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人事经理/主管,总工程师/副总工程师,化工/橡胶/ | 49岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区 枣阳市 宜城市
2024-01-13
工作职能: 化工/橡胶/塑料生产 总工程师/副总工程师 质量管理 广告创意/设计师 人事经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:  本人对于PVC、PPR、CPVC、PE等管道生产工艺、技术配方、模具结构、品质管理有较为系统的认识和了解,对于相关文件的编写,各类报告、演讲稿、竞争招标等有较强写作经验和技术水平。2006年进入浙江光华塑业有限公司,担任生产技术及品质经理至今 能力特长:成熟稳重,拥有多年塑胶管道生产经验,懂技术生产品质管理
1993-09 至 1996-06, 湖北文理学院, 专业:精细化工,化学工程,高分子
2006-02 至 至今, 浙江光华塑业有限公司, 生产技术品质经理
2001-05 至 2005-12, 南塑建材塑胶制品(深圳)有限公司, 技术员,技术部长
1996-09 至 2001-04, 湖北枣阳金龙油脂集团, 技术员
副总经理、厂长、人事行政经理、生产主管 | 49岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:5000-8000 |
襄阳市区 老河口市 枣阳市 谷城县 宜城市
  • 高级管理
  • 经验足
2024-01-12
工作职能: 生产/运营 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、多年生产管理经验,包括生产统筹、生产计划和现场管理等方面;2、多年大中型企业人力资源管理经验;3、精通ISO9001质量管理体系;4、有绩效考核实战经验,可建立和完善企业绩效考核管理制度;5、爱岗敬业,具有很强的执行力;6、工作认真负责,能吃苦,可承受较大的工作压力。7、多年生产和人力资源管理经验,具有打造一个优秀团队的理论和实操经验。
1992-09 至 1995-06, 北京兴华学院, 专业:工商管理
2002-06 至 2007-07, 广州天亿行电器厂, 生产总监
2017-03 至 2021-12, 湖北欧优诺滋食品有限公司, 厂长
2021-12 至 2022-10, 湖北普惠堂生物科技有限公司, 生产主管
2022-10 至 至今, 襄阳佳加圻食品有限责任公司((骆记馋鸭/栗大大), 厂长
1997-09 至 2002-06, 广州大新电器有限公司(台资,产品:家电系列), 仓管员、生管员、车间组长
2007-07 至 2017-01, 广州市力果服饰有限公司(品牌童装), ISO专员、人事行政经理兼ISO专员
人事经理/主管 | 52岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3500-5000 |
枣阳市
2023-08-09
工作职能: 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
1994-09 至 至今, 枣阳南城梁集小学, 专业:汉语言文学
1999-07 至 至今, 五金家电专卖, 店长
行政人事 | 34岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
枣阳市
2023-07-02
工作职能: 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:能快速适应新环境,独立完成工作的能力
2015-05 至 2017-10, 中国地质大学, 专业:行政管理
2018-03 至 2022-03, 华润医药, 综合管理部长
人事经理/主管,行政经理/主管,行政总监,总经理/ | 52岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区 老河口市 枣阳市
2023-06-30
工作职能: 总经理/首席CEO 副总经理 行政经理/主管 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、公司体系规划,切实规划、拟订、推行企业管理制度;
2、行政公共事务预案及危机管理,HR管理,擅长培训;
3、生产及物料计划、生产现场管理; 
4、质量体系、环境体系等管理系统的导入、推行与维护; 
5、擅长各种企业公文的写作。
能力特长:管理体系策划执行;法律事务处理;公司行政公共事务管理;
2003-03 至 2007-01, 襄樊大学法学院, 专业:法学
2011-05 至 2013-09, 湖北远大高建有限公司, 厂长
2008-03 至 2011-05, 武汉华冠钢构有限公司, 董事长助理
2005-03 至 2008-01, 苏州三元电子有限公司, 执行总经理
2002-09 至 2005-03, 东莞日新电线实业有限公司, 行政经理/总经理助理
2000-02 至 2002-07, 深圳华启科技有限公司, PMC课长
1995-04 至 1999-12, 襄阳县人民法院/湖北长久律师事务所, 法律工作
人事行政经理 | 40岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-15000 |
枣阳市 高新区 樊城区 襄阳市区 襄城区
  • 高级管理
  • 经验足
2023-03-28
工作职能: 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、人力资源工作经验近15年,其中有10年全盘管理经验; 2、精通各种招聘渠道引进人才,可根据公司发展需求来制定招聘计划,以满足公司用人需求; 3、擅长对满足员工工作需求、提高效率需求、挖掘潜能需求等内容来定培训计划及课件开发,培养成公司发展需要的人才; 4、精通组织变革、薪酬绩效体系建设、人才梯队建设与培训等模块; 5、善于整合硬与软(企业文化)激励方法,打造高士气团队,上下同欲形成合力; 6、精通ISO9001、ISO14001、ISO13485、SA8000等审厂体系,监督本部不符合项的改善直至问题点关闭; 7、有高度、有冲劲、有强的组织、执行、协调、沟通能力。
2006-09 至 2021-07, 湖北省咸宁职业技术学院, 专业:会计电算化
2019-07 至 至今, 东莞市因范生活科技有限公司, 人力资源总监
副总总助行政总监经理 | 49岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:8000-12000 |
樊城区 襄阳市区 枣阳市 高新区 东津新区
  • 高级管理
2022-06-25
工作职能: 人力资源总监 人事经理/主管 副总经理 培训经理/培训师 总经理助理
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:责任心极强,工作主动、为人正直,吃苦耐劳,积极正能量
2005-09 至 2009-06, 湖北武汉大学, 专业:
2014-10 至 至今, 湖北蕲艾堂科技有限公司, 常务副总
人事经理/主管 | 37岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3500-4500 |
枣阳市
2022-04-20
工作职能: 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
2003-09 至 2007-06, 襄阳职业技术学院, 专业:计算机应用
2019-10 至 2021-11, 武汉嘉倍成商贸有限公司, 培训推广
2012-06 至 2016-11, 深圳市兰亭科技股份有限公司, 培训主管
人事经理/主管,行政经理/主管,绩效考核经理/专员 | 39岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资:3000以上 |
枣阳市
2022-02-05
工作职能: 人事经理/主管 绩效考核经理/专员
求职状态:目前正在找工作
自我评价:具有较强的学习力和应变能力,热情大方,踏实稳重,吃苦耐劳,有较强的集体荣誉感和团队意识,亲和力较强,有较强的组织和协调能力,有一定的洞察力和说服力,能积极配合领导和协助同事的工作,能够处理好与领导、同事之间的关系,原则性强。 能力特长:有一定的计划、控制、组织与协调能力,具有良好的逻辑思维能力与
到岗时间:随时到岗
期望薪资:3000以上
出纳,会计,统计,人事经理/主管,薪资/福利经理/ | 38岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资:面议 |
襄阳市区 枣阳市
2021-09-09
工作职能: 薪资/福利经理/专员 人事经理/主管 统计员 会计
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人稳重踏实,遇事沉作冷靜;头脑灵活且具有责任心和很强的团队意; 重视与人交流、合作

能够熟练运用办公软件、考勤系统或手工考勤统计薪资 能力特长:看書、聽音樂、十字绣…自己認為有挑戰的事務
2002-09 至 2004-09, 中南财经政法大学(自学), 专业:计算机管理
2009-01 至 2010-12, 昆山大瀚精密机械有限公司, 人事、总务
2004-02 至 2009-01, 東莞達晨電業制品有限公司及上海定桥分公司, 行政
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