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副总 总经理助理体系 | 39岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-15000 |
襄阳市区
  • 千人以上企业
昨天
工作职能: 经营管理 质量/安全管理 人事经理/主管 经理助理/秘书
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:专业ISO管理知识及实践、热爱生活,热爱工作,责任心强、守时。 能力特长:手工活动、交谊舞、书法等。
2004-09 至 2008-06, 华中科技大学文华学院, 专业:工商管理
2018-03 至 至今, 湖北宇创通电子科技有限公司, 体系主管体系负责人
2014-08 至 2017-06, 襄阳锦翔光电科技股份有限公司, 体系工程师、质量工程师
2010-11 至 2014-02, 武汉塘泰科技有限公司, 办公室、行政人事、体系专员、管理者代表
2009-08 至 2010-11, 武汉红丽居室用品有限公司, 办公室、行政人事、体系专员
2008-08 至 2009-08, 武汉新华诺富特大饭店, 客房部秘书
人力资源经理/总监 | 39岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-18000 |
襄阳市区
2024-05-07
工作职能: 猎头顾问 人力资源总监 人事经理/主管 HRBP
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:本人忠诚可靠,性格坚韧,吃苦耐劳,备受历届领导好评。在不断的学习和成长过程,积累了丰富的人力资源实践和管理经验。相信只有不断的学习和挑战,才能走的更高和更远。
2009-09 至 2012-06, 湖北文理学院, 专业:人力资源
2013-10 至 至今, 某集团型企业(商业地产), 人力资源部部长兼工会女工主任
2006-06 至 2013-10, 某集团型企业(家电销售), 人事行政
文职 | 34岁 | 8年以上经验 | 大专学历 | 薪资:60000-100000 |
十堰市 襄阳市
2024-04-10
工作职能: 人力资源 汽车研发/制造 生产/运营 质量/安全管理 生产制造
求职状态:目前正在找工作
2011-10 至 2014-06, 湖北艺术职业学院, 专业:平面设计
2021-10 至 2024-02, 浙江环方汽车电器有限公司, 生产管理助理
开发报建 | 36岁 | 6年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-30000 |
十堰市 襄阳市 宜昌市
2024-02-18
工作职能: 房地产开发报建 人力资源总监 总经理助理 行政总监
求职状态:目前正在找工作
2006-09 至 2009-06, 三峡大学科技学院, 专业:水利水电建筑工程
2016-09 至 2018-12, 三峡大学, 专业:土木工程
2016-08 至 2019-08, 十堰经济开发区城投公司, 开发部部长
2019-09 至 至今, 十堰伟光汇通旅游产业开发有限公司, 副总经理
人力资源总监 | 38岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-15000 |
襄阳市
2023-06-15
工作职能: 人力资源总监 行政总监
求职状态:目前正在找工作
2013-09 至 2015-07, 广东外语外贸大学, 专业:采购与供应管理
2016-05 至 至今, 湖北晶日光能科技股份有限公司, 行政副总
人事行政总监,副总 | 40岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000-25000 |
襄阳市区
2023-04-09
工作职能: 总经理助理 副总经理 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、10年房地产、物业、商业零售等行业人事行政管理经验,擅长员工招聘、培训、员工关系管理等;
2、个性成熟稳重,自信、有责任心、有激情,精力充沛,能承受较大工作压力和工作强度;
3、良好的语言表达及沟通、协调、组织能力,喜欢具有挑战的工作;
4、善于激励和团队管理,有良好的职业素养和专业知识。 能力特长:良好的分析、解决问题的能力,擅长人力资源实操。
2009-04 至 2012-12, 中南财经政法大学, 专业:经济法
2013-08 至 至今, 上海复星集团-上海星泓股权投资控股有限公司, 人事行政经理
2006-06 至 2007-07, 民发实业集团有限公司, 人事行政专员
2007-07 至 2010-01, 民发实业集团—湖北民发物业服务有限公司, 人事行政经理
2010-01 至 2011-12, 襄阳万达百货有限公司, 招聘、培训主管、代理人资经理
2011-12 至 2012-06, 南昌万达百货有限公司, 人力资源经理
2012-06 至 2013-07, 万达集团-万达百货有限公司, 招聘经理/培训经理
