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全部 人力资源 经营管理 行政/文秘/后勤/翻译
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不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 年龄：50及以上  
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18727171489
人事经理/主管,招聘经理/专员,企业文化/工会/员 | 53岁 | 20年以上经验 | 中专学历 | 薪资：5000以上 |
南漳县 襄城区 樊城区
2019-11-30
工作职能： 人事经理/主管 招聘经理/专员 企业文化/工会/员工关系 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 能力特长：工作经验丰富，
到岗时间：随时到岗
期望薪资：5000以上
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李剑
人事经理/主管,人力资源总监 | 54岁 | 20年以上经验 | 硕士学历 | 薪资：6000以上 |
襄阳市区 南漳县
2018-03-11
工作职能： 人力资源总监
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：*本人爱好广泛，体育为主，性格开朗大方，为人真诚，工作细致，遇事沉着冷静稳重，工作责任性强，有较强的组织能力，能够承受各种压力, 俱备较强的领导能力和管理能力，善于沟通，有出色的组织协调能力和分析判断能力，熟悉政府部门的办事流程，掌握国家劳动法规、政策；
*对行政中心管理有丰富的经验，熟悉人力资源各大模块的管理及相关流程的规范与工作的主导（人力资源的开发、绩效考核、人员的招聘、各岗位的培训、薪资管理、人才的留用、固定资产的评估等）；
*多年的人事行政管理经验，擅长以企业管理理念把公司员工的凝聚力、创造力、自律能力挖掘和培养。 能力特长：本人有丰富的行政中心管理经验 现代人力资源管理经验
2009-09 至 2011-09, 香港亚洲商学院, 专业:工商管理、MBA ；行政管理
2014-11 至 2016-03, 中保安定保安服务公司, 人力资源总监
2010-03 至 2014-06, 通达集团, 人力资源总监
2007-07 至 2010-01, 东莞精锐五金厂, 人力资源总监
2005-08 至 2007-07, 东莞时唛特电器有限公司, 人力资源经理、总监
1997-07 至 2005-08, 东莞开达集团, 行政人事主管、人事经理
1994-01 至 1997-07, 湖北省南漳县民政局纸厂, 厂长
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梁君
副总经理,销售总监 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 南漳县 谷城县
2015-11-29
工作职能： 副总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：只有将团队中的每个人紧密地凝聚在一起，每个人都为企业的利益而努力，企业才能取得成功。积极向上、以身作则、身体力行，成为团队的楷模和榜样，是合格团队领头人的充分必要条件。
   法理并用、恩威并施。诚心+信心+耐心；同时，“六大能力”、“四大技能”也是合格企业管理者必须掌握的。 能力特长：房地产开发和营销推广经验，应聘副总经理或营销总监
1984-09 至 1989-10, 华中理工大学, 专业:工业电气自动化
1996-05 至 1999-11, 武汉北大物业顾问有限公司, 销售经理
2005-12 至 2008-07, 武汉某房地产开发有限公司, 执行总经理
1999-12 至 2005-10, 武汉东信物业顾问有限公司（个人创业）, 总经理
2014-02 至 2015-10, 湖北某开发投资有限公司, 副总经理
2008-09 至 2013-12, 易居中国•武汉易居投资有限公司, 项目总监
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秦  风
市场营销总监 市场企划经理/主管 副总经理 总监/ | 52岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：5000以上 |
襄阳市区 南漳县 谷城县
2015-09-22
工作职能： 市场营销总监 总监/事业部总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：  做人要有敬畏之心，才能尊重他人；做事也要有敬畏之心，才能把事做好，做企业要有敬畏之心，才能成功；人一旦有聊敬畏之心，才会不骄傲，才会认真做事、全心投入。人有敬畏之心，才会有信仰有目标，才知道什么可为谓什么不可为。 能力特长：管理、策划、执行力强
1987-09 至 1991-07, 襄阳, 专业:中文
2011-10 至 至今, 湖北深融商业管理, 策划经理、项目经理
2007-08 至 2011-09, 刚玉磨具, 副总
2004-05 至 2007-08, 赛亚米亚, 市场部经理
1999-10 至 2004-04, 金犁策划公司, 策划师
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李静婉
首席运营管COO,副总经理,总经理助理 | 52岁 | 10年以上经验 | 硕士学历 | 薪资：10000以上 |
襄阳市区 南漳县 宜城市
2014-12-22
工作职能： 副总经理 总经理助理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、具备集团公司的管理经验，有较强的沟通与协调能力，能迅速建立与外界的良好关系；
2、对人事行政管理认识较深，有带领、培训企业中高级管理层的理论与实战经验；
3、对企业文化建设有较深切的体会，对价值观念体系、制度在建、典型示范、形式载体均有深度参与；
4、有主持大型会议的能力及组织员工活动的经验，有优秀的创新与再学习能力；
5、能根据公司发展的不同节点成立突击队，制定快速推动计划并组织实施；
6、有丰富的外联、行政管理经验；
7、有较强的整体规划能力，能设计集团公司整体运营操盘的方案并组织实施。
能力特长：极强的外交能力，内部讲师，丰富的培训和主持大型会议的经验
