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子类：

全部人力资源经营管理行政/文秘/后勤/翻译

地点：

不限襄阳市区襄城区樊城区襄州区高新区鱼梁洲东津新区老河口市枣阳市宜城市南漳县谷城县保康县

标签：

全部高级工程师世界500强高管技术好经验足高级管理销售精英网络达人海归

薪资：

全部 2000以下 2000-4000 4000-6000 6000-8000 8000-10000 10000以上

年龄：

全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上

完整度：

全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上

工作行业

互联网/IT/通信/电子

食品/饮料/烟酒/粮油

酒店/餐饮/娱乐/服务

医疗/医药/美容/保健

商超/专营/批发/贸易

金融/保险/投资/证券

房产/建筑/物业/装饰

印刷/包装/出版/文媒

影视/艺术/广告/传媒

汽车/交通/物流/仓储

咨询/认证/财务/法律

市政/能源/公共/环保

教育/培训/考评/科研

生产/制造/加工/开采

农业/林业/牧业/渔业

旅游/休闲/健身/运动

学历要求

工作经验

性别要求

到岗时间

更新时间

工作性质

清除所选

已选条件：

职位分类：人力/行政/管理薪资：10000及以上简历完整度：85%以上

更多选项（性别学历经验更新时间等）

卻维平

湖北省

10:16

工作职能：行政/文秘/后勤/翻译总经理助理主编/副主编

求职状态：目前正在找工作

自我评价：行政机关、新闻采编及党务工作十余年，沿海浙江、西部贵州和湖北内地大中型企业高层管理近20年，历任行政副总、分公司经理、集团行政人事总监、总经理兼党支部书记、总经理等。具备较强的领导能力、贯彻执行能力、组织协调能力及团队管控能力。“说、讲、写”及沟通协调能力强，职业道德良好，对企业忠诚感恩，对员工处事公道。熟知国家法律法规，人脉资源丰富，知识面广。能力特长：带团队、组织管理、贯彻执行，企业文化建设。

1997-09 至 2000-08, 湖北省委党校, 专业:经济管理

2016-01 至 2024-06, 宜城市某新能源有限公司（光伏电站）, 总经理

2014-02 至 2015-12, 宜城市某机械制造公司, 董事长助理、党支部书记

2011-01 至 2014-01, 贵州毕节某煤矿, 董事长特别助理

2009-09 至 2010-10, 宜城某农牧集团, 行政人事总监

1995-04 至 2005-02, 宜城市企业局/报社, 办公室主任/编辑记者

2005-02 至 2008-06, 温州某鞋业有限公司, 综合办公室主任

2008-06 至 2009-09, 温州某烟具有限公司, 总经理兼党支部书记

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琚女士

襄阳市区

千人以上企业

2024-06-15

工作职能：经营管理质量/安全管理人事经理/主管经理助理/秘书

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：专业ISO管理知识及实践、热爱生活，热爱工作，责任心强、守时。能力特长：手工活动、交谊舞、书法等。

2004-09 至 2008-06, 华中科技大学文华学院, 专业:工商管理

2018-03 至至今, 湖北宇创通电子科技有限公司, 体系主管体系负责人

2014-08 至 2017-06, 襄阳锦翔光电科技股份有限公司, 体系工程师、质量工程师

2010-11 至 2014-02, 武汉塘泰科技有限公司, 办公室、行政人事、体系专员、管理者代表

2009-08 至 2010-11, 武汉红丽居室用品有限公司, 办公室、行政人事、体系专员

2008-08 至 2009-08, 武汉新华诺富特大饭店, 客房部秘书

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张永富

襄阳市

2024-06-14

工作职能：总经理/首席CEO 总经理助理副总经理总监/事业部总经理

求职状态：目前正在找工作

自我评价：“勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地，认真细致”是我一向的工作态度。“以最短的时间达到最优的效果，果断干练”是我工作中对自己的要求，也是我一直追求的目标。看到自己的优点，认识自己的不足，发挥自己的长处，改进自己的不足。本人曾在A级景区工作多年，历任策划、经营、行政人事、物控等部门负责人、管委会任主任助理、运营总监、副总经理等多个职务，对旅游行业眼光独到，经验丰富。个人优势：丰富的景区管理经验：拥有多年在知名景区的管理工作经历，熟悉景区运营的各个环节，包括游客服务、设施管理、活动策划与执行等，能有效保障景区的高效有序运转。 - 敏锐的市场洞察力：对旅游市场动态有着精准的把握，善于分析市场趋势和游客需求，能及时调整策略以适应市场变化，提升景区的竞争力。 - 创新能力突出：思维活跃，富有创意，能够不断提出新颖的理念和方案，推动景区在产品开发、营销推广等方面创新发展，保持景区的新鲜感和吸引力。 - 优秀的沟通与协调能力：能与不同层面的人员进行高效沟通和良好合作，包括政府部门、合作伙伴、内部团队等，善于协调各方资源，为景区发展创造有利条件。 - 强大的抗压能力：在面对复杂的工作局面和压力时，能够保持冷静和坚定，有条不紊地处理各类事务，确保景区运营不受影响。 - 高度的责任心与敬业精神：对景区工作充满热情和责任感，始终以高标准严格要求自己，致力于为游客提供优质体验，推动景区持续发展。

