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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
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-
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全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：IT/互联网/通信/电子 通信/电子/电器 电池/电源开发  
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邓建会
电池/电源开发 | 36岁 | 10年以上经验 | 初中学历 | 薪资：5000-6000 |
高新区
2023-08-05
工作职能： 电池/电源开发
求职状态：目前正在找工作
1994-09 至 至今, 厚坡中学, 专业:
2018-03 至 2022-12, 厦门法拉电子, 作业员
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朱女士
普工、扫码、看单发货 | 51岁 | 5年以上经验 | 初中学历 | 薪资：2300-4000 |
高新区 樊城区
2021-06-26
工作职能： 电池/电源开发
求职状态：目前正在找工作
2019-03 至 2021-04, 睿信通电子科技有限公司, 扫码、拉长
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吴育盛
会计经理/会计主管,会计,电子工程师/电路工程师, | 47岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：5000以上 |
樊城区 襄州区 高新区
2020-08-10
工作职能： 会计经理/会计主管 会计 电子工程师/电路工程师 电池/电源开发
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 能力特长：工作效率高、有责任感、语言文字表达能力及协调沟通能力强。
到岗时间：随时到岗
期望薪资：5000以上
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高波
电池/电源开发 测试工程师 车间主任 生产总监 测 | 43岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：5000以上 |
高新区
2018-10-10
工作职能： 电池/电源开发 测试工程师 车间主任 生产总监 测试工程师
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、负责新产品的导入及量产品的质量改善和生产效率提升。

2、对电气或电子系统进行优化其测试方法和治具实现自动测试，提高生产效率，降低误测率。解决生产瓶颈使生产线平衡。改造老旧设备，减少固定资产投入。维护公司测试MES系统。  

3、有较强的沟通和协调能力。 能力特长：唱歌，爬山，长跑，足球
1999-09 至 2002-07, 四川南充职工大学, 专业:电子技术与计算机应用
2016-10 至 2018-08, 襄阳东禾电子科技有限公司, 历任：生产管理部车间主任，生产管理部经理
2016-03 至 2016-08, 襄阳联鸿精工科技有限公司, 生产部部长
2003-03 至 2016-01, 深圳晶辰电子科技股份有限公司, 历任：质量高级工程师，产品工程师，采购工程师，TE科长
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