合众人寿保险股份有限公司

公司简介
作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了 合众保险，理赔不难 的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。
企业文化
1合众人寿以中国传统思想的精髓 和合 文化为企业理念的基石，以 和合各方利益，实现多赢共好 为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。 和合 文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、 司和万事兴 的完美境界2。
人才理念
合众人寿2秉承 投资于人 的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。3
股东介绍
合众人寿股东由中发实业集团、意大利欧利盛人寿股份有限公司、日本太阳生命保险株式会社等国内外知名企业组成。
中发实业集团创建于1993年，是集房地产、金融、医药、物业管理等为一体的大型股份制民营企业。集团现有成员企业13家，其中控股企业5家，参股企业8家，资产总额近百亿元人民币。
意大利欧利盛人寿股份有限公司为意大利联合圣保罗银行股份有限公司旗下的寿险公司。意大利联合圣保罗银行股份有限公司由意大利联合银行和意大利圣保罗银行合并组成，目前是意大利最大的银行集团，总资产达612亿欧元。联合圣保罗银行股份有限公司在多个经营领域都居于意大利领先地位。
日本太阳生命保险株式会社成立于1893年，是日本第四家人寿保险公司，隶属于TD保险集团。截至2007年3月末，集团总资产在日本国内寿险界居第五位。
2006年11月，意大利欧利盛人寿股份有限公司（Eurizon Vita S.p.A）购入合众人寿19.9股份，成为合众人寿第二大股东，也是合众人寿历史上的第一家外资股东。2007年5月，日本太阳生命保险株式会社以每股8元的价格购入合众人寿5.09的股份，成为合众人寿第二家外资股东。与此前意大利欧利盛人寿股份有限公司每股6.5元的价格相比，太阳生命入股价格再创新高。
产品与服务
合众人寿自从成立之日起，就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制，有效实现和所有权和经营权的分离，为公司高速发展，高效成长、科学民主决策奠定了良好的基础。合众人寿2分别成立了合规、保险、产品、投资、风险管理等各项专业委员会，建立了系统的经营会议制度和沟通体系。通过良好的企业文化和完善的管理制度，公司逐渐形成了 民主、和谐、通畅、平等、开放、包容 的良好局面。
合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统，公司每一份保单可以在24小时内经总部核保，充分保障了客户的权益。 在积极的探索和实践中，合众人寿提出 理赔不难 口号，推出了 延滞付利息 等全国首创理赔六大特色服务，在产品和服务上创造了多项业内纪录。
公共福利
2005年2月3日，合众人寿正式开业，并将第一份团体保险赠送给武汉市的国家级、省部级和市级劳模，总保额达3.28亿元，获保劳模5673人；
　　2005年5月15日，合众人寿河南分公司开业，开业典礼上，合众人寿河南分公司向河南省妇联 春蕾计划 捐资2万元，帮助5名贫困地区失学女童重返校园；
　　2005年起，合众人寿上海分公司将向上海市2005年全国劳动模范及先进工作者赠送意外保险，5年累计总保额1.35亿元；2005年5月26日，合众人寿江苏分公司在开业之际赠送给共青团南京市委员会评选的145名 南京十佳少先队员 、 南京十大励志少年 、 南京市优秀少队员 共计725万元保额的意外伤害保险；
　　2005年7月5日，合众人寿北京分公司向首都200名科学家赠送了公司的保险产品，累计保额1.62亿元；
荣誉奖项

合众人寿自成立以来，努力践行企业公民职责，获得了广泛的公众认同和社会荣誉。
2006年-2010年，合众人寿连续五年荣获由中国保护消费者基金会授予的 维护消费者权益诚信服务满意单位 称号； 　 2007年-2009年，合众人寿连续三年荣获由国家劳动和社会保障部、国际人力资源管理协会等联合授予的年度 中国最佳雇主企业 称号；
2007年12月，合众人寿荣获由搜狐财经频道颁发的 寿险理赔最迅速的保险公司奖 ；
2008年5月6日，合众人寿董事长被中国残奥委员会、中国残疾人事业新闻宣传促进会联合授予 文化助残爱心大使 称号；
2008年6月6日，合众人寿在由著名财经媒体《经济观察报》主办的 2007年度中国最佳保险公司评选 中荣获 2007年度中国最佳理赔服务奖 ；
2008年9月20日， 合众得益人生保险计划 荣获由南方报业传媒集团与21世纪报系《理财周报》联合授予的 中国十大最佳保险理财产品计划 称号；
2008年12月6日，合众人寿荣获由国内著名财经媒体21世纪报系颁发的 中国最佳企业公民成长大奖 ；
2008年12月27日，在由《保险文化》杂志社和深圳市品牌学会联合主办的 第三届中国创新保险产品评选 活动中， 合众幸福人生保障计划（分红型） 荣获 最畅销保险产品 称号， 合众得益人生保障计划（分红型） 荣获 最具市场潜力保险产品 称号；
2008年12月，合众人寿董事长被全国工商联授予 抗震救灾先进个人 称号；
2009年1月，合众人寿董事长被全国总工会、全国工商联授予 全国关爱员工优秀民营企业家 荣誉称号；
2009年4月，合众人寿董事长被湖北省人民政府评选为 湖北省劳动模范 ；
2009年7月，合众人寿董事长被中华人民共和国人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会联合授予 全国自强模范 称号，并在人民大会堂接受胡锦涛、温家宝、李长春等党和国家领导人接见；
2009年8月，合众人寿凭借 合众助学行之励志学子演讲 品牌价值案例在财经传媒《21世纪经济报道》携手全球最大的品牌咨询公司之一Interbrand联手发起主办的第五届 中国最佳品牌建设案例 评选中荣获初评入围奖；
2009年11月6日，在第三届全国非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者评选表彰活动中，合众人寿董事长被授予 优秀中国特色社会主义事业建设者 荣誉称号；
2009年12月，合众人寿睿智人生保险计划在 2009搜狐金融理财网络盛典 颁奖典礼中荣获 2009年最受欢迎的投资险产品 荣誉称号；
2010年1月5日，合众人寿董事长被中共中央党史人物研究会、中国社会科学院联合授予 共和国功勋人物 称号，董事长的先进事迹也随之被刊入《共和国功勋人物志》。
2010年1月，合众人寿在21世纪报系举办的 首届中国百万中产家庭首选保险品牌榜 评选中，荣获 2009中国十大最佳保险公司 称号及 最佳服务品牌奖 ，合众人寿 福寿齐添年金保险（分红型） 荣获 最佳养老产品设计奖 。
2010年3月22日， 2009年度中国（湖北）理财总评榜 榜单隆重揭晓，合众人寿保险股份有限公司荣获 2009年度最具社会责任感特别公益奖 。（形象类）
2010年4月27日，董事长戴皓被国务院隆重授予 全国劳动模范 称号，登上了这一中华人民共和国公民荣誉的最高平台。