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类别：
全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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到岗时间
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工作性质
清除所选
已选条件：
职位分类：人力/行政/管理 人力资源 绩效考核经理/专员 薪资：2000及以下 年龄：41-50  
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找到 0 位人才满足条件
女士
人事主管,人事专员 | 43岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：6000以上 |
襄阳市
2023-12-07
工作职能： 人事经理/主管 人事专员/助理 薪资/福利经理/专员 培训经理/培训师 招聘经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：一份耕耘，一份收获，对自己有信心，我相信有付出才会有回报；机会总是留给有准备而且锲而不舍的人。喜欢具有挑战性的工作，在工作中锻炼自己，不断成长。 能力特长：2019年起担任公司党委书记，负责公司党组织的各项事务。
2001-09 至 2005-06, 中南民族大学, 专业:工商管理
2021-06 至 至今, 湖北德普电气股份有限公司, 人事行政经理
2005-06 至 2021-05, 湖北佳通钢帘线有限公司, 人力资源主管
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张仕波
人力资源 | 49岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区
2023-07-25
工作职能： 人事经理/主管 绩效考核经理/专员
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：勤奋好学的我稳重，积极向上并能耐受高压，能接受具有挑战性的工作。 能力特长：企业体系管理、薪酬管理、绩效管理。生产计划管理、仓储管理
1995-09 至 1999-07, 长江大学, 专业:农学
2004-02 至 2012-03, 燕京啤酒(襄阳）有限公司, 企管科科长
1999-09 至 2004-12, 襄樊正大农业开发有限公司, 生产部主任
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刘云
人力资源总监/经理 | 45岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区
2023-05-26
工作职能： 人事经理/主管 人力资源总监 薪资/福利经理/专员 企业文化/工会/员工关系 绩效考核经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、善于沟通，有较强的组织协调能力，在工作过程中能独当一面；
2、具有计划、统筹等管理经验；
3、工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力；
4、良好的仪表和语言表达能力。
能力特长：善于沟通，有较强的组织协调能力，在工作过程中能独挡一面。
1997-09 至 2000-06, 襄樊学院, 专业:经济管理系财务
2018-11 至 2019-12, 湖北力生电缆有限公司, 行政人事总监
2012-03 至 2014-02, 襄阳新利通工程机械有限公司, 人力资源部长
2007-04 至 2011-10, (武汉)湖北华中房地产开发有限公司, 办公室主任
2001-03 至 2007-03, 厦门海沧王氏明发打火机有限公司（港资企业）, 人事经理助理
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