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全部 人力资源 经营管理 行政/文秘/后勤/翻译
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 薪资：10000及以上 年龄：50及以上 个人标签：网络达人  
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张玉环
人力资源部部长 | 51岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：15000-30000 |
襄阳市
2024-04-01
工作职能： 人力资源
求职状态：目前正在找工作
1996-09 至 1999-06, 武汉华中理工大学, 专业:工程管理
1995-11 至 至今, 东风专用设备科技有限公司, 人事主管
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汤**
总经理/首席CEO,首席运营管COO,副总经理,分 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：15000以上 |
襄阳市区
2023-06-29
工作职能： 总经理/首席CEO 副总经理 首席运营管COO 分支机构经理/首席代表 合伙人
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人具有行政工作和开发项目管理实际工作经验，较强的学习能力和适应能力，十年以上的房地产从业经历，熟悉房地产开发建设程序和相关的法律、法规，具有全程操盘能力和实战经验。 能力特长：文字功底扎实，表达能力强，具有广泛的兴趣爱好，综合素质高。
1995-06 至 1997-06, 湖北大学, 专业:汉语言文学
2013-08 至 2016-02, 襄阳融晟天和建设投资有限公司, 副总经理
2011-01 至 2012-12, 旺前集团.老河口市企业园, 总裁助理，企业园总经理
1990-01 至 1997-10, 其国有企业职工, 主任 科长
1983-10 至 1989-12, 某国有企业职工, 略
2011-01 至 2012-06, 旺前集团 老河口旺前企业园, 总经理
2009-08 至 2010-12, 旺前集团襄樊东湖国际酒店有限公司, 常务副总经理
2006-08 至 2009-08, 旺前集团襄樊华人置业投资有限公司, 副总经理
1999-10 至 2006-08, 湖北襄樊三五房地产开发有限公司, 副总经理
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王女士
副总经理/总经理助理/商务部经理 | 51岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000-15000 |
襄阳市
  • 高级管理
  • 经验足
2023-06-15
工作职能： 副总经理 总经理助理 经理 分支机构经理/首席代表
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：1、有较强的适应能力，工作仔细认真，责任心强，学习能力强，从学校毕业至今经历了三次转行，均在较短的时间内胜任了工作（最长时间不超过3个月）。2、从事过多年与客户沟通协调工作（合同条款审核与修改、与客户沟通确认、应收账款管理、物资采购、大型会议组织等）；3、具有一定电气专业知识及招投标方面知识；有4年销售管理经验（任市场部办公室主任）及多年物资采购管理、应收账款管理等工作，具有较丰富的管理经验及较强的沟通协调能力。4、具有丰富的招投标管理经验及企业管理经验，在生产制造业从事管理9年、化工行业从事管理1年多、工程行业从事管理2年。5形象气质较好，知识面较广，商务谈判善于抓住重点，谈判不怯场。
1990-09 至 1993-07, 湖北工业大学, 专业:电力系统及自动化
2019-08 至 至今, 某电力工程有限公司, 副总经理
2017-08 至 2019-08, 某环保公司, 采购部经理
2007-09 至 2017-08, 某电气制造业, 市场办主任/经理 采购部经理
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张三
办公室主任 法务 | 51岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000以上 |
襄阳市区
2023-02-08
工作职能： 副总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：协调能力好 能力特长：拆迁法规
1990-09 至 1994-07, 中南政法学院, 专业:法律
1994-12 至 2003-12, 襄樊市中级法院, 秘书 法警 法官
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陈新华
经理 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000-15000 |
襄阳市区
2021-11-04
工作职能： 经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：多才多艺!个人综合素质强!协调、沟通能力强！ 能力特长：具有电气专业和生产管理经验15年
1996-05 至 至今, 湖北电大, 专业:行政管理
2017-03 至 至今, 博拉经纬纤维有限公司（外资企业）, 电仪经理
