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全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
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不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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已选条件：
职位分类：人力/行政/管理 人力资源 人事经理/主管 薪资：6000-8000 年龄：41-50 简历完整度：75%以上 个人标签：高级管理  
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叶丽
人事/行政经理 | 41岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资：6000-8000 |
襄阳市区 樊城区 高新区
  • 经验足
  • 高级管理
2023-12-05
工作职能： 人事经理/主管 行政经理/主管 办公室主任
求职状态：目前正在找工作
自我评价：任职资格：1、十余年集团公司中高层管理工作经验；2、熟悉企业行政、人力资源各项事务；能独立拟制各项规章制度和整编员工手册，督导各项管理制度/规章之有效执行。有多年ISO、知识产权贯标、广东省名牌等企业资质的申请及内外审经验。3、对企业人力资源的规划、 招聘、培训与考核 、薪酬与福利、 员工关系管理体系的建立和维护有丰富经验。擅长员工关系与劳资纠纷的处理。4、企业固定资产采购与管理，采购项目的招标与运作管理，办公用品及后勤（食堂、维修及物资等）的采购、控制与管理及办公资源之费用控管。5、具备较强的计划、组织、沟通协调能力。 行为素质：职场十多年，有幸一直在总经理和董事长身边工作，受他们的影响，树立了独立、细致、深思、敬业的做事原则。 个人特征：独立、细致、面相随和亲切、责任心及耐压力强。
2019-09 至 2023-09, 华南师范大学, 专业:人力资源管理
2002-09 至 2005-06, 湖北经济管理大学长江职业学院, 专业:电子商务
2022-01 至 2023-07, 湖北栋霖人力资源有限公司, 办公室主任
2014-05 至 2021-12, 深圳国金国银集团股份有限公司, 行政人事总监
2008-04 至 2014-02, 襄阳东风合运物流有限公司, 办公室副主任
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