岗位职责：
一、贯彻执行并落地公司级相关制度至相关事业部；
1、协助人力资源规划、分析与优化
2、人才的招聘与储备
3、人力资源评估及培训开发
4、 绩效的审核、实施与反馈
5、所在部门的HR管理工作
6、员工关系管理
二、协助部门负责人进行部门管理工作，助力部门业务发展
岗位要求：
本科及以上学历；
有人力资源2个以上模块经验者优先；
执行力高、学习能力较强、具备较强的沟通能力
大力电工襄阳股份有限公司属科技型股份制企业，专业从事电机软起动及其电控设备的研发、生产、销售及技术服务，研发实力在国内软起动领域一直占据领导地位、是国内软起动技术发源地和龙头企业。 作为软起动领域开拓者和领跑者，大力电工在科技研发和技术创新方面创造出多项中国第一。是国家火炬计划重点高新技术企业、湖北省博士后产业基地、湖北省企业技术中心和湖北省高压大功率电动机软起动工程技术研究中心，湖北省首批新三板挂牌企业。 现已构建成以襄阳为生产制造基地、以北京为营销服务中心、以武汉为技术研发中心的三位一体集团化架构。产品畅销于冶金、化工、石油、建材、市政、电力、船舶等行业，在中高端市场竞争于ABB、西门子等国际知名品牌，在全国拥有较为稳定的客户群4000多家，高压软起动产品配套出口到俄罗斯、土耳其、伊朗、东南亚、非洲、澳大利亚等十多个国家和地区。