1999-09 至 2001-06, 武汉大学, 专业:世界经济学 教育
2009-07 至 2011-03, 襄阳市物流协会, 会员部部长
2011-03 至 至今, 襄阳光彩国际物流产业投资有限公司, 董事长助理
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何宏欣
总经理/首席CEO,副总经理,厂长/副厂长 | 52岁 | 9年以上经验 | 本科学历 | 薪资：12000以上 |
襄阳市区 宜城市 南漳县
2014-12-20
工作职能： 副总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、有优秀的文字功底，精通报道通讯、现代诗、古体诗词等写作；
2、具备集团公司的管理经验，具备协调和宏观驾驭能力；
3、有较强的整体规划能力，能设计集团公司整体运营操盘的方案并组织实施；
4、有主持大型会议的能力及组织员工活动的经验，有优秀的创新与再学习能力；
5、精通人力资源业务六大模块，对人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、激励等均有系统性思维与认识，曾参与开发具有企业特色的培训体系与绩效考核体系；
6、对企业文化建设有较深切的体会，对价值观念体系、制度在建、典型示范、形式载体均有深度参与；
7、精通福利性企业的绩效设置和管理；
8、在对于企业的成本核算及管控有独到的见解；
9、为几大商协会进行咨询、培训服务。
能力特长：主持、培训、书法
2009-09 至 2011-06, 湖北省总工会电大, 专业:法学
2012-02 至 至今, 襄阳国邦实业有限公司, 董事长助理（执总）
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牛立峰
人力资源,行政经理/主管,经营管理,生产/运营,施 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
南漳县 襄阳市区 宜城市
2014-04-22
工作职能： 生产/运营 经营管理 行政经理/主管
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：   有良好生活习惯，身体健康，时间观点强。家庭无拖累；喜欢挑战性的工作；有领导协调及对外沟通能力。团队精神强，有一定的亲合及凝聚力，有很强的执行力。
   生长在农村，能吃苦，为人直爽，做事有始有终；从事多个政府部门工作，积累了许多工作经验及一定的人脉关系及朋友资源。 能力特长：监理员资格证  建筑工程师  驾驶证
1985-09 至 1989-07, 湖北函授大学, 专业:企业管理
2013-04 至 至今, 在襄城凤凰村委会, 村委会一般干部
2012-04 至 2013-04, 湖北楚源建设咨询有限公司, 监理工程师
2010-12 至 2012-04, 北京华远建设有限公司襄阳分公司, 总经理
2007-07 至 2010-12, 樊城区文化体育旅游局, 副局长
2001-09 至 2007-07, 樊城区建设局, 副局长
1996-04 至 2001-09, 樊城区外经委, 副主任
1992-05 至 1996-04, 在原襄樊市郊区经委, 生产科科长
1989-05 至 1992-03, 在襄樊市原郊区乡镇企业局, 人事科长及函授站站长
1984-12 至 1989-05, 在原襄阳县外贸局土畜进出口公司, 副经理
1982-08 至 1984-12, 在原襄阳县外贸局, 技术员
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江思年
经理助理,经理,储备干部 | 54岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 南漳县
2014-03-24
工作职能： 经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：有敬业精神，责任心强，工作积极能吃苦耐劳
有管理经验和沟通能力
技术全面，熟练 能力特长：擅长水电，空调，制冷，家电，机械，炉灶等酒店设备
1980-09 至 1982-07, 南漳二中, 专业:理科
2005-04 至 2009-06, 楠溪第一楼, 万能工
2008-07 至 2009-07, 百嘉盛大酒店, 承包工程部
2009-07 至 2013-10, 华联大酒店, 工程部经理
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李民
副总经理,经理,总经理助理 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：3500以上 |
襄阳市区 保康县 南漳县
2014-03-10
工作职能： 经理 总经理助理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：为组织最终目的，能合理的利用各种关系资源，以最小的投入获取最大的利益。善于发现问题总结问题。利用商机拓展市场，发现危机规避风险。积极向上调动员工激情，合理协调激发团队活力。。。 能力特长：有许多。。
1989-09 至 1992-07, 中南财经(函授）, 专业:市场营销
1989-09 至 2012-09, 多个单位, 经理
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孙浩伟
后勤,人事经理/主管,行政经理/主管,经理助理,绩 | 51岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：3500以上 |
襄阳市区 南漳县
2014-02-09
工作职能： 人事经理/主管 后勤 行政经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：有较强沟通能力，管理经验丰富，人事行政工作经验突出。 能力特长：善于文案工作，有管理经验
1990-09 至 1993-09, 湖北理工学院, 专业:机械
2012-11 至 至今, 华新混凝土襄阳樊城区有限公司（襄阳华新建山新材料有, 综合管理部长
1993-10 至 2000-11, 襄樊市机电公司, 业务科长、行政科长
2012-11 至 至今, 华新混凝土襄阳樊城区有限公司（襄阳华新建山新材料有, 综合管理部长
1993-10 至 2000-11, 襄樊市机电公司, 业务科长、行政科长
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