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7000-12000
湖北省-襄阳市 -樊城区 | 不限经验 | 大专学历 | 可接受应届生
五险一金 综合补贴 年终奖金 奖励计划 销售奖金 休假制度 法定节假日 生日礼物 团建活动 年假 双休
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最近在线时间:2024-04-28 10:04
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职位描述
岗位类型:电话销售 招聘人数:10 人 到岗时间:不限 年龄要求:20-38周岁 性别要求:不限 婚况要求:不限

公司规模--2005年【深圳、郑州】成立,全国40多家分公司;

业务资源--与各大家银行以及大型互联网持牌机构合作,如招商、广发、建设、农行、交行、浦发、阿里、微众等皆为合作伙伴,屡获嘉奖。

业绩好---在本行业郑州排名前三,在全国可排前十;

非销售:这里有爆满的优质客户资源,这是一致发展速度惊人的奇兵,在这个平台,没有复杂的人际关系,最大的优势是,拼努力凭业绩获取高薪及晋升。

【岗位描述】

1、接受蚂蚁金服委托,按照规范流程,与逾期客户进行电话沟通;

2、了解逾期客户情况,提醒并督促客户及时处理欠款;

3、保障金融机构的合法利益,避免逾期客户信用损失及后续责任。

【岗位职责】

1、与蚂蚁金服合作,针对花呗借呗等产品逾期客户,协助进行不良资产的管理和清收工作,维护正常金融秩序;

2、通过电话形式与客户进行充分沟通,落实客户真实状况,准确评估客户风险;

3、根据客户情况,制定合理的策略和方案,从而促进不良资产的较大化回收;

4、根据不同程度的逾期客户情况,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,帮助客户解决还款遇到的问题;

5、具备合作意识,与团队成员充分协作,共同完成目标。

【岗位要求】

1、20岁以上,38岁以下,大专以上学历,专业不限,普通话流利,电脑操作熟练;

2、接受大专应届毕业生;

3、具有电话营销﹑客户服务、信用卡等相关工作经验者优先

4、人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐具备抗压性;

5、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。

【福利待遇】

1、国家法定节假日 年终奖 六险一金 国内外荣誉游 带薪培训 良好办公环境 季度调薪 传统节日福利 生日福利以及不定期员工聚餐/团建 加班调休

2、多元化公平畅通的发展、晋升通道:

管理方向:员工--组长---项目主管--项目经理(管理干部实行内部竞聘,P3级以上人员可以参加竞聘)。

业务精英:P1-p2-P3-p4-p5-p6(业绩越好,奖金越多,P级越高,底薪越高,最高达5K)。

轮岗转岗方向:质检、培训师、数据岗、人事行政岗。

3、学习阶段保底3400,底薪 提成 奖金,月综合收入7K-12K,上不封顶

4、激励政策:月度荣誉表彰激励 不定期团队/项目激励

5、完善的带薪培训:岗前训 帮带训 技能提升训 晋升培训,只要你想学,我们就安排!

不论资排辈,你的晋升完全取决于你的努力

不勾心斗角,你可以做自己善于或乐于做的事情

不安排酒局,你的业绩完全靠自身实力


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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称 恒源昊 )成立于2005年,是一家经赛瑞中国(Sira) ISO9001标准质量管理体系认证和北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证,专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司。在 哪里有银行,哪里就有恒源昊 的发展目标指导下,恒源昊业务领域覆盖华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部设在深圳,共有分、子公司40多家,驻点机构200多个,全司员工近4000人,公司规模还在持续高质发展中。 让客户的管理更简单 是恒源昊一直践行的使命。恒源昊通过大数据、云计算、人工智能等技术,全流程、专业高效的为客户群体提供贷后资产管理服务。2016年恒源昊被评为国家高新技术企业,公司的核心客户包括中、农、工、建、交等大型国有商业银行,招商、广发、光大、兴业、中信等全国性股份制商业银行,并成为多家大型银行的战略合作伙伴。此外公司还承接有微众银行、蚂蚁金服业务。 让社会更温暖 是恒源昊矢志不渝的发展愿景。对客户,恒源昊以客户的满意度为标准,不断夯实基础、强调科技赋能、凭借科技力量为客户解决问题、提供更加优秀的服务;对员工,恒源昊提供广阔的发展平台、富有竞争力的薪资水平。以员工 快乐工作、幸福生活 为发展动力,畅通员工利益协调和权益保障渠道;对社会,恒源昊帮助持卡人解决问题、温情调解、维护社会信用,同时积极践行社会责任,投身慈善公益事业,收获客户群体的高度赞誉与社会人士的致谢锦旗,实现三方共赢。 依托 尊重、责任、专业、创新、共赢 的核心价值观,恒源昊不断强化建设 组织三能力 ——连续经营的能力、稳定业绩的能力、不断增长的能力,致力于成为国内资产管理行业的科技创新型企业!


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