岗位职责:
1、完成公司日常招聘工作,监督规章制度执行情况;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、转正、调任、升职等;
3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等;
4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
公司成立于2017年,主要是以接受银行委托从事金融信息技术外包,从事信用卡逾期提醒业务