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任人力资源 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000-25000 |
襄阳市
10:56
工作职能: 人力资源
求职状态:目前正在找工作
2000-09 至 2004-06, 湖北民族学院, 专业:汉语言文学
2023-01 至 至今, 丹江口正威新能源材料有限公司, 人人力行政总监
2004-07 至 2008-06, 国美电器浙江分公司, 人力资源经理
2008-02 至 2012-02, 百胜餐饮武汉有限公司, 招聘经理
2012-02 至 2016-04, 东方海外物流荆门有限公司, 人力资源行政经理
2016-04 至 2018-12, 蓝月亮中国有限公司, HRBP经理
2018-12 至 2022-11, 襄阳新城吾悦商业管理有限公司, 人力资源行政经理
副总经理 | 43岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-15000 |
襄阳市
2024-05-30
工作职能: 副总经理 总经理助理 人力资源总监 行政总监 物业管理
求职状态:目前正在找工作
2014-09 至 2017-01, 大连理工大学, 专业:工商管理
2017-07 至 2018-06, 东莞蔚来前海信息科技有限公司, 总经理
2019-01 至 至今, 湖北森德润投资有限公司, 总经理助理、董事会秘书、物业执行总经理
2018-07 至 2018-12, 天济大药房, 总裁助理
2008-01 至 2017-07, 深圳崇达电路技术股份有限公司, 总务主管
总监、副总、董秘 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-15000 |
湖北省
  • 世界500强高管
  • 经验足
  • 高级管理
2024-05-27
工作职能: 人力资源总监 行政总监 副总经理 总监/事业部总经理 培训经理/培训师
求职状态:目前正在找工作
自我评价:从事人力资源、行政管理和运营管理工作多年,独立负责项目筹建及企业、园区整体运营工作经验丰富,多年企业高管和项目牵头人任职经历,工作扎实,肯干,对领导布置的工作任务充满激情,敢于承担责任! 能力特长:企业IPO上市筹备、公司产业园区项目筹建和运营管理、企业内控管理提升、项目申报及平台建设
2001-06 至 2005-07, 长江大学, 专业:园艺
2021-03 至 2022-05, 宜城经开投资发展有限公司(企业一站式服务中心), 总经理
2017-07 至 2021-03, 湖北超卓航空科技股份有限公司, 总经办主任兼董事会秘书
2015-05 至 2017-06, 湖北文理学院资产经营管理有限公司, 副总经理
2014-05 至 2015-05, 襄阳市住房投资有限公司(保障房管理中心), 办公室主任
综合管理,总经理助理 | 46岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区 老河口市 谷城县
2024-05-20
工作职能: 总经理助理 人事经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:熟悉生产制造企业各部运作流程,懂ISO并熟悉“5S”推行工作,有MRP和ERP系统操作的经验;有较强的文字表达能力,熟悉集团化公司之管理运作模式;拥有6年多港职上市公司稽核及审计工作经验。有5年以上的主管(经理)经验,四年以上的总经理助理(企业高管层)工作经验,熟悉建立审核制度和审核反馈机制,熟悉企业整体运作和管控。同时,拥有批发、零售行业管理工作经验,熟悉行政体系的建立和健全,曾主管公司行政人事系统。熟悉劳动法律、法规,可以胜任相关管理工作。中共党员。 能力特长:有十年以上管理工作经验,四年企业高管经历,擅于员工关系管理
1998-09 至 2001-07, 湖北襄樊学院, 专业:物理学教育
1998-09 至 2001-07, 湖北襄樊学院, 专业:物理学教育
2016-03 至 2016-12, 森蓝环保(上海)有限公司, 综合管理部经理
2011-03 至 2013-12, 湖北索瑞电气有限公司, 总经理助理
2009-07 至 2010-12, 常州三峰电器照明有限公司, 总经理助理
2001-09 至 2008-04, 龙记集团(东莞龙记、上海龙记、河源龙记、台州龙记), 内审副经理
2011-03 至 2013-12, 湖北索瑞电器有限公司, 总经理助理
2009-07 至 2010-12, 常州三峰电器照明有限公司, 总经理助理
2001-09 至 2008-12, 龙记集团, 审核员/审核主管/集团内审副经理
测试23444 | 45岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-15000 |
樊城区
  • 高级工程师
  • 技术好
  • 经验足
  • 英语好
2023-10-04
工作职能: 营业员/促销/导购 培训经理/培训师 厂长/副厂长 律师助理 店长/卖场经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:测试测试
2000-09 至 2002-09, 测试院校gydf, 专业:计算机应用
2019-01 至 2023-01, 测试25355, 测试2
人事经理 | 47岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-15000 |
襄阳市
2023-09-24
工作职能: 人力资源
求职状态:目前正在找工作
自我评价:认真负责,工作经验丰富
1999-09 至 2002-06, 长沙明照日本语学院, 专业:日语
