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司机 | 35岁 | 12年以上经验 | 中专学历 | 薪资:5000-10000 |
襄阳市
2024-05-14
工作职能: 新能源汽车 人力资源总监
求职状态:目前正在找工作
2007-09 至 2010-06, 职业, 专业:电子
2019-05 至 2020-07, 新能源, 普工
人力资源经理/主管 | 37岁 | 10年以上经验 | 本科学历 | 薪资:5000-7000 |
襄阳市区
2024-05-09
工作职能: 人事经理/主管 人事专员/助理 人力资源总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:诚实,待人真诚,较强的团队合作精神。有良好成本意识,良好的职业道德,良好的人际沟通与协调能力,有很强的适应力。拥有一定的组织管理能力,熟悉人力资源六大模块的工作,擅长招聘、员工关系、薪酬绩效 能力特长:熟练使用办公软件
2006-09 至 2010-07, 武汉理工大学, 专业:计算机信息管理
2011-07 至 2015-12, 深圳泰茂达科技有限公司, 人力资源专员/助理
2016-03 至 2021-12, 湖北家襄鸡餐饮管理有限公司, 人力资源经理
人力资源经理/总监 | 39岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-18000 |
襄阳市区
2024-05-07
工作职能: 猎头顾问 人力资源总监 人事经理/主管 HRBP
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:本人忠诚可靠,性格坚韧,吃苦耐劳,备受历届领导好评。在不断的学习和成长过程,积累了丰富的人力资源实践和管理经验。相信只有不断的学习和挑战,才能走的更高和更远。
2009-09 至 2012-06, 湖北文理学院, 专业:人力资源
2013-10 至 至今, 某集团型企业(商业地产), 人力资源部部长兼工会女工主任
2006-06 至 2013-10, 某集团型企业(家电销售), 人事行政
人力行政经理 | 37岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资:6000-13000 |
襄阳市区 樊城区 高新区 东津新区
  • 经验足
2024-05-03
工作职能: 人事经理/主管 总经理助理 行政经理/主管 人力资源总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:任职背景及专业能力:从事10年人事、行政管理、验厂等相关工作,熟悉撑握运用人力资源管理六大模块及行政管理体系战略实施工作,能有效开展实施ISO14001,OHSAS18001等体系工作,熟练撑握人力资源相关法律法规,有成熟的劳资纠纷处理经验。 管理能力:有效的执行力,工作效率高;逻辑清晰、目标明确、结果导向,具备优秀的沟通与策划能力,注重有效沟通,统筹推动制度方案落地执行。 个人素质:持续自我赋能,能够快速适应环境,性格乐观,踏实,能赢得团队的信任。
2019-03 至 2021-06, 华南师范大学, 专业:学前教育
2022-01 至 至今, 造梦者(浙江)科技有限公司, 人力行政经理
2015-04 至 2021-02, 浙江飞剑工贸有限公司, 行政主管兼环保经理
2014-03 至 2015-04, 众泰控股有限公司, 企管
2008-08 至 2011-09, 东莞兴昂国际有限公司, IE课长及总经理助理
人事经理/主管,人力资源总监 | 38岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区
2024-04-09
工作职能: 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人有着工作的热情,对工作认真负责,勤奋上进,具有良好的人际关系处理能力和沟通表达能力.有团队精神!有敏锐的洞察力和亲和力,心理承受能力强,能很快适应新环境. 喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作! 综合能力强,责任感强,相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为贵公司贡献自己的力量! 能力特长:行政人事 档案管理 工程采购
2005-09 至 2008-06, 武汉工程大学, 专业:建筑工程,行政管理,艺术设计
2015-01 至 至今, 湖北汇城物业服务有限公司襄阳分公司, 综合办公室  行政人事  客服销售  采
2010-01 至 2014-12, 湖北汇城置业有限公司襄阳分公司(上海公馆), 材料采购 后期负责行政管理 档案管理
网页设计/制作/美工,人事经理/主管,人力资源总监 | 32岁 | 8年以上经验 | 大专学历 | 薪资:1500以上 |
襄阳市区
2024-04-06
工作职能: 网页设计/制作/美工 语音/视频/多媒体开发 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态:应届毕业生
自我评价:踏实,为人诚实 ,诚信, 不怕吃苦, 生活朴实 , 工作认真 ,喜欢探索, 具有一定的团队协作与组织能力 能力特长:对POTOSHOP,FLASH,DREAMVER掌握熟练
2010-09 至 2013-06, 襄阳职业技术学院, 专业:计算机网络技术
2013-06 至 2018-07, 湖北恒盛商盟信息技术有限公司, 客服
人事、行政、业务、安全生产 | 39岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000-10000 |
襄阳市区
2024-02-28
工作职能: 人力资源总监
求职状态:目前正在找工作
2005-09 至 2008-06, 湖北第二师范学院, 专业:应用电子技术
2008-09 至 2010-06, 武汉纺织大学, 专业:自动化
2010-10 至 2012-05, 交通银行襄阳分行, 客户经理
2012-05 至 至今, 襄阳市水利规划设计院有限公司, 办公室
开发报建 | 36岁 | 6年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-30000 |
十堰市 襄阳市 宜昌市
2024-02-18
工作职能: 房地产开发报建 人力资源总监 总经理助理 行政总监
求职状态:目前正在找工作
2006-09 至 2009-06, 三峡大学科技学院, 专业:水利水电建筑工程
2016-09 至 2018-12, 三峡大学, 专业:土木工程
2016-08 至 2019-08, 十堰经济开发区城投公司, 开发部部长
2019-09 至 至今, 十堰伟光汇通旅游产业开发有限公司, 副总经理
董事长或总经理秘书/行政经理/主管 | 40岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资:5000-12000 |
东津新区
  • 销售精英
  • 网络达人
  • 高级管理
  • 经验足
2023-12-26
工作职能: 活动策划 人力资源总监 招聘经理/专员 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1.有约10年的行政管理工作经验(工厂规模高达4600人)。 2.诚实可信,勤奋好学,积极主动,能吃苦耐劳,有亲和力,有较强的文字功底。 3.对工作认真负责,精益求精且敢于迎接挑战,勇于创新。 4.具有较强的激励、沟通、协调、团队协作能力,抗压性强,能服从上级安排。 人生格言:世上没有做不成的事,只有做不成事的人。
2017-09 至 2019-07, 國家開放大學, 专业:行政管理
2003-03 至 2011-11, 兴扬实业有限公司, 厂长助理
2012-03 至 2012-09, 服装经营, 个体老板
2012-09 至 2022-11, 泽鸿(广州)电子科技有限公司, 行政主管
培训经理/培训师,人事经理/主管,人力资源总监 | 36岁 | 10年以上经验 | 本科学历 | 薪资:5000以上 |
襄阳市区
2023-12-21
工作职能: 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:组织能力强,协调能力强,表达能力强,管理能力强,会开车、自有车、 能力特长:组织能力、管理能力、协调能力
2006-10 至 2010-06, 北京陆军航空兵学院, 专业:法学 信息技术与管理
2011-04 至 至今, 襄阳国邦实业有限公司, 行政总监
2010-03 至 2011-01, 北京律典通科技有限公司, 法务专员
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