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副总经理 总监 | 45岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000-15000 |
襄阳市区 南漳县 枣阳市
2024-05-15
工作职能: 副总经理 总监/事业部总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人有高级人力资源助理管理师的资格,熟习ISO9000质量管理和ISO环境管理体系,且有内审资格证书!有7S运动实施推行成功案例! 
有丰富的企业管理工作经验。18207278988 能力特长:企业管理质量管理体系和人力资源部门管理
2010-02 至 2010-06, 南京雨润学院, 专业:MBA(主修课程企业危机攻关管理、生产运营管理、采购供应链管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理
1997-09 至 2000-07, 湖北广播电视大学, 专业:法律
2014-05 至 2020-01, 山东德州祥龙化工集团企业, 副总经理/管理者代表
2008-01 至 2014-05, 南京雨润控股集团, 总经理助理分管品技部和人事部
2000-08 至 2007-12, 深圳诺普信农化股份有限公司, 厂长助理(分管行政人事部、质量部、生产计划部)
人力资源管理,总经理 | 41岁 | 10年以上经验 | 硕士学历 | 薪资:10000-10000 |
高新区 襄阳市区 樊城区 东津新区 南漳县
2023-09-18
工作职能: 总经理/首席CEO 首席运营管COO 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、7年500强企业高管经验; 2、8年商业策划、管理咨询经验; 3、具有深厚的经济学专业理论、丰富的商业策划与企管实操经验; 4、著有《华为管理者22法则》、《华为组织运营方法论》等。
2010-10 至 2012-12, 浙江工业大学, 专业:经济学技术经济专业
2016-02 至 至今, 湖北琅程企业管理咨询有限公司, 总经理
合伙人,经理,分支机构经理/首席代表 | 34岁 | 12年以上经验 | 中专学历 | 薪资:15000以上 |
襄阳市区 枣阳市 南漳县
2020-03-28
工作职能: 合伙人 经理 分支机构经理/首席代表
求职状态:目前正在找工作
自我评价:为人幽默老实,能吃苦,头脑灵活,学习能力强,服从安排,善于管理团队! 能力特长:工厂做过管理者,做过销售,带过团队!
2007-09 至 2008-06, 湖北广播电视大学, 专业:计算机应用
2011-10 至 2013-11, 华为科技有限公司, 仓库主管
2008-08 至 2011-10, 富士康科技集团, 车间主管
人事经理/主管,人力资源总监,总经理/首席CEO, | 45岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资:12000以上 |
襄阳市区 南漳县
2019-12-11
工作职能: 经理 副总经理 招聘经理/专员 人力资源总监
求职状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)
自我评价:1、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;
2、有驾照,驾龄六年以上,无违章及交通事故。 能力特长:较高的企业管理能力、丰富的管理经验、较强的文字功底
到岗时间:随时到岗
期望薪资:12000以上
经理 | 41岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资:15000以上 |
襄城区 樊城区 南漳县
2018-09-29
工作职能: 经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价: 能力特长:10年采购销售经验
到岗时间:随时到岗
期望薪资:15000以上
首席运营管COO,副总经理,总经理助理 | 52岁 | 10年以上经验 | 硕士学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区 南漳县 宜城市
2014-12-22
工作职能: 副总经理 总经理助理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、具备集团公司的管理经验,有较强的沟通与协调能力,能迅速建立与外界的良好关系;
2、对人事行政管理认识较深,有带领、培训企业中高级管理层的理论与实战经验;
3、对企业文化建设有较深切的体会,对价值观念体系、制度在建、典型示范、形式载体均有深度参与;
4、有主持大型会议的能力及组织员工活动的经验,有优秀的创新与再学习能力;
5、能根据公司发展的不同节点成立突击队,制定快速推动计划并组织实施;
6、有丰富的外联、行政管理经验;
7、有较强的整体规划能力,能设计集团公司整体运营操盘的方案并组织实施。
能力特长:极强的外交能力,内部讲师,丰富的培训和主持大型会议的经验
1999-09 至 2001-06, 武汉大学, 专业:世界经济学 教育
2009-07 至 2011-03, 襄阳市物流协会, 会员部部长
2011-03 至 至今, 襄阳光彩国际物流产业投资有限公司, 董事长助理
总经理/首席CEO,副总经理,厂长/副厂长 | 52岁 | 9年以上经验 | 本科学历 | 薪资:12000以上 |
襄阳市区 宜城市 南漳县
2014-12-20
工作职能: 副总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:1、有优秀的文字功底,精通报道通讯、现代诗、古体诗词等写作;
2、具备集团公司的管理经验,具备协调和宏观驾驭能力;
3、有较强的整体规划能力,能设计集团公司整体运营操盘的方案并组织实施;
4、有主持大型会议的能力及组织员工活动的经验,有优秀的创新与再学习能力;
5、精通人力资源业务六大模块,对人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、激励等均有系统性思维与认识,曾参与开发具有企业特色的培训体系与绩效考核体系;
6、对企业文化建设有较深切的体会,对价值观念体系、制度在建、典型示范、形式载体均有深度参与;
7、精通福利性企业的绩效设置和管理;
8、在对于企业的成本核算及管控有独到的见解;
9、为几大商协会进行咨询、培训服务。
能力特长:主持、培训、书法
2009-09 至 2011-06, 湖北省总工会电大, 专业:法学
2012-02 至 至今, 襄阳国邦实业有限公司, 董事长助理(执总)
财务经理/首席CFO,首席运营管COO,副总经理 | 45岁 | 20年以上经验 | 中专学历 | 薪资:12000以上 |
襄阳市区 南漳县 谷城县
2013-10-09
工作职能: 副总经理
求职状态:目前正在找工作
自我评价:为人真诚、友善、有责任心、积极向上、乐观开朗,能吃苦耐劳,
组织能力和团队能力强。
能力特长:酒店管理、财务管理
1994-09 至 1996-06, 湖北商业学校, 专业:会计
2003-09 至 2012-07, 襄樊市真武大酒店, 执行总经理
1999-04 至 2003-08, 襄樊江隆建筑公司, 财务管理
1997-09 至 1998-10, 原襄樊市食品公司, 普通员工
总经理/首席CEO,副总经理,销售总监,销售经理/ | 41岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资:10000以上 |
襄阳市区 南漳县
2013-07-16
工作职能: 副总经理 总监/事业部总经理 销售总监
求职状态:目前正在找工作
自我评价:本人为人诚信开朗,勤奋务实, 有较强的适应能力和协调能力,责任感强,热爱集体,对事物有敏锐的洞察力; 能很好得与人沟通,具有团队合作精神; 对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成; 喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作.富有团队精神。 能力特长:吃苦耐劳,富有团队精神,善于沟通和学习。
2002-09 至 2006-10, 华东理工大学, 专业:商务管理
2002-09 至 2006-10, 华东理工, 专业:商务管理
2009-10 至 2012-12, 马来西亚胜者集团, 分公司总经理
2009-10 至 2012-12, 马来西亚胜者集团, 胜者
总经理/首席CEO,总监/事业部总经理,储备干部 | 32岁 | 10年以上经验 | 中专学历 | 薪资:10000以上 |
保康县 南漳县 襄阳市区
2013-04-26
工作职能: 总经理/首席CEO 储备干部
求职状态:目前正在找工作
自我评价:。。。。。。。 能力特长:能有自己的主见和敏锐的独自判断能力
2004-04 至 2010-04, 九龙中等专业学院, 专业:计算机
2010-04 至 2010-12, 东芝信息科技有限公司, pqc
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