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全部 人力资源 经营管理 行政/文秘/后勤/翻译
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 薪资：6000-8000 年龄：41-50 个人标签：网络达人  
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刘
维修 | 43岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：6000-7000 | 新发布 |
襄阳市
17:57
工作职能： 行政经理/主管
求职状态：目前正在找工作
2020-12 至 2024-06, 襄阳汽车职业技术学院, 专业:汽车检测与维修
2000-12 至 2017-12, 部队, 司务长
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李黎黎
行政总监,人事总监 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：6000-8000 |
襄阳市区
15:35
工作职能： 行政总监 人力资源总监 办公室主任
求职状态：目前正在找工作
自我评价：良好的精神面貌，较强的学习能力，自信在今后的工作中能有一番作为。
活泼开朗，乐观向上，对生活充满热情。为人诚恳，工作认真负责，积极主动，有主见，思维严谨，有较强的组织能力和团队合作精神，善于团队工作，适应能力强，勇于承担压力，敢于迎接挑战。
能力特长：12年工作经验 行政管理各大版块，人力资源六大模块均有丰富实战经验。 一级人力资源管理师。
2001-09 至 2004-06, 武汉轻工大学, 专业:食品营养
2005-01 至 2007-03, 武汉大学, 专业:电子商务
2021-12 至 至今, 湖北银狮文创集团, 综合部部长兼总经理助理
2018-03 至 2021-12, 湖北诺壹行网络技术服务有限公司, 行政总监
2009-12 至 2018-02, 上海驰张房地产咨询有限公司襄阳分公司, 行政经理
2007-11 至 2009-12, 丰年食品（襄樊）有限公司, 行政主管
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周炜
安全员 | 46岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资：6500-8000 |
襄阳市区
2024-06-04
工作职能： 后勤
求职状态：目前正在找工作
自我评价：责任心强，活泼开朗，团结协作，积极进步，取长补短。退役军人，退伍退色。
1991-09 至 1993-09, 襄阳二中, 专业:电子
2018-04 至 2020-03, 东磊检测站, 检测员
2020-04 至 2023-04, 百胜集团, 安全员
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邹女士
董事长助理，人事行政经理 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：6000-8000 |
襄阳市区
2024-06-04
工作职能： 总经理助理 副总经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：为人诚恳，工作态度积极，办事严谨，执行力强。在工作实践中培养了良好的组织协调、谈判和公关能力，善于处理紧急事务；热衷研究现代企业管理知识并积极结合实际工作加以应用，具备较强的发现、分析和解决问题的能力。在工作岗位上获得经理及以上人员的一致好评。
2001-09 至 2005-07, 武汉江汉大学, 专业:工商管理
2013-05 至 至今, 襄阳英姿商贸有限公司, 董事长助理兼办公室主任
2005-07 至 2006-01, 武汉班尼路商贸有限公司, 储备干部
2007-01 至 2008-05, 北京梧柏林咖啡有限公司湖北分公司, 经理助理
2008-06 至 2009-01, 弘博软件教育子公司弘博2080, 副项目经理
2009-02 至 2009-12, 武汉金马凯旋集团, 总经理助理
2010-11 至 2013-04, 湖北襄阳业之峰装饰有限公司, 董事长助理兼办公室主任
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乾女士
人事经理,办公室主任 | 41岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：7000-8000 |
襄阳市
2024-06-02
工作职能： 人事经理/主管 总经理助理 行政经理/主管 办公室主任
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人擅长制造型企业组织架构规划，费用预算管控，劳资关系处理（熟悉劳动法），各类型人员招聘等；有台资企业及大型上市企业多年工作经历，熟悉制造企业各部门流程；熟悉绩效考核(使用过 MBO、KPI及 BSC 等三种考核方式），能主导行政后勤方面的实战工作，有较好的文字功底;做过项目申报和政府外联对接，了解政府项目申报流程，会做标书，懂招投标流程。
2015-09 至 2019-03, 山东大学, 专业:人力资源管理
2019-12 至 至今, 湖北荣悦医疗用品开发有限公司, 人事行政经理
2017-10 至 2019-06, 湖北永喆集团控股有限公司, 人力资源部长
2003-11 至 2011-03, 中山毅嘉电子有限公司, 总经理助理
2011-03 至 2013-07, 中山毅嘉电子有限公司, 行政人事主管
