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综合管理,总经理助理 | 46岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区 老河口市 谷城县
2024-06-11
工作职能: 总经理助理 人事经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:熟悉生产制造企业各部运作流程,懂ISO并熟悉“5S”推行工作,有MRP和ERP系统操作的经验;有较强的文字表达能力,熟悉集团化公司之管理运作模式;拥有6年多港职上市公司稽核及审计工作经验。有5年以上的主管(经理)经验,四年以上的总经理助理(企业高管层)工作经验,熟悉建立审核制度和审核反馈机制,熟悉企业整体运作和管控。同时,拥有批发、零售行业管理工作经验,熟悉行政体系的建立和健全,曾主管公司行政人事系统。熟悉劳动法律、法规,可以胜任相关管理工作。中共党员。 能力特长:有十年以上管理工作经验,四年企业高管经历,擅于员工关系管理
1998-09 至 2001-07, 湖北襄樊学院, 专业:物理学教育
1998-09 至 2001-07, 湖北襄樊学院, 专业:物理学教育
2016-03 至 2016-12, 森蓝环保(上海)有限公司, 综合管理部经理
2011-03 至 2013-12, 湖北索瑞电气有限公司, 总经理助理
2009-07 至 2010-12, 常州三峰电器照明有限公司, 总经理助理
2001-09 至 2008-04, 龙记集团(东莞龙记、上海龙记、河源龙记、台州龙记), 内审副经理
2011-03 至 2013-12, 湖北索瑞电器有限公司, 总经理助理
2009-07 至 2010-12, 常州三峰电器照明有限公司, 总经理助理
2001-09 至 2008-12, 龙记集团, 审核员/审核主管/集团内审副经理
人力资源/行政总监,人事行政经理, IT相关 | 50岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000以上 |
襄阳市区
2023-12-24
工作职能: 人力资源总监 人事经理/主管 行政经理/主管 办公室主任 行政总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:计算机专业出身,熟悉企业信息化、系统运维等相关技术。从事技术管理岗位期间,多次获得“优秀科技工作者”称号;从事行政管理工作近10年,曾获得“优秀员工”荣誉,有较强的行政管理经验,责任心强,有全局观,具有较强学习意识和学习能力。
1994-08 至 1998-07, 东北大学, 专业:管理信息系统
1998-07 至 2000-07, 东风汽车公司第二动力厂, 技术员,助理工程师
2012-06 至 至今, 襄阳东捷华盛汽车销售服务有限公司, 行政人事经理兼IT主管
2000-07 至 2006-05, 东风通信技术有限公司襄阳分公司, IDC业务主管
2006-05 至 2012-06, 襄阳襄管物流有限公司, IT主管
人事行政类 | 34岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000-10000 |
襄阳市区
2022-07-01
工作职能: 人事经理/主管 办公室主任
求职状态:目前正在找工作
自我评价:从事人事行政相关工作已有8年,其中从事管理工作已4年。有较强的责任心,适应力及协调能力。
2009-09 至 2013-06, 湖北第二师范学院, 专业:人力资源管理
2020-05 至 2022-06, 青岛**连锁超市, 办公室主任
人事经理/主管 | 44岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:8000以上 |
襄阳市区
2021-12-24
工作职能: 人事经理/主管 经理 行政经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:性格稳重,做事严谨,处事果断,执行坚决,有十年以上HR管理工作经验。
2005-03 至 2007-01, 武汉大学, 专业:汉语言文学(文学学士)
2006-08 至 2009-12, 国昌科技(深圳)有限公司, 行政人事主管
2014-12 至 2021-12, 深圳市新天阳润滑材料有限公司, 人事行政经理
2010-03 至 2010-09, 深圳市海洋星电子科技有限公司, HR经理
2002-04 至 2006-06, 华中科技大学接待服务总公司, 客房主管
2006-03 至 2010-01, 国昌科技(深圳)有限公司, HR经理
2010-09 至 2014-12, 深圳泰富龙科技有限公司, 厂务经理
人事行政经理/ 办公室主任 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:8000-10000 |
襄阳市区
  • 高级管理
  • 经验足
2021-04-09
工作职能: 人事经理/主管 行政经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、强烈的成功欲望,高度的责任心和敬业精神,抗压能力强。 2、强烈的危机意识,不断学习、与时俱进。 3、学习和领悟能力较强,适应新环境、接受新事务较快。 4、为人作风正派、诚实守信、心胸宽广、亲和力强。。 5、历经企业从小到大的发展过程,从基层逐步发展到中高层管理岗位,对制造型企业的生存、成长、成熟等各发展阶段的管理和运营模式,以及行政、人事、生产、物控、技术、品质工作中的每一个细节,均有一定的管理理念、工作方法和的实战经验。能管控企业内部各项经营活动,以及进行各项改善提升。 6、对企业管理认识深刻,经历颇多,容易准确找到管理的突破口对问题可以提前控制。尤其对人力资源成本控制深有研究
1987-09 至 1990-07, 北京人文函授大学, 专业:法律
2004-01 至 2008-02, 东莞市得利彩色印刷有限公司, 行政人事经理
2008-04 至 2011-06, 广州维鸿皮件礼品有限公司, 人力资源经理
2011-08 至 2014-10, 浙江华腾电子有限公司, 行政副总
2014-06 至 2019-01, 东莞市佳晟实业有限公司, 人事行政总监
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