2005-03 至 至今, 博拉经纬纤维有限公司（外资企业）, 电气主任
1984-12 至 2005-03, 湖北金环公司, 电气基层管理
2005-03 至 至今, 博拉经纬纤维有限公司（外资企业）, 电气主任
2005-03 至 至今, 博拉经纬纤维有限公司（外资企业）, 电气主任
1984-12 至 2005-03, 湖北金环公司, 电气基层管理
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郭先生
厂长/副厂长,副总经理,总经理/首席CEO | 50岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：15000以上 |
高新区 樊城区 襄州区
2020-08-27
工作职能： 厂长/副厂长 副总经理 总经理/首席CEO
求职状态：目前正在找工作
自我评价：在东风公司从事了12年的生产管理、计划管理的工作履历中，我积累了日本汽车行业精益生产管理的基础知识及经验，具备工作计划性、前瞻性、组织协调能力、现场综合管理能力、紧急事件的决断能力；对精益生产管理有深刻的理解和推行使用经验。 在合资、外资公司担任生产、供应链经理的10年中，融汇了现代企业的生产管理知识和供应链管理能力、商务谈判、PPAP审核等技能和经验，以及IATF16949体系管理能力； 能力特长：精益生产管理、6S管理、人力资源管理、供应链管理、经营管理
2000-09 至 2005-06, 湖北汽车工业学院, 专业:计算机科学与应用
1993-01 至 2005-08, 东风（十堰）汽车管业有限公司, 生产主管
2005-09 至 2013-07, 康明斯排气系统有限公司, 制造营运经理
2013-08 至 2015-08, 派克汉尼汾过滤系统(上海)有限公司, 供应链经理
2015-09 至 2019-09, 邹平天晟金属科技有限公司, 生产副总经理（兼常务副总经理）
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贺先生
合伙人,总经理/首席CEO,副总经理 | 53岁 | 20年以上经验 | 硕士学历 | 薪资：15000以上 |
襄阳市区
2020-08-25
工作职能： 合伙人 总经理/首席CEO 副总经理
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：20年企业管理经验，精通企业营销、生产制造、物流采购、人力资源等，擅长企业制度文化、流程再造，企业战略体系、营销体系、人力资源体系、生产营运体系等建设:解决企业执行力不足十一大黄金法宝：一、制定战略规划；二、设计组织结构；三、编制岗位说明；四、梳理管理流程；五、制定目标体系；六、考核员工绩效；七、设计薪酬激励；八、建设文化制度；九、打造人才梯队；十、管控措施到位；十一、定期员工培训。
能力特长：20年的企业管理经验，擅长企业全面管理工作。
2005-03 至 2007-03, 中山大学, 专业:MBA工商管理
1997-03 至 2005-04, 广东某公司, 副总经理
2005-03 至 2012-12, 广东某集团公司, 副总经理
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王世云
总经理/首席CEO,副总经理,总监/事业部总经理, | 54岁 | 20年以上经验 | 中专学历 | 薪资：10000以上 |
襄阳市区 谷城县 宜城市
2020-06-28
工作职能： 副总经理 总监/事业部总经理 总经理/首席CEO
求职状态：目前正在找工作
自我评价：26年以上的OEMODM工作经历。计算机操作熟练，精通人力资源六大模块、家私、冲压、压铸、铸造、锻造、IMD注塑、熟悉硅、橡胶热压成型工艺、喷涂、真空镀膜【PVD部】、油墨印刷、SMT表面组装等技术，懂公司全面运营管理。两个以上新厂前期策划至上线生产正常营运全过程筹划与监控的项目成功经验！ 能力特长：熟悉家私，冲压，压铸、注塑，硅橡胶热压成型，喷涂镀膜技术管理
1983-09 至 1985-07, 湖北十堰二汽汽车技工学校, 专业:化工油漆
2008-09 至 至今, BSOT浙江嘉兴有限公司【法国、新加坡、马来西亚、, 营运副总
2004-11 至 2008-07, 伟盈精密模具（无锡）有限公司, 嘉兴分厂厂长
2000-11 至 2004-10, 伟创力精密注塑五金(珠海)有限公司, 生产经理
1998-09 至 2000-10, 耐普罗塑胶五金(深圳)有限公司, 生产经理
1985-08 至 1998-08, 台湾钢木塑料家私深圳有限公司, 表面工艺部襄理
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吴先生
经营管理 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000以上 |
襄阳市
2020-05-25
工作职能： 经营管理
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 1．对企业各项管理体系建设的标准化、效率化、绩效化构建有整体统筹策划能力。熟悉制造行业管理要素和内在联系，根据所从事的工作经历，可担当企业的经营管理、人力资源管理、行政管理工作。
2．企业是体现个人价值的平台，唯有报答知遇之恩，尽心工作，不断学习与时俱进。



能力特长：企业管理
1983-05 至 2017-05, 湖北广播电视大学, 专业:企业管理
1983-05 至 2017-05, 企业管理, 企业管理
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