姓名: 章爽
举报性别:女
出生日期:36岁
民族:汉族
身高:168cm
婚姻状况:已婚
工作经验:10年以上
毕业院校:襄阳职业技术学院
专业:经济管理
学历:大专
对工作认真负责,团结同事。性格外向,爱好看书,写作,对企业大小会议活动主持及策划有一定心得。熟悉行政管理和人事管理工作。 能力特长:爱好写作,性格外向,有3-5年行政管理及人事管理经验经验
联系电话:*******
聊天号码:*******
现居住地:湖北省 襄阳市 汉江路
期望岗位:行政经理人事经理
目前状态:目前正在找工作
希望行业:不限
工作职能 文员 行政经理/主管 人事经理/主管
工作类型:全职
期望薪水:4500-10000
工作地区: 襄阳市区 襄州区
毕业院校:襄阳职业技术学院
专业:经济管理
学历:大专
培训名称:其他培训经历
培训项目:其他培训经历
培训内容:朝阳培训学校学习人力资源管理师课程
某连锁餐饮企业
担任职位:行政人事经理
工作职责:1.日常公司行政人事工作管理 2.日常公司对外事务关系处理及招投标工作 3.做好人事考核及各部门晋升管理 4.做好公司人才储备及选拔机制 5.协助总经理做好其他工作 6.其余同上
某房地产公司
担任职位:人事管理
工作职责:同上
某大型连锁企业
担任职位:人事主管
工作职责:1、负责企业员工的招聘、应聘人员的面试 2、负责员工企业文化的学习和岗前培训,并做好培训效果评估 3、负责所有员工的劳务合同管理及存档,制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督。 4、负责每月所有员工的考勤统计及骨干成员的考核,为后期公司选拨、晋升提供参考资料。 5、员工离职手续的办理,以及离职员工的善后处理工作。包括离职证明,合同解除等。 6、负责部门一些日常后勤事务的处理,并协调好与其他部门之间的工作。做好信息的上传下达。 7、核算员工的薪酬福利等事项,上报财务总监并审核。 8、在日常工作中根据企业需要,制定出适合企业发展的员工培训计划,并协调各部门员工的培训落实监督。做好培训后效果评估。
世界500强企业
担任职位:总经理助理
工作职责:1、负责协助总经理完成客户的资料审核及变更工作 2、各个部门日常事务的处理及考核落实情况,拟定通知说明文档,文件资料管理,严格根据公司的各项规章制度协调各部门的日常工作及考核并做好监督。 3、总经理的日常行程安排 4、随时处理好总经理安排的各项事宜并落实 5、负责经理的日常会务安排,并未总经理撰写文稿。做好会议记录,起草公司的工作计划总结。
联系电话:*******
聊天号码:*******
现居住地:湖北省 襄阳市 汉江路