黄建乐 的个人简历

黄建乐人才简历 10年以上经验 襄阳市 全职

最后更新于2023-04-13 被浏览:

欲求职位:

个人信息

姓名: 黄建乐

举报
聊一聊

性别:男

出生日期:37岁

民族:

身高:cm

婚姻状况:

工作经验:10年以上

毕业院校:沈阳理工大学

专业:金融学

学历:本科

自我评价

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:湖北省襄阳市七里河路

求职意向

期望岗位:城市经理

目前状态:目前正在找工作

希望行业:食品/饮料/烟酒/粮油

工作职能 渠道/分销 业务督导 客户代表/业务员

工作类型:全职

期望薪水:5000

工作地区: 襄阳市 

教育经历
2005.09-2009.07

毕业院校:沈阳理工大学

专业:金融学

学历:本科

工作经验
2022.03- 至今

浙江正道生物科技有限公司

担任职位:厂家业务

工作职责:该工作主要负责公司产品(主营调味品)在襄阳市县餐饮渠道的销售,具体工作职责及表现如下: 1,负责公司老品在市场存量占有率,新品在餐饮渠道的推广销售,政策及协议的执行及月任务的达成。 2,负责开发餐饮新客户,月均开发10家。 3,负责协调管理配送商库存,送货,价格体系等工作,月均开发新配送商1家。 4,负责市场竞品信息收集反馈等工作。 5,负责我司产品销售信息表格填报。 6,负责管理公司运营车辆安全

2016.09- 2021.10

洽洽食品有限公司

担任职位:城市经理

工作职责:1,经销商部分:负责中山市洽洽食品大流通渠道总经销商管理,包括库存管理,货品汇款管理,订单跟踪管理,公司新政策的宣贯培训,销售任务及指标达成,价格及利润指导,促销活动执行,EXCEL报表及PPT市场工作汇报等。 2,市场渠道方面: (1)二三批代销(有效)约300家,指导经销商在所辖区域我司产品的SKU上架数量,陈列标准,费用投入,串货管理,货龄库存管理及价格体系管控,年销量约2000万。 (2)终端小店(有效)约2500家,指导经销商在所辖区域我司产品铺货率达到90%,新品上架率70%,旧货回收置换管理保证终端畅销,终端由二三批供货。 (3)500–1000方BC店约200家,指导经销商所辖区域我司产品特陈,新品回转,费用投入,临期产品集中处理,BC店由重点二批供货。 3,突出贡献: (1)2016年–2019年新品蓝袋瓜子系列年增长率在200%;指导动作:终端集中半年铺货(若进不了厂就免费代销),集中我司资源投入重点二批店集中陈列及特陈,重点批发市场试吃活动等。 (2)新品每日坚果系列:异业合作团购1000盒,指导动作:水果批发市场,礼品公司,健身会所试吃陈列,价格,返点等。

2011.06- 2016.08

广东合通集团有限公司

担任职位:项目经理助理

工作职责:本单位为中山市联通基建工程施工单位挂靠(朋友合作)工作内容总结: (1)与联通建设方,设计院单位,工程监理单位三方进行对接,包含:管道及光缆施工地点,材料,工期,施工安全准备,工程验收等 (2)我方施工单位:光缆管道工程派发,施工,工期,安全等工作跟进,资料人员竣工资料的回收编辑,预结算制作,提报联通建设方验收回款等,年工程量结算300万左右。 (3)回收2009–2013年挂靠的施工单位在中山市移动通讯公司的未结算工程款2000万(该工作由本人独自完成)

2009.09- 2011.05

国美电器有限公司中山市分公司

担任职位:品类主管

工作职责:本工作内容总结: 1,2009.9—2010.3毕业工作实习期任职电脑营业员,学习公司制度流程,电器商品销售等 2,2010.4–2011.5任职中山市富华店电脑品类主管,工作期间表现归纳(均由本人独自完成): (1)品牌建设:柜组品牌由2个增加至13个,出库样机由4台增加至130台,展柜由2台增至20台及6个品牌展厅。 (2)团队人员建设:柜组人员由2人增加至15人。 (3)业绩增量:月销量由2万增至25万,同期增长率1100%,品类科由第8名上升至第2名。

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:湖北省襄阳市七里河路


购买
产品价格:
原价:
使用优惠券:
请选择
需支付: 0
面试职位
联系人
联系电话
面试时间
面试地址
面试备注
 
Copyright© 2005 - 2021 www.HR1000.com All Rights Reserved 快捷人才网 鄂ICP备12001494号-2 增值电信业务经营许可证B2-20120004
襄阳招聘网——襄阳 简历信息,未经https://xf.hr1000.com同意,严禁转载! 垂询电话:0710-3251114