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全部 人力资源 经营管理 行政/文秘/后勤/翻译
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 薪资：8000-10000 年龄：50及以上  
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左义伦
生产/运营 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：8000以上 |
襄阳市
2024-04-21
工作职能： 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 总监/事业部总经理 总经理助理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：诚信、忠诚、认真负责、执行力强，管理经验丰富，如果您想使公司管理上一个台阶，选择我是一个不错！ 能力特长：性格稳重，20多年的管理经验
1989-09 至 1991-09, 湖北工学院, 专业:机械设计
2018-06 至 至今, 深圳国巨光电有限公司, 运营经理
2013-01 至 2018-06, 陕西清珊新型建材公司, 总经理
2009-12 至 2012-12, 苏州格林自动化设备制造有限公司, 运营副总经理
2002-03 至 2009-11, 兴华（东莞）电子有限公司, 副总经理
2000-09 至 2002-03, 深圳宏峰电子五金塑胶有限公司, 执行经理兼管理者代表（副总经理）
1997-03 至 2000-08, 保利得（深圳）电脑有限公司, 品质工程师、主管、副经理
1995-10 至 1997-02, 富士康（深圳）电子有限公司, 品质工程师
1994-05 至 1995-10, 中山同乐日用电器实业有限公司, 生产工程师
1991-09 至 1994-05, 襄阳轴承厂, 助理工程师
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张三
办公室主任 法务 | 51岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000以上 |
襄阳市区
2023-02-08
工作职能： 副总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：协调能力好 能力特长：拆迁法规
1990-09 至 1994-07, 中南政法学院, 专业:法律
1994-12 至 2003-12, 襄樊市中级法院, 秘书 法警 法官
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谢洪策
质量管理 | 52岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：8000以上 |
襄阳市
2022-10-20
工作职能： 质量/安全管理 经营管理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人性格开朗,幽默.有较强的事业心,在工作和生活上都能够严格要求自己,对新事物接受能力强,能很快适应新的环境,有良好的沟通协调能力. 能力特长：十几年外资工作经验，大局观强，团队合作意识较强
1996-09 至 1999-07, 贵州大学, 专业:机械设计与制造
2013-08 至 2022-01, 合肥创佳电器汽车有限公司, 质量部长
2008-12 至 2013-02, 棠裕电子（东莞）有限公司, 品质经理
2005-08 至 2008-11, 飞利浦电子消费产品（香港）有限公司, SQE助理经理
2003-10 至 2005-07, 飞利浦显示器（东莞）有限公司 （, IQC质量主管
1999-08 至 2003-09, 台达电子（东莞）有限公司, IPQC工程师
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郝建洪
人事行政经理/ 办公室主任 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：8000-10000 |
襄阳市区
  • 高级管理
  • 经验足
2021-04-09
工作职能： 人事经理/主管 行政经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、强烈的成功欲望，高度的责任心和敬业精神，抗压能力强。 2、强烈的危机意识，不断学习、与时俱进。 3、学习和领悟能力较强，适应新环境、接受新事务较快。 4、为人作风正派、诚实守信、心胸宽广、亲和力强。。 5、历经企业从小到大的发展过程，从基层逐步发展到中高层管理岗位，对制造型企业的生存、成长、成熟等各发展阶段的管理和运营模式，以及行政、人事、生产、物控、技术、品质工作中的每一个细节，均有一定的管理理念、工作方法和的实战经验。能管控企业内部各项经营活动，以及进行各项改善提升。 6、对企业管理认识深刻，经历颇多，容易准确找到管理的突破口对问题可以提前控制。尤其对人力资源成本控制深有研究
1987-09 至 1990-07, 北京人文函授大学, 专业:法律
2004-01 至 2008-02, 东莞市得利彩色印刷有限公司, 行政人事经理
2008-04 至 2011-06, 广州维鸿皮件礼品有限公司, 人力资源经理
2011-08 至 2014-10, 浙江华腾电子有限公司, 行政副总
2014-06 至 2019-01, 东莞市佳晟实业有限公司, 人事行政总监
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