姓名: 徐超
举报性别:男
出生日期:38岁
民族:汉族
身高:175cm
婚姻状况:已婚
工作经验:12年以上
毕业院校:襄阳汽车职业技术学院
专业:电子商务
学历:大专
本人性格开朗、有活力,待人热情、真诚。能迅速的适应各种环境,并融合其中。能把企业当作家庭,把自己当作家庭的一员,在努力为企业服务的过程中实现自身价值。 能力特长:熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件机动车B2驾驶
联系电话:*******
聊天号码:*******
现居住地:湖北省 襄阳市 襄阳市区
期望岗位:司机
目前状态:目前正在找工作
希望行业:不限
工作职能 司机 商务司机
工作类型:全职
期望薪水:4000
工作地区: 襄阳市区
毕业院校:襄阳汽车职业技术学院
专业:电子商务
学历:大专
培训名称:其他培训经历
培训项目:其他培训经历
培训内容:75310部队102分队
襄阳新城亿博房地产开发有限公司
担任职位:总经理司机
工作职责:1.负责公司固定资产的日常管理,包括资产采购管理、资产入库管理、资产登记管理、资产盘点管理、易耗品管理。保证固定资产的完整无缺,提高固定资产的完好程度和利用效果;2.负责公司企业文化组织工作,包括每年度大型员工活动(含场地考察、团建游戏、奖品采购发放、开展流程)和义工活动方案的策划编写,每月员工生日会、晨会活动的组织,公司年会的筹备工作;3.负责公司员工食堂管理,其主要内容包括:供应商考察、供应商合同签订、日常食材验收、周菜谱制定、月送清单核对、食堂环境卫生检查、食堂员工管理、仓库物资出入库统计盘点、食堂档案建设等;4.负责公司行政年度预算费用的编制,包括办公用品费用、交通费、公务车消耗费用、快递费、律师咨询费、固定电话费用、印刷制作费、管理维修费用等;5.负责公司员工福利工作,年度员工体检的组织、节日福利(如中秋节)的采购发放;6.领导交代的事宜,包括总经办领导出差行程安排、出差费用报销、日常办公室的管理、礼品采购等;7.负责车辆日常出车任务、车辆维修保养、年度保险及车辆年检办理、与4S店签订定点维修合同、加油卡的管理核算等。8、办公区5S管理,包括办公室环境卫生、会议室会议布置、卫生间环境卫生(勤清理、无异味)、保洁人员管理等、绿植租赁等
襄阳万达集团管理有限公司
担任职位:行政司机
工作职责:1.负责公务车日常出行保障;2.负责公司企业文化组织工作,包括每年度大型员工活动(含场地考察、团建游戏、奖品采购发放、开展流程)和义工活动方案的策划编写,每月员工生日会、晨会活动的组织,公司年会的筹备工作;3.负责公司档案系统及实物的管理,其主要内容包括:档案的期限、合同档案的归档与借阅、档案利用、档案管理责任、档案室温湿度记录、档案室药物投放记录、档案室日常安全巡检等;4.负责公司行政年度预算费用的编制,包括办公用品费用、交通费、公务车消耗费用、快递费、律师咨询费、固定电话费用、印刷制作费、管理维修费用等;5.负责公司员工福利工作,年度员工体检的组织、节日福利(如中秋节)的采购发放;6.领导交代的事宜,包括总经办领导出差行程安排、出差费用报销、日常办公室的管理等;7.其他行政类工作,总经理周例会纪要整理、办公用品的采购发放、人事行政仓库的管理、工装的采购发放;8.负责车辆日常出车任务、车辆维修保养、年度保险及车辆年检办理、与4S店签订定点维修合同、加油卡的管理核算等。
美丽婚嫁文化传媒有限公司
担任职位:活动策划
工作职责:1.负责客户的洽谈对接、关系的维护;2.负责活动方案的拟定,包括活动文案、活动流程、活动物料、活动人员、前期广宣、活动费用的预算、现场应急措施等;3.负责活动现场的执行工作,包括场地的对接、有关政府单位的对接、现场施工的监理、现场活动的督导等4;负责前期投标的工作,后期费用的结算等
旺前集团
担任职位:总经理司机
工作职责:1.负责车辆日常调度任务、车辆派车单登记表的督查、车辆维修保养、年度保险及车辆年检办理、加油卡的管理核算等;2.负责总经理交代的事宜,包括总经理出差行程安排、出差费用报销、日常办公室的管理等;3.负责总要客户接待事宜,包括行程接待、待酒店预订、宴会安排、日常工作的接洽等;4.负责公司固定资产的管理、办公室5S管理、年会的筹备工作、各类节日福利(三八妇女节、端午节、中秋节)的采购发放等;5.负责公司安保的管理、消防设备检查、宿舍大功率电器排查、安保队伍的管理、四防工作的开展等
襄阳新城亿博房地产开发有限公司
担任职位:总经理司机
项目职责:1.负责公司固定资产的日常管理,包括资产采购管理、资产入库管理、资产登记管理、资产盘点管理、易耗品管理。保证固定资产的完整无缺,提高固定资产的完好程度和利用效果;2.负责公司企业文化组织工作,包括每年度大型员工活动(含场地考察、团建游戏、奖品采购发放、开展流程)和义工活动方案的策划编写,每月员工生日会、晨会活动的组织,公司年会的筹备工作;3.负责公司员工食堂管理,其主要内容包括:供应商考察、供应商合同签订、日常食材验收、周菜谱制定、月送清单核对、食堂环境卫生检查、食堂员工管理、仓库物资出入库统计盘点、食堂档案建设等;4.负责公司行政年度预算费用的编制,包括办公用品费用、交通费、公务车消耗费用、快递费、律师咨询费、固定电话费用、印刷制作费、管理维修费用等;5.负责公司员工福利工作,年度员工体检的组织、节日福利(如中秋节)的采购发放;6.领导交代的事宜,包括总经办领导出差行程安排、出差费用报销、日常办公室的管理、礼品采购等;7.负责车辆日常出车任务、车辆维修保养、年度保险及车辆年检办理、与4S店签订定点维修合同、加油卡的管理核算等。8、办公区5S管理,包括办公室环境卫生、会议室会议布置、卫生间环境卫生(勤清理、无异味)、保洁人员管理等、绿植租赁等
退役军人
内容:退役军人
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