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类别：
全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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已选条件：
职位分类：人力/行政/管理 人力资源 年龄：50及以上 简历完整度：85%以上 个人标签：销售精英  
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陈松涛
仪器仪表、弱电检修维护、企业人力资源管理 | 51岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：3000-5000 |
襄阳市区
昨天
工作职能： 通信产品维修 通信技术工程师 集成电路(IC)芯片开发 人事专员/助理
求职状态：目前正在找工作
2013-06 至 2015-07, 中央广播电视大学, 专业:工商管理
1991-03 至 至今, 湖北化纤厂, 仪表检修工
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丁俊武
保安经理,保安主管，保安队长，消防监控 | 52岁 | 20年以上经验 | 中专学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区
2024-05-24
工作职能： 保安经理 物业管理 保安 安全消防 培训经理/培训师
求职状态：目前正在找工作
自我评价：学习，适应及沟通能力佳.有亲和力和凝聚力，能溶于团队之中.具有团队精神，无不良嗜好.物业从业5年以上，熟悉安保工作职责标准要求，基础训练及培训，消防技能训练及培训，突发事件处理及培训，能制定出各类安全工作方案与预案，敏锐的安全观察力与处理能力，认真实干！附：消防证，物业项目经理证
1987-09 至 1990-02, 襄樊市职业技术教育中心(市八中), 专业:无线电
2019-07 至 至今, 国安襄阳分公司（唐城项目）, 国安唐城项目经理，唐城安保队长
1990-12 至 2005-09, 市电子器材物资公司, 学徒，业务员，业务经理，副经理
2018-10 至 2019-07, 市内某物业公司, 安保队长
2018-01 至 2018-10, 玉龙湾物业, 保安队长，副经理
2015-06 至 2017-11, 志强集团君临山, 保安，队长，主管
2010-06 至 2015-05, 私营实业公司, 物业管理
2006-08 至 2010-05, 私营电信公司, 部门负责
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刘耀东
行政总监、副总经理 | 53岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：8000-12000 |
襄阳市区 宜城市 老河口市
2024-04-29
工作职能： 副总经理 生产总监 行政总监 人力资源总监 厂长/副厂长
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：丰富的制造业管理经验，9年副总，4年厂长，8年人事行政管理经验，深度熟悉流程优化，标准化管理设计，具备运营管理体系，考核体系，质量管理体系，供应链管理等体系的搭建和推行能力，熟悉现代管理工具，精熟电脑和数据管理模型搭建。。 期望寻找行业、职位匹配，团队氛围好处于管理提升期的公司，工作地区在襄阳及周边地区，期望薪酬10—15k。 能力特长：战略思维、务实创新，策划执行、数据为先，综合管理、经验丰富。
1988-09 至 1992-06, 湖北电力大学, 专业:公共关系
2021-03 至 至今, 泰州润元户外用品股份有限公司, 行政人事总监
2019-07 至 2021-03, 江苏康源纺织有限公司, 行政副总
2017-10 至 2019-07, 无锡鑫雅微纤科技有限公司, 副总经理
2014-08 至 2017-10, 江苏天胧行服饰制造有限公司, 行政副总
2003-01 至 2007-05, 深圳市济达实业有限公司, 生产经理/办公室主任
2007-05 至 2010-10, 丹阳益新汽车配件有限公司, 总经办主任
2010-10 至 2014-06, 丹阳市佳琦超细纤维织品有限公司, 厂长
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高原
酒店/宾馆管理 | 51岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：7000-8000 |
襄阳市区
  • 经验足
  • 高级管理
  • 销售精英
2023-05-10
工作职能： 酒店/宾馆管理 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、有集团化企业及全国连锁酒店管理经验，2、精通酒店筹备及全面运营管理。3、民宿运营及管理（有实际运作经验）。4、景区项目策划、农业观光旅游、休闲农业运营。5、高级人力资源管理师，能根据企业发展战略进行企业人力资源规划，培训，考核，薪酬体系，文化建设管理及运作。6、企业绩效考核方案拟定及落地。 能力特长：酒店全面运营协调管理、精通人力资源管理