2002-09 至 2006-06, 湖北信息工程专修学院, 专业:汉语言文学

2020-10 至至今, 襄阳黄家湾旅游开发有限公司, 常务副总经理

2017-04 至 2020-09, 湖北襄阳鹿门旅游有限公司, 景区运营总监

2009-08 至 2017-08, 广东观音山国家森林公园, 管委会主任助理

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张先生

襄阳市区老河口市谷城县

2024-06-11

工作职能：总经理助理人事经理/主管

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：熟悉生产制造企业各部运作流程，懂ISO并熟悉“5S”推行工作，有MRP和ERP系统操作的经验；有较强的文字表达能力，熟悉集团化公司之管理运作模式；拥有6年多港职上市公司稽核及审计工作经验。有5年以上的主管（经理）经验，四年以上的总经理助理（企业高管层）工作经验，熟悉建立审核制度和审核反馈机制，熟悉企业整体运作和管控。同时，拥有批发、零售行业管理工作经验，熟悉行政体系的建立和健全，曾主管公司行政人事系统。熟悉劳动法律、法规，可以胜任相关管理工作。中共党员。能力特长：有十年以上管理工作经验，四年企业高管经历，擅于员工关系管理

1998-09 至 2001-07, 湖北襄樊学院, 专业:物理学教育

2016-03 至 2016-12, 森蓝环保（上海）有限公司, 综合管理部经理

2011-03 至 2013-12, 湖北索瑞电气有限公司, 总经理助理

2009-07 至 2010-12, 常州三峰电器照明有限公司, 总经理助理

2001-09 至 2008-04, 龙记集团（东莞龙记、上海龙记、河源龙记、台州龙记）, 内审副经理

2011-03 至 2013-12, 湖北索瑞电器有限公司, 总经理助理

2009-07 至 2010-12, 常州三峰电器照明有限公司, 总经理助理

2001-09 至 2008-12, 龙记集团, 审核员/审核主管/集团内审副经理

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张英

襄阳市

2024-05-30

工作职能：副总经理总经理助理人力资源总监行政总监物业管理

求职状态：目前正在找工作

2014-09 至 2017-01, 大连理工大学, 专业:工商管理

2017-07 至 2018-06, 东莞蔚来前海信息科技有限公司, 总经理

2019-01 至至今, 湖北森德润投资有限公司, 总经理助理、董事会秘书、物业执行总经理

2018-07 至 2018-12, 天济大药房, 总裁助理

2008-01 至 2017-07, 深圳崇达电路技术股份有限公司, 总务主管

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郑小勇

湖北省

世界500强高管
经验足
高级管理

2024-05-27

工作职能：人力资源总监行政总监副总经理总监/事业部总经理培训经理/培训师

求职状态：目前正在找工作

自我评价：从事人力资源、行政管理和运营管理工作多年，独立负责项目筹建及企业、园区整体运营工作经验丰富，多年企业高管和项目牵头人任职经历，工作扎实,肯干,对领导布置的工作任务充满激情,敢于承担责任！能力特长：企业IPO上市筹备、公司产业园区项目筹建和运营管理、企业内控管理提升、项目申报及平台建设

2001-06 至 2005-07, 长江大学, 专业:园艺

2021-03 至 2022-05, 宜城经开投资发展有限公司（企业一站式服务中心）, 总经理

2017-07 至 2021-03, 湖北超卓航空科技股份有限公司, 总经办主任兼董事会秘书

2015-05 至 2017-06, 湖北文理学院资产经营管理有限公司, 副总经理

2014-05 至 2015-05, 襄阳市住房投资有限公司（保障房管理中心）, 办公室主任

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柳启军

襄阳市区南漳县枣阳市

2024-05-15

工作职能：副总经理总监/事业部总经理

求职状态：目前正在找工作

自我评价：本人有高级人力资源助理管理师的资格,熟习ISO9000质量管理和ISO环境管理体系，且有内审资格证书!有7S运动实施推行成功案例！
有丰富的企业管理工作经验。18207278988 能力特长：企业管理质量管理体系和人力资源部门管理

