陈珊珊 的个人简历
陈珊珊人才简历
10年以上经验
樊城区 高新区
全职
最后更新于2023-07-24 被浏览： 次
欲求职位：
陈珊珊人才简历
10年以上经验
樊城区 高新区
全职
最后更新于2023-07-24 被浏览： 次
欲求职位：
姓名： 陈珊珊
举报性别：女
出生日期：36岁
民族：汉族
身高：160cm
婚姻状况：已婚
工作经验：10年以上
毕业院校：中央广播电视大学
专业：行政管理
学历：大专
工作认真负责，不推卸责任；能承受工作中的压力；工作可以独当一面；具有团队精神，能与同事、其它部门积极配合，公司利益至上；且好学上进，不断提高工作能力；相信您的选择会让您我更加成功。 能力特长：性格稳重，3年多的猎头经验，擅长招聘和入职谈判，喜欢读书学习
联系电话：*******
聊天号码：*******
现居住地：湖北省 襄阳市 襄阳市区 高新区
期望岗位：猎头顾问
目前状态：目前正在找工作
希望行业：不限
工作职能 行政/文秘/后勤/翻译 人事专员/助理 房产客服 猎头顾问
工作类型：全职
期望薪水：3000-3500
工作地区： 樊城区 高新区
毕业院校：中央广播电视大学
专业：行政管理
学历：大专
培训名称：其他培训经历
培训项目：其他培训经历
培训内容：2012年3月 三级人力资源管理师2017年3月 C1驾驶证。
湖北誉才人力资源有限公司
担任职位：猎头顾问
工作职责：1、负责行业中高端人才招聘，重点关注积累目标公司关键岗位核心人才，跟踪人选动态，并建立高端人才库。2、掌握了解行业最新动态，大量寻访中高阶候选人了解市场动向，挖掘意向客户需求，签订招聘猎头协议，维系良好的客户关系。3、与客户公司HR沟通职位要求，充分理解客户需求，进行职位分析（分析委托客户业务、产品、优势、委托岗位核心职责、核心要求、汇报对象、下属团队、薪酬福利、岗位机会优势等核心信息）。4、制定职位搜寻方案：明确寻访岗位的目标企业、目标群体，建立人才地图； 5、利用有效工具，通过多种途径，寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为客户推荐符合岗位要求和企业文化的合适人选，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告。 6、与客户方沟通了解对候选人的评价，协助客户公司HR安排合适人选的进一步的面试，做好客户及候选人的对接、协调工作，追踪面试反馈信息，准确调整并把握项目的的正确发展方向； 7、进行人选的薪资协调及谈判工作、促成offer的签订。为客户公司提供候选人的背景调查报告。8、协助候选人办理原公司离职等后续服务，帮助其顺利入职。关注入职后候选人动态，帮助其适应工作。定期进行回访，使得项目顺利完成。9、做好客户、候选人维护工作，与客户和候选人保持良好关系。
襄阳金慧互联网科技有限公司
担任职位：运营专员
工作职责：1、支持平台进行内容管理，包括文字、图片、音频、视频等内容的甄别和品类标注，创建健康的网络环境； 2、针对违法、违规及典型的信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈；
湖北兴昌隆商贸有限公司
担任职位：猎头顾问
工作职责：1、负责行业中高端人才招聘，重点关注积累目标公司关键岗位核心人才，跟踪人选动态，并建立高端人才库。2、掌握了解行业最新动态，大量寻访中高阶候选人了解市场动向，挖掘意向客户需求，签订招聘猎头协议，维系良好的客户关系。3、与客户公司HR沟通职位要求，充分理解客户需求，进行职位分析（分析委托客户业务、产品、优势、委托岗位核心职责、核心要求、汇报对象、下属团队、薪酬福利、岗位机会优势等核心信息）。4、制定职位搜寻方案：明确寻访岗位的目标企业、目标群体，建立人才地图； 5、利用有效工具，通过多种途径，寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为客户推荐符合岗位要求和企业文化的合适人选，向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告。 6、与客户方沟通了解对候选人的评价，协助客户公司HR安排合适人选的进一步的面试，做好客户及候选人的对接、协调工作，追踪面试反馈信息，准确调整并把握项目的的正确发展方向； 7、进行人选的薪资协调及谈判工作、促成offer的签订。为客户公司提供候选人的背景调查报告。8、协助候选人办理原公司离职等后续服务，帮助其顺利入职。关注入职后候选人动态，帮助其适应工作。定期进行回访，使得项目顺利完成。9、做好客户、候选人维护工作，与客户和候选人保持良好关系。
湖北鸿鹄志文化传媒有限公司
担任职位：客服
工作职责：带湖北、山东、福建、东北三省六个省区：1、征订：新一学期开始前向六个省区征订小学至初中各科书目的数量；2、铺货：使用金蝶系统为六省铺货；3、发货4、调货5、对帐：使用金蝶系统把各家书店的帐目做出来，并及时传送给各家书店，如有差错核实后及时上报给财务；6、处理退货、投诉，与业务经理衔接等各种事务。
襄阳瀚沃企业管理咨询有限公司
担任职位：猎头顾问
工作职责：1、接offer，分析职位；2、与企业HR沟通需要招聘职位相关情况；3、通过候选人提供的简历，分析简历，并与候选人沟通；4、向企业推荐合适的候选人；5、帮助企业对候选人进行背景调查；6、完成offer，后期跟进候选人入职后的一些相关事宜；7、服务的企业涉及：互联网、房地产、广告、生产制造、能源、金融等行业；服务过的职位大到上市公司CEO，下至部门经理。工作能力：1、入职第一个月就完成了上市公司CEO职位（年薪100万）的交付，从寻访员升为猎头顾问，成为小组组长，带领培训新入职的组员。2、2016年5月21日被评为“金牌猎头”荣誉称号。
中国电信营业厅
担任职位：营业员
工作职责：1、前台接待客户； 2、受理所有电信业务 3、处理投诉； 4、处理电信通信设备售后； 5、开展户外电信宣传活动； 6、培训新人
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