2003-06 至 2019-05, 康奈可(襄阳)汽车电子科技公司, 人事行政部长
2020-12 至 2023-01, 湖北江华机械有限公司, 精益生产
人力资源经理/总监 | 45岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:15000-20000 |
襄阳市区
  • 经验足
  • 高级管理
2023-06-02
工作职能: 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:本人有多年外资企业人力资源和行政全面管理经验,熟悉人力资源六大模块,了解国家劳动法及各项相关法律法规制度,有企业人力资源架构搭建经验,对工作有高度的责任感,能从多方面去考虑问题,务求能用最简单的方法高效率、高质量的完成自己的工作。能承受工作压力,有强烈的团队合作精神,能和内部以及外部客户融洽沟通。
1999-09 至 2002-07, 北京物资学院, 专业:人力资源
2011-09 至 至今, 戴瑞米克襄阳电池隔膜有限公司, 人力资源主管
2007-03 至 2011-08, 艾利(广州)包装系统有限公司, 薪酬福利主管
2002-03 至 2006-12, 广州番禺通用文具厂, 人事助理
人力资源总监 | 47岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区
2023-04-24
工作职能: 人力资源总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、十多年房地产行业人力资源系统管理经验,八年以上人力资源经理、总监岗位经历。
2、属实干型。工作认真负责,敢于迎接新挑战、敢于承担责任。富有工作激情、乐业敬业,强调团队合作精神。
3、行政管理专业,具有较强的文字处理能力。
4、持有C1牌驾驶证。(六年驾龄)
5、国家一级人力资源管理师。 能力特长:十多年人力资源系统管理经验,较强的沟通协调能力。
1995-09 至 1999-07, 中国经济贸易学院, 专业:行政管理
2015-04 至 2018-05, 襄阳现代城置业集团有限公司, 人力资源总监
2013-06 至 2014-04, 湖北百盟投资集团有限公司, 人力资源副总监
2006-05 至 2013-03, 广东中宝四季集团, 人力资源经理
2001-06 至 2005-12, 广东光大企业集团有限公司, 人力资源主管
市场总监,项目总监 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区
2023-03-10
工作职能: 人力资源总监 副总经理 总经理/首席CEO 总监/事业部总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:个性坚韧,脾气温和,勤奋执着,专注认真,思维敏捷,洞察力强,学习能力强。  能力特长:行政管理,人力资源管理,企业文化,员工关系,外部联络等等
2000-09 至 2004-07, 北京工商管理学院, 专业:工商管理
2016-01 至 至今, 教育相关咨询业务, 项目运营
2014-12 至 2015-11, 襄阳美年大健康(上市公司), 人事兼市场总监
2011-02 至 2013-01, 襄阳市顺联万博教育装备发展有限公司, 人力资源总监
2008-07 至 2010-01, 新动态国际英语学校(全国直营), 西安钟楼分校校长
2006-07 至 2008-07, 上海卡思企业管理咨询有限公司(外企), 资深企业管理顾问
2005-03 至 2006-03, 新浪网分类信息襄樊站, 行政总监
副总经理、总经理助理、行政副总 | 47岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-16000 |
武汉市 襄阳市 荆州市 十堰市
2022-12-23
工作职能: 总经理助理 人力资源总监 行政总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:◆ 专业能力:20多年企业人力资源、行政管理和总经理助理实战经验,熟悉多种行业人力资源、行政管理模式及运作流程,具备独立搭建管理体系,优化操作流程的能力,能够根据企业不同业务整合资源,降本增效,满足企业经营目标。 ◆ 资质优势:深耕多年行政管理领域,丰富的行政管理经验及管控技巧,熟悉车辆、固定资产、办公采购、食堂、宿舍、差旅、安防、保洁、政府事务等各项行政工作,对各模块管理具有独到见解及操作技巧。 ◆ 目标管理:以企业经营目标为导向,擅于根据业务需求制定行政目标,坚持目标细化分解、责任到人,层层把控、定期回顾等目标管理,有效监控目标的落地执行,确保经营目标的达成。 ◆ 成本控制:具有敏锐的视角,善于成本控制,坚持用事实数据为原则,以结果为导向,具有较强的成本意识. ◆ 团队建设:优秀的团队引领者,明确工作计划及目标,开放式管理风格,擅于打造主动敢担当的团队。 ◆ 性格特征:热诚积极,勇于接受挑战,严谨高效,沟通及协调能力强,具有系统性思维,做事有原则而不乏变通,敢于担当,抗压能力强。
1995-09 至 1998-06, 湖北大学, 专业:法学
2018-06 至 2021-10, 深圳眼千里科技有限公司, 总经理助理
2013-07 至 2018-03, 摩尔城商业管理有限公司, 行政总监
2018-06 至 2021-02, 深圳眼千里科技有限公司, 管理部经理
1998-10 至 2001-09, 枣阳西城法律服务所, 法律工作者
2001-10 至 2008-03, 领高达科技(深圳)有限公司, 人力资源部经理
2001-10 至 2013-05, 深圳市光能科技有限公司, 总经理助理兼行政部经理
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