姓名: 汪倩
举报性别:女
出生日期:30岁
民族:汉族
身高:168cm
婚姻状况:未婚
工作经验:8年以上
毕业院校:湖北文理学院
专业:国际经济与贸易
毕业院校:湖北文理学院
专业:人力资源
学历:大专
能力特长:工作效率高、有责任感、语言文字表达能力及协调沟通能力强。
联系电话:*******
聊天号码:*******
现居住地:湖北省 襄阳市 谷城县
期望岗位:人事/行政
目前状态:目前正在找工作
希望行业:不限
工作职能 人事经理/主管 行政经理/主管 房产内勤 房产客服
工作类型:全职
期望薪水:4500-6000
工作地区: 襄阳市
毕业院校:湖北文理学院
专业:国际经济与贸易
学历:本科
毕业院校:湖北文理学院
专业:人力资源
学历:大专
浙江东泰集团有限公司(谷城筑泰房地产开发有限公司)
担任职位:人事行政主管
工作职责:前期工作: 1、前期团队组建(财务、工程、成本) 2、前期办公场所和办公家具、用品置办 3、公司注册、社保、公积金、工会开户 4、开发资质办理、前期土地证、用地规划许可证、土地证、工程规划许可证等相关证件办理 5、临展/城市展厅选址、销售团队组建 6、临时展厅、城市会客厅示范区及售楼处开业前的筹备、开荒保洁、物料购买
浙江东泰集团有限公司(东泰谷宸府项目)
担任职位:人事行政主管
工作职责:1、前期团队招聘组建(财务、工程、成本) 2、前期办公场所和办公家具、用品置办、食堂、员工宿舍租赁及日常管理 3、公司注册、社保、公积金、工会开户,五险一金日常管理 4、交地确认相关手续、开发资质、土地证、用地规划许可证、工程规划许可证、施工许可证、预算许可证等相关证件办理 5、临展/城市展厅选址租赁,销售、物业、渠道团队的组建(派遣)洽谈 6、临时展厅、城市会客厅示范区及售楼处开放、开盘等大型活动的协助筹备 7、公司合同审核、盖章、及其他档案存档管理 8、日报、周报、月报、周例会、月例会等其他日常工作的开展 9、日常费用管控,接待用品采购及管理
湖北谷城一飞汽车制造有限公司
担任职位:人事主管
工作职责:前期未正式运营前负责行政与人事工作,后期工作量增加后专职负责人力资源管理工作。现企业规模300人人资独立操作模块:一、公司劳动关系管理①公司特殊工时申报(综合、不定时)②劳动标准的制定与实施(纵向与横向划分及管理)③劳动争议与协商,问题员工处理,入、在、离职风险的规避与处理。④工会集体劳动合同与集体工资协商业务办理⑤企业工伤管理:伤员治疗跟进、家属劝慰、工伤认定、医保报销、待遇及后期等级鉴定及员工返岗安置跟进二、薪酬绩效管理①薪酬制度及体系的设计,专项薪酬的管理(年)②完成每月薪酬制作、考勤复核;人工成本核算及汇报分析(季度)③负责全年绩效计划分解与内容复核实施的推进、绩效面谈及改进(月)三、员工福利管理①节日、生日、团建等活动策划及礼品申请②公司员工活动室方案的策划与实施、员工互助金的方案与实施③400人五险一金管理四、培训与开发①年度培训计划的收集制定与复核②公司月度内训及外训的实施验收③负责公司入职培训的培训制度制定及课程设计及组织实施及效果评估④新员工入职360评估面谈、岗前培训跟进及转正考核五、招聘与配置①与集团、基地各部门对接,制作年度招聘计划②完善组织架构与岗位说明书③配合集团及基地进行人才招聘工作(中层)人才筛选与选拔、背调、录用审核、录用通知④开拓招聘渠道,与当地政府部门合作,开展校企联动、内部推荐等
湖北百盛置业有限公司(丹河谷)
担任职位:人事行政主管
工作职责:企业规模:60人1、协助领导建立公司前期人事管理、培训、绩效考核、劳动关系管理的流程和员工手册等公司规章制度。2、主管公司的日常行政事宜(公车油卡管理、合同审核签订及管理、政府商业接待、员工食堂管理、行政物资采购及管理等)3、主管公司的人事招聘及人事档案考勤薪酬绩效管理工作4、后期兼管商管公司前期工作
惠州索尼精密部件有限公司(日资)
担任职位:薪资绩效专员
工作职责:1、负责日常人事管理工作,包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等2、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。3、根据国家有关法规和政策,审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平,为各有关人员办理相应的手续。4、细化薪酬福利管理规章,加强检查和监督。5、建立工资台帐,负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议。6、配合有关部门和方面做好医疗保健结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。7、 为各部门提供薪资福利方面的咨询服务8、结合绩效考核,协助设定合理的薪资福利调整计划 。9、负责员工关怀、访谈等工作。
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现居住地:湖北省 襄阳市 谷城县