2013-10 至 2017-07, 中山华帝集成厨房有限公司, 行政人事科长
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耿徳学
生产计划管理，仓管 | 43岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资：6000-7000 |
襄阳市区
2024-06-01
工作职能： 储备干部
求职状态：目前正在找工作
1998-09 至 2001-06, 襄州二中, 专业:计算机应用
2002-03 至 2023-12, 东莞沙田丽海纺织印染有限公司, 领班
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郝强
维修工、运维及安全管理、采购 | 50岁 | 15年以上经验 | 中专学历 | 薪资：6000-8000 |
襄阳市区 襄州区
  • 技术好
  • 经验足
2024-05-29
工作职能： 区域经理/区域主管 经营管理 采购材料/设备质量管理 安全/环境管理 维修工
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人沟通、表达、学习能力强，对工作环境、职能上手快，较强工作安全意识及良好的团队合作精神。（熟悉应用电脑办公软件、持B2驾驶证，10年以上驾龄）
1990-09 至 1993-06, 襄阳职业高中, 专业:机械及电工
2016-09 至 2019-12, 广东顺安投资发展有限公司, 业务经理
2020-01 至 2021-08, 广东韶关市仁化县顺安水力发电有限公司, 水电站运维工
2021-08 至 至今, 广西贺州市顺安水力发电有限公司, 站长
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可可
人事总监经理园长校长 | 48岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：7000-8000 |
襄阳市区
2024-05-27
工作职能： 人事经理/主管 人力资源总监 校长/副校长 幼教/早教
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 2、具有娴熟的沟通技巧和团队管理能力，极强的谈判能力和优秀的口头表达能力，能承受压力。 3、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 4、具有很强的判断和决策能力，计划和执行能力 5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力 学习成果：2018年参加幼儿园高级园长培训并获得高级园长资格证书
2008-07 至 2010-06, 武汉大学, 专业:经济管理
2019-11 至 至今, 襄阳教培, 校长
2016-06 至 2019-11, 襄阳幼教, 园长
2007-07 至 2015-06, 东风汽车部件有限公司, 人事行政主管
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某女士
人事经理/主管 人力资源总监 | 44岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：6000以上 |
襄阳市区
2024-05-13
工作职能： 人事经理/主管
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：    本人具有高度的敬业精神与团队精神，多年人力资源管理工作经验及行政管理工作经验，期盼与贵公司合作愉快！     能力特长：高级企业人力资源管理师
1998-09 至 2002-06, 武汉大学, 专业:法律
2015-08 至 至今, 某企业, 办公室主任
2010-05 至 2015-07, 某公司, 人事行政经理
2005-09 至 2008-10, 某食品有限公司, 人力资源部经理
2002-04 至 2005-07, 某货运有限公司, 人事专员
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陈涛
施工管理/行政总监 | 48岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：6000-7000 |
襄阳市区 樊城区 高新区 襄州区 鱼梁洲
  • 高级管理
  • 经验足
  • 高级工程师
2024-05-08
工作职能： 行政总监 办公室主任 施工管理/项目经理 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：从事过行政管理、房地产综合事务管理、项目经理、行政总监、总经理助理等管理类工作。 熟练使用各类办公软件，具有良好的表达能力，有强烈的事业心和责任感； 具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；有包容的胸怀和谦恭的品德、较高的团队激发与领导能力。 有较强的施工组织及管理能力，制定工程施工方案；工程的施工计划、进度、验收、竣工交接、结算及合同了结等流程与管理。 能够建立完善的人力资源、行政管理体系，拟定人力资源相关管理制度和工作流程，制定和完善相关管理流程及制度；完善公司绩效考核及管理工作，明确绩效考核标准，并有效开展考核工作。
1995-09 至 1999-09, 华中师范大学, 专业:工商管理
2008-06 至 至今, 襄阳赛普化工有限责任公司/众创房地产开发有限公司, 经理、总监
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