1992-09 至 1995-06, 湖北咸宁师专, 专业:职业教育
2010-09 至 2012-06, 北京经贸学院, 专业:行政管理
2018-09 至 至今, 酒店/民宿运营, 经理
1995-07 至 2001-09, 襄阳市园艺场, 副场长（总支委员）
2017-07 至 2018-07, 深圳雅斯特酒店管理公司襄阳分店, 总经理
2016-09 至 2017-07, 紫薇花假日酒店, 总经理
2003-02 至 2016-09, 襄樊城市名人酒店, 人力资源经理
2001-10 至 2003-02, 深圳蓝信科技公司, 人力资源部经理
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江华
生产经理生产总监, | 53岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：8000-12000 |
襄阳市
2023-01-29
工作职能： 生产总监 厂长/副厂长 经理 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：能力特长：高级管理职务，二十年以上工作经验，对工艺流程、现场管控有独特方法
1989-09 至 1993-07, 郑州大学, 专业:企业管理
1993-09 至 2003-01, 宜城市雷河办事处, 办事员
2003-02 至 2010-01, 浙江新星滤清器有限公司, 总经理助理、生产总监
2010-05 至 2016-04, 浙江华尔达汽车空调有限公司, 生产总监
2016-05 至 2022-11, 福建凯优汽车配件有限公司, 副总经理兼生产经理
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张先生
人力行政、物业管理 | 54岁 | 经验 | 本科学历 | 薪资：5000-6000 |
襄阳市区
2022-06-26
工作职能： 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、熟悉房地产、商业管理、制造企业运作流程，具有丰富的人力资源、行政管理和生产计划、质量控制等中高层实战经验； 2、细致、亲和，责任感，执行力强，具有较好的语言文字表达和沟通、协调能力； 3、学习能力强，能承受工作压力。中山大学岭南EMBA研修，高级人力资源管理师。
1988-09 至 1992-07, 湖北大学, 专业:经济学
2009-07 至 2021-12, 万达商业地产- -汉水华城- -融创滨江壹号, 人事行政综合管理
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郝建洪
人事行政经理/ 办公室主任 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：8000-10000 |
襄阳市区
  • 高级管理
  • 经验足
2021-04-09
工作职能： 人事经理/主管 行政经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、强烈的成功欲望，高度的责任心和敬业精神，抗压能力强。 2、强烈的危机意识，不断学习、与时俱进。 3、学习和领悟能力较强，适应新环境、接受新事务较快。 4、为人作风正派、诚实守信、心胸宽广、亲和力强。。 5、历经企业从小到大的发展过程，从基层逐步发展到中高层管理岗位，对制造型企业的生存、成长、成熟等各发展阶段的管理和运营模式，以及行政、人事、生产、物控、技术、品质工作中的每一个细节，均有一定的管理理念、工作方法和的实战经验。能管控企业内部各项经营活动，以及进行各项改善提升。 6、对企业管理认识深刻，经历颇多，容易准确找到管理的突破口对问题可以提前控制。尤其对人力资源成本控制深有研究
1987-09 至 1990-07, 北京人文函授大学, 专业:法律
2004-01 至 2008-02, 东莞市得利彩色印刷有限公司, 行政人事经理
2008-04 至 2011-06, 广州维鸿皮件礼品有限公司, 人力资源经理
2011-08 至 2014-10, 浙江华腾电子有限公司, 行政副总
2014-06 至 2019-01, 东莞市佳晟实业有限公司, 人事行政总监
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徐勇
经理、车间主任 | 50岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：5000-8000 |
襄阳市
  • 高级管理
  • 海归
2021-02-05
工作职能： 副总经理 总监/事业部总经理 绩效考核经理/专员 培训经理/培训师
求职状态：目前正在找工作
自我评价：团队意识和独立工作的能力较强，对工作认真，吃苦耐劳，敬业爱岗，思维广阔，善于思考，理论与实际结合紧密，能把握全局，善于观察，注重细节，动手能力较强。有较强的团队精神、协作意识和沟通及生产系统全局掌控的能力。
1995-02 至 1997-03, 武汉大学, 专业:行政管理
2015-03 至 2021-01, 重庆正阳新材料有限公司, 生产经理
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