刘建 的个人简历
刘建人才简历
10年以上经验
襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区
全职
最后更新于2023-02-20 被浏览： 次
欲求职位：
刘建人才简历
10年以上经验
襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区
全职
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欲求职位：
姓名： 刘建
举报性别：男
出生日期：36岁
民族：
身高：cm
婚姻状况：
工作经验：10年以上
毕业院校：新野县技术学院
专业：计算机
学历：大专
长期稳定
幸运是不靠谱的，努力才是硬道理
联系电话：*******
聊天号码：*******
现居住地：蘅庄筑梦庄园
期望岗位：品质总监
目前状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
希望行业：生产/制造/加工/开采
工作职能 质量管理/测试经理 故障分析工程师
工作类型：全职
期望薪水：8000-15000
工作地区： 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区
毕业院校：新野县技术学院
专业：计算机
学历：中专
培训名称：湖北埃菲隆企业管理咨询有限公司
培训项目：内审员
培训内容：通过三个月学习IATF16949汽车领域质量标准，各科成绩合格毕业。
培训名称：湖北埃菲隆企业管理咨询有限公司
培训项目：内审员
培训内容：通过三个月学习GBT19001质量管理体系要求与认证基础知识，各科成绩合格毕业
培训名称：深圳职协
培训项目：老师
培训内容：职业教育理论教师资格证书培训，通过努力学习已经取得教师资质证
培训名称：西点军校
培训项目：专业管理培训
培训内容：1.任命为02期西点军校代班主任 2.专业管理知识课程65节 3.共培养65名潜力管理干部，(合格率98%) 4.社区义工活动共3次
湖北塞恩斯
担任职位：SQE供方管理
工作职责：供应商品质管理工程师SQE 汽车零部件（军品、民品） 工作职责:-产品所有部件进料管理 •供应商导入审核 •进料异常处理 • 过程来料异常处理 •品质标准拉通 •协助供应商整改，协调资源支持 •培训来料标准 •制定年度审核计划，并跟进整改效果 项目经验: •提升来料检验合格率 •协助供应商提升直通率 •培训拉通品质标准 •供应商PPM制定 •供应商审厂、季度性QPA审核拟定，审厂明细拟定
创启集团
担任职位：QE主管
工作职责：QE主管代经理 工作职责: •组织架构建立工作 •全年质量质标制定 • 汇总异常组织制定整改方案 •品质标准建立 •新产品导入工作布控 •工厂活动方向制定 •体系文件建立 •工厂审核策划实施监控 •售后服务工作 •干部储备培养 •对接客户工作 项目经验: •主导品质管理前移工作： •指导完成151份体系文件编写 •2次客户审核一次通过 •成功引进新体系一个 •成功策划完成3个品质改善活动 •新产项目导入3个，至量产直通率98%以上 •培养合格管理人员2名
鸿海集团
担任职位：课长
工作职责：华为手机P30、Mate30、Mate30PRO、P40PRO 工作职责: 在富士康科技集团负责整机项目过程质量管控，主要工作内容如下： 1.对标客户需求拉通客户标准，引入项目； 2.建立出货标准样品； 3.降低上线DPPM质标，品质不良0客诉； 4.参与并组织异常检讨、工厂内各部门、客户的良率品质会议，监督落实会议决议。 项目经验: 2014－－2015(鸿海集团)（华为专案课长） •成功为华为手机抢占全球市场份额，品质指标均达成，当年被评级A级，荣获最佳合作伙伴。 •2016－－2017鸿海集团(便废为宝课长)，通过采用本体从塑，结构整形等方式，实现当年节约5000WRMB,当年荣获集团“降本增效能手”称号 •2018－－2020鸿海集团(防三伤专案课长) 共计发掘并改善问题2500 以上，全年十个工厂全制程18个工序总直通率整体提升15%: 2018年85% 2019年87% ； 2020年90%)，提升盈利5000万 ②LAR总体99.21%，目标99%
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现居住地：蘅庄筑梦庄园