人事行政经理 | 40岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资:10000-15000 |
枣阳市 高新区 樊城区 襄阳市区 襄城区
  • 高级管理
  • 经验足
2023-03-28
工作职能: 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、人力资源工作经验近15年,其中有10年全盘管理经验; 2、精通各种招聘渠道引进人才,可根据公司发展需求来制定招聘计划,以满足公司用人需求; 3、擅长对满足员工工作需求、提高效率需求、挖掘潜能需求等内容来定培训计划及课件开发,培养成公司发展需要的人才; 4、精通组织变革、薪酬绩效体系建设、人才梯队建设与培训等模块; 5、善于整合硬与软(企业文化)激励方法,打造高士气团队,上下同欲形成合力; 6、精通ISO9001、ISO14001、ISO13485、SA8000等审厂体系,监督本部不符合项的改善直至问题点关闭; 7、有高度、有冲劲、有强的组织、执行、协调、沟通能力。
2006-09 至 2021-07, 湖北省咸宁职业技术学院, 专业:会计电算化
2019-07 至 至今, 东莞市因范生活科技有限公司, 人力资源总监
人资 物流 运营 | 40岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:12000-15000 |
襄阳市 十堰市区 竹山县
2023-03-06
工作职能: 人事经理/主管 生产主管/领班 生产计划/物料管理(PMC) 项目经理/主管
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:本人性格开朗,学习能力强,负责任;从一名普通的计划员开始工作,逐渐晋升为公司运营核心主管,有长达10年以上生产、运营管理(计划,仓库,销售)经验,直接参与公司经营管理,注重成本管理,热爱学习提升,善于培养部下.有很强的团队合作精神.工作的结果=思维方式*热情*能力 能力特长:性格开朗,沟通能力强
1999-09 至 2002-07, 竹山县第二中学, 专业:
2017-07 至 2019-06, 中山大学, 专业:行政管理
2019-01 至 2020-12, 华南师范大学, 专业:人力资源管理
2006-08 至 至今, 东莞中兴瑞电子科技有限公司, 计划管理- - -计划课长- -运营主管- -运营经理
2002-09 至 2006-08, 东莞财迎五金电子厂, 生管员/生产计划员
人力资源 | 32岁 | 7年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-15000 |
襄阳市区
2022-10-08
工作职能: 人力资源
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、熟练掌握人力资源等领域所需技能并对相关工作拥有深入理解; 2、善于协调人际关系,能做到换位思考,富有良好的沟通技巧,具有良好的组织策划能力与领导管理能力; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、执行力和责任心,注重团队协调与合作,望加入新团队,与公司共同成长。 能力特长:工作效率高、有责任感、语言文字表达能力及协调沟通能力强。
2010-09 至 2014-07, 山东工商学院(二本院校), 专业:电气工程及其自动化
2018-04 至 至今, 襄阳海容房地产投资有限公司, 人力资源专员
2015-08 至 2017-09, 湖北国安安保服务有限公司, 人事行政专员
2014-08 至 2015-05, 湖北超卓航空技术有限公司, 航空设备技术员
人事经理 | 37岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-12000 |
襄阳市区
2022-08-31
工作职能: 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:1、背景优势:16年人力行政履职经历,历经4家公司,其中3家上市公司从业经验;9年制造业,7年商业人力资源及行政工作经验,经历了2段筹备期项目,3段营运期项目; 2、专业优势:拥有超15年人力资源从业经验,善于沟通与协调,能把握好员工与企业之间的平衡点,拥有良好的人际关系处理能力;拥有较强的观察力,能有效发现事件关键点和问题点,有独立解决问题的能力。 3、资源优势:商业版块人才库储备丰富,能迅速完成团队搭建。
2021-03 至 2023-06, 湖北文理学院, 专业:土木工程
2004-09 至 2007-06, 荆楚理工学院, 专业:文秘与办公自动化
2020-03 至 至今, 新城吾悦, 行政人事经理
2015-12 至 2020-03, 襄阳市汇誉商业管理有限公司(民发广场), 人事行政主管
2010-12 至 2013-05, 稻香控股有限公司, 人力资源部主任
2006-12 至 2010-12, 特新企业有限公司, 人事助理
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