刘保柱 的个人简历

刘保柱人才