杨丽 的个人简历

杨丽人才简历 8年以上经验 高新区 襄州区 全职

最后更新于2023-11-29 被浏览:

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个人信息

姓名: 杨丽

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聊一聊

性别:女

出生日期:31岁

民族:汉族

身高:165cm

婚姻状况:已婚

工作经验:8年以上

毕业院校:湖北师范大学

专业:行政管理

学历:本科

自我评价

工作认真负责、能够较快的适应新的环境,执行力强、具备良好的职业素质操守。 在人力行政、客户服务满意度等方面具备一定的积累经验,希望能够为公司贡献自己的价值

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:襄阳二汽

求职意向

期望岗位:客服、人事行政、文员、

目前状态:目前正在找工作

希望行业:不限

工作职能 客户关系 人事专员/助理 文员 行政专员/助理 后勤

工作类型:全职

期望薪水:3000-5000

工作地区: 高新区 襄州区 

教育经历
2017.05-2019.06

毕业院校:湖北师范大学

专业:行政管理

学历:大专

其他培训经历
2020.08 - 2020.10

培训名称:湖北省就业创业培训

培训项目:西式面点烘焙师

培训内容:主要学习了蛋糕、面包、饼干的一些制作等

2018.10 - 2019.06

培训名称:襄阳朝阳职业培训学校

培训项目:企业人力资源管理师

培训内容:企业人力资源,主要学习了劳动法的基本内容与要求,现代企业管理,人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理及劳动关系管理。

工作经验
2019.03- 2023.03

鹏驰汽车销售服务有限公司

担任职位:人力行政主管/客服

工作职责:1、负责招聘工作,应聘人员的邀约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、负责组织企业文化建设工作,包括公司活动、会议安排、活动组织、团建、旅游等安排与组织;4、公司内部员工档案的建立与管理;5、负责及时更新员工的通讯录、花名册,及员工的社保手续办理;6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;7、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;8、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;9、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;10、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档;11、负责完成领导交办的其它临时工作;就职于售前售后客户关系经理时,主要负责工作内容如下:(1)销售潜客回访:到店客户回访以及网络三大平台线索回访及跟进(2)接受客户的咨询,记录客户咨询、投诉的内容,按照流程给予客户反馈。(3)新车的销售回访以及洗车使用满意度关怀(4)售后客户进厂满意度回访以及提升客户粘度,及时解决客户在用车中所遇到的疑惑。(5)系统的检核,录入及更进。(6)接到投诉的时候,要即时处理。处理后要及时回访,使得客户投诉得到高效和圆满的解决,建立投诉归档资料。(7)与其他部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售,提升客户满意度及客户粘度。(8)负责客户的流失、招揽,邀约客户回厂,进行首保、定保、维修等;帮助客户解决客户用车疑惑,及时有效的将流失招揽情况反映给上级领导;

2018.05- 2019.01

美宜家房地产营销策划有限公司

担任职位:人力行政助理

工作职责:1.负责各部门人员招聘与配置,应聘人员的预约,接待及面试。2.员工的入职、离职手续办理,请假等3.公司内部员工档案的建立与管理,及时更新公司员工通讯录4.负责与其他部门的协调工作,做到上传下达5.负责公司各部门的考勤,行政后勤类相关工作6.及时完成领导交办的工作事宜;

2016.10- 2017.11

湖北锦龙科技有限公司

担任职位:人力行政专员

工作职责:1.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;2.组织制定公司人事规章制度,并监督、检查制度的贯彻执行;3.进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和各部门培训计划;4.负责建立并及时更新维护员工的人事档案及通讯录;5.负责各部门的考勤及核对,卫生维护及监督;6.负责协调员工关系,解决劳动纠纷;7.负责组织企业文化建设;8.负责公司人力资源信息及各部门之间的上传下达工作;

其他信息

会开车,驾驶熟练,学习能力强

内容:适应能力强,性格开朗好相处,能够挑战新事物,相信通过自己的努力学习一定能够为公司创造出自己的价值。

联系方式

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现居住地:襄阳二汽


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