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人力行政经理 | 37岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资:6000-13000 |
襄阳市区 樊城区 高新区 东津新区
  • 经验足
2024-05-03
工作职能: 人事经理/主管 总经理助理 行政经理/主管 人力资源总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:任职背景及专业能力:从事10年人事、行政管理、验厂等相关工作,熟悉撑握运用人力资源管理六大模块及行政管理体系战略实施工作,能有效开展实施ISO14001,OHSAS18001等体系工作,熟练撑握人力资源相关法律法规,有成熟的劳资纠纷处理经验。 管理能力:有效的执行力,工作效率高;逻辑清晰、目标明确、结果导向,具备优秀的沟通与策划能力,注重有效沟通,统筹推动制度方案落地执行。 个人素质:持续自我赋能,能够快速适应环境,性格乐观,踏实,能赢得团队的信任。
2019-03 至 2021-06, 华南师范大学, 专业:学前教育
2022-01 至 至今, 造梦者(浙江)科技有限公司, 人力行政经理
2015-04 至 2021-02, 浙江飞剑工贸有限公司, 行政主管兼环保经理
2014-03 至 2015-04, 众泰控股有限公司, 企管
2008-08 至 2011-09, 东莞兴昂国际有限公司, IE课长及总经理助理
人事总监 | 34岁 | 10年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000-20000 |
襄阳市
2023-12-19
工作职能: 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:从接触人力资源开始至今已有十五年时间 ,有丰富的人力资源规划实操经验和新公司初期制度建立等开荒经验 ,这使我对任何行业的适应性都很强。精通 6 大模,对人力资源战略规划以及三大支柱中 BP 执行有丰富经验。对绩效增长的实施落地有很丰富的实战经验
2008-09 至 2012-07, 中南民族大学, 专业:人力资源管理
2012-06 至 2017-01, 武汉威振宏泰技术开发有限公司, 人资主管
2018-06 至 2021-03, 创艺贝比托育有限公司, 人资行政总监
2021-03 至 2021-07, 襄阳惠强新材料有限公司, 分公司人资负责人
2021-11 至 至今, 湖北卧龙神厨食品股份有限公司, 人力行政中心负责人
人事专员/助理 | 35岁 | 6年以上经验 | 本科学历 | 薪资:面议 |
高新区
2022-08-19
工作职能: 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态:目前正在找工作
2019-07 至 2022-06, 南阳理工学院, 专业:财务管理
2017-07 至 至今, 湖北正邦养殖有限公司, 人事经理
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