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类别：
全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 人力资源总监 年龄：31-40 个人标签：海归  
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NO.756536
董事长或总经理秘书/行政经理/主管 | 40岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资：5000-12000 |
东津新区
  • 销售精英
  • 网络达人
  • 高级管理
  • 经验足
2023-12-26
工作职能： 活动策划 人力资源总监 招聘经理/专员 人事经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1.有约10年的行政管理工作经验（工厂规模高达4600人）。 2.诚实可信，勤奋好学，积极主动，能吃苦耐劳，有亲和力，有较强的文字功底。 3.对工作认真负责，精益求精且敢于迎接挑战，勇于创新。 4.具有较强的激励、沟通、协调、团队协作能力，抗压性强，能服从上级安排。 人生格言：世上没有做不成的事，只有做不成事的人。
2017-09 至 2019-07, 國家開放大學, 专业:行政管理
2003-03 至 2011-11, 兴扬实业有限公司, 厂长助理
2012-03 至 2012-09, 服装经营, 个体老板
2012-09 至 2022-11, 泽鸿（广州）电子科技有限公司, 行政主管
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李雪英
人事行政经理 | 40岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000-15000 |
枣阳市 高新区 樊城区 襄阳市区 襄城区
  • 高级管理
  • 经验足
2023-03-28
工作职能： 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、人力资源工作经验近15年，其中有10年全盘管理经验； 2、精通各种招聘渠道引进人才，可根据公司发展需求来制定招聘计划，以满足公司用人需求； 3、擅长对满足员工工作需求、提高效率需求、挖掘潜能需求等内容来定培训计划及课件开发，培养成公司发展需要的人才； 4、精通组织变革、薪酬绩效体系建设、人才梯队建设与培训等模块； 5、善于整合硬与软（企业文化）激励方法，打造高士气团队，上下同欲形成合力； 6、精通ISO9001、ISO14001、ISO13485、SA8000等审厂体系，监督本部不符合项的改善直至问题点关闭； 7、有高度、有冲劲、有强的组织、执行、协调、沟通能力。
2006-09 至 2021-07, 湖北省咸宁职业技术学院, 专业:会计电算化
2019-07 至 至今, 东莞市因范生活科技有限公司, 人力资源总监
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魏文强
薪资/福利经理/专员,猎头顾问,培训经理/培训师, | 33岁 | 12年以上经验 | 中专学历 | 薪资：面议 |
襄城区 樊城区 襄州区
2019-02-18
工作职能： 薪资/福利经理/专员 猎头顾问 培训经理/培训师 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 能力特长：稳重，有分析能力，有带团经验
到岗时间：随时到岗
期望薪资：面议
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