核经理/专 | 34岁 | 8年以上经验 | 本科学历 | 薪资：3500以上 |
襄阳市区 宜城市 枣阳市
2014-10-13
工作职能： 招聘经理/专员 绩效考核经理/专员
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：性格开朗，爱好广泛，善于与人沟通。 能力特长：具有良好的与人沟通能力，熟练的掌握农业栽培种植、病害防治。
2010-08 至 2014-07, 华中农业大学, 专业:农学
2014-07 至 2014-10, 湖北润增植保有限公司, 技术员
2014-01 至 2014-06, 湖北省农科院武汉市蔬菜研究所, 毕业前的实习工作及论文题目
2013-05 至 2014-01, 拜耳集团, 市场区域经理助手
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方卡
前台接待/总机,绩效考核经理/专员,楼面/大堂经理 | 31岁 | 9年以上经验 | 大专学历 | 薪资：2000以上 |
宜城市 襄阳市区 南漳县
2014-07-22
工作职能： 前厅经理/主管 楼面/大堂经理/副理 绩效考核经理/专员
求职状态：应届毕业生
自我评价：我是一个爱笑的女孩，工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，活泼开朗、兴趣广泛，适应力、感悟力强，能很快融入团队。工作中服从领导安排，做事认真踏实，一步一个脚印的前进此外，对时间观念十分重视。平时待人友好，与人相处十分融洽。 能力特长：拥有超强正能量，有良好的酒店经验
2011-09 至 2014-06, 武汉民政职业学院, 专业:旅游管理(电子商务)
2013-07 至 2014-06, 武汉东湖宾馆, 酒店前台
2013-04 至 2013-07, 洪山礼堂, 礼仪接待人员
2012-10 至 2012-11, 武汉华美达酒店, 服务员
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黄小姐
人事经理/主管,行政经理/主管,招聘经理/专员,薪 | 38岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资：3000以上 |
襄阳市区 宜城市
2014-04-22
工作职能： 行政经理/主管 人事经理/主管 绩效考核经理/专员 薪资/福利经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：由基层做起，受过系统的人力资源及文秘相关专业知识培训。擅长：招聘、员工关系处理。富有时间观念、善于沟通交际。5年的人力资源职场生涯我不断的在工作中学习提升。 能力特长：适应能力强，善于合作。善于组织、分析、管理、总结。
2012-03 至 2014-09, 西南交通大学, 专业:人力资源管理
2009-02 至 2011-08, 东莞市德永佳纺织制衣有限公司, 人事专员
2011-08 至 至今, 广州市聚晖电子科技有限公司, 主管
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李晓波
网店/淘宝客服,会务营销/推广,区域经理/区域主管 | 36岁 | 12年以上经验 | 初中学历 | 薪资：1200以上 |
襄阳市区 老河口市 宜城市
2013-10-26
工作职能： 会务营销/推广 区域经理/区域主管 绩效考核经理/专员 招聘经理/专员
求职状态：应届毕业生
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能够力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合在其中。
诚实做人，忠实做事是我的人生准则，“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求。复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。我不求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥的 淋漓尽致，我不期望有丰富的物质待遇，只希望用我的智慧，热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。云云人海中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风，这才是最重要的。 能力特长：熟悉一些办公软件，熟悉销售市场，熟悉电子商务等
2008-09 至 2012-04, 襄樊学院, 专业:机电一体化工程
2012-01 至 2012-04, 淘宝和一些电子商务网站, 推广员
2012-01 至 2012-04, 淘宝和一些电子商务网站, 推广员
2011-07 至 2011-09, 华夏银行, 销售经理
2009-01 至 2009-03, 新新雅-大酒店, 服务员
2010-07 至 2010-09, 东莞黄江宝元精密有限公司, 生产技术员兼仓库管理员
2009-07 至 2009-09, 金舵陶瓷, 业务员
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胡潘迪
采购/订货员,薪资/福利经理/专员,绩效考核经理/ | 34岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资：1800以上 |
襄阳市区 宜城市
2012-10-17
工作职能： 外贸专员 采购/订货员 绩效考核经理/专员 薪资/福利经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：品行端正，工作认真仔细，吃苦耐劳具有强烈责任感且协调能力强的人，拥有创新精神，自学能力强，求知欲强。 能力特长：外贸专业相关知识比较了解和熟悉。喜欢跳拉丁舞和爵士舞
2009-09 至 2012-07, 安徽绿海商务职业学院, 专业:国际贸易
2012-03 至 2012-10, 喜洋洋双语幼儿园, 幼师
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李月玲
培训经理/培训师,人事经理/主管,人力资源总监,绩 | 45岁 | 20年以上经验 | 初中学历 | 薪资：4000以上 |
襄阳市区 南漳县 宜城市
2012-01-08
工作职能： 人事经理/主管 培训经理/培训师 绩效考核经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、敬业忠诚、开拓创新，富有团队协作精神及创造性思维,且独立完成工作能力强。
2、能迅速的适应各种新环境，并融洽其中，具有很强的自我约束力与协调力。
3、秉承现代“以人为本”的管理理念和制造业的精神“踏实、严谨、有毅力”，在管理工作中具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。充分利用团队成员的优势而建立战斗力与执行力较强的团队。责任心、事业心强。
4、擅长拟定合理的培训计划，组织并实施培训事宜，具有培训主讲经验。
5、5年的光伏行业的人事、行政管理经验，对于优化岗位职责，从而制定合理的有竞争机制的薪酬方案，对于适才招聘有深入的理解和方法，能够结合公司的经营理念和生产模式制定适合的中长绩效考核的制度方案。
6、编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作。
7、公司的办公用品的采购、领用等管理工作。
8、 公司日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作。
9、拟定行政后勤事物的履行合同的有效性和合理性。
10、督导公司各部门对企业文化的深入推广。
11、熟悉现代人力资源管理模式及应用，善于人力资源规划，对选人，育人，用人，留人，流人；劳动关系等方面有较多实战工作经验。
能力特长：人资管理、行政管理经验5年；医学临床、药品管理5年经验。
1997-09 至 1999-12, 辽宁医学院, 专业:中医、大专学历
2011-03 至 2011-12, 人和聚光科技股份有限公司, 行政人事副总监
2010-01 至 2011-03, 江西旭阳雷迪高科技股份有限公司行政人事部, 行政主管
2007-04 至 2010-01, 江西格美科技股份有限公司人力资源部, 副部长晋升人事经理
2005-12 至 2007-01, 浙江诸暨海亮集团人事部, 人事助理/专员
2005-01 至 2005-11, 辽宁省葫芦岛市昌盛医药连锁, 执业药师
1999-12 至 2005-01, 辽宁省锦州市太和区中医院内科, 执业医师
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