2010-02 至 2010-06, 南京雨润学院, 专业:MBA（主修课程企业危机攻关管理、生产运营管理、采购供应链管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理

1997-09 至 2000-07, 湖北广播电视大学, 专业:法律

2014-05 至 2020-01, 山东德州祥龙化工集团企业, 副总经理/管理者代表

2008-01 至 2014-05, 南京雨润控股集团, 总经理助理分管品技部和人事部

2000-08 至 2007-12, 深圳诺普信农化股份有限公司, 厂长助理（分管行政人事部、质量部、生产计划部）

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王女士

襄阳市区

2024-05-07

工作职能：猎头顾问人力资源总监人事经理/主管 HRBP

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：本人忠诚可靠，性格坚韧，吃苦耐劳，备受历届领导好评。在不断的学习和成长过程，积累了丰富的人力资源实践和管理经验。相信只有不断的学习和挑战，才能走的更高和更远。

2009-09 至 2012-06, 湖北文理学院, 专业:人力资源

2013-10 至至今, 某集团型企业（商业地产）, 人力资源部部长兼工会女工主任

2006-06 至 2013-10, 某集团型企业（家电销售）, 人事行政

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李洛菡

襄阳市区

2024-04-26

工作职能：品牌经理合伙人广告创意/设计总监市场策划经理/主管

求职状态：目前正在找工作

自我评价：1.全国各行业积累有成熟的品牌实操经验，尤其对从0到1的初创品牌定位规划及品牌运营打造有较深的认识和思路。 2.从事商业设计与管理多年，有带4-10人开放式创意团队经验。 3.有4A经历，先后服务过人民日报、中国移动、东风、和记黄埔、喜来登等众多品牌。

2006-09 至 2010-06, 重庆交通大学, 专业:艺术设计

2014-11 至 2022-06, 湖北是山堂文化发展有限公司, 品牌创意总监

2011-03 至 2014-08, 奥意品牌商业战略咨询, 资深品牌设计师

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刘宏

襄阳市

世界500强高管
高级管理
经验足
销售精英

2024-04-16

工作职能：总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理总监/事业部总经理

求职状态：目前正在找工作

自我评价：从业背景：有21年大中型制造企业经营，生产管理经验。个人核心优势: ◆精通企业整个生产链管理且有丰富的实操经验，一般不会因管理上的失误给企业带来不必要的损失； ◆熟悉企业发展规划：战略管理、目标管理、计划管理、执行力管理、风险管理、销售管理、预算管理、成本管理、绩效管理、人才甄别留用及人才储备管理； ◆本人思路清晰，反应敏锐，胆大心细，做事严谨，干练果断，有亲和力，有胆识、有谋略，能用自己的智慧化解企业内部矛盾，使团队有凝聚力和向心力；有丰富的制造企业管理技巧；敢于对企业管理创新，生产创新，人才培养创新； ◆本人管理风格：以人为本，人性化管理，用人之长处，避人之短处，注重过程及结果导向，关注执行力及落地实施；职业规划：做一个对企业及社会有贡献和合格的职业经理人；

2009-10 至 2009-12, 深圳市英达思企业管理咨询有限公司, 专业:◆2009.10-2009.12深圳市英达思企业管理咨询有限公司在职培训ISO:9001:2008质

2011-11 至 2011-11, 广东曼顿企业管理咨询有限公司, 专业:◆2011.11-2011.11受邀参加广东曼顿企业管理顾问机构举办的《中小企业管理“十缺”论》研讨

2011-06 至 2011-07, 深圳清华大学研究院, 专业:深圳清华大学研究院在职培训《企业执行力管理

2006-09 至 2007-09, 香港亚洲商学院, 专业:工商管理

2014-08 至 2016-08, 东莞市文成酒业有限公司, 副总经理

2000-03 至 2003-07, 东莞市爱比耳塑胶五金有限公司, PMC经理

2003-08 至 2008-12, 东莞百音电子（世界500强日本先锋旗下子公司）, 生产经理

2009-02 至 2011-02, 广东日明集团旗下分公司（东莞市诚泰制罐设备有限公司, 总经理

2011-03 至 2016-08, 东莞市南茜电子有限公司, 生产副总经理

2016-09 至 2022-07, 东莞市新维企业管理咨询有限公司, 营销总监兼咨询师

2022-09 至 2024-01, 湖北天佳集团, 常务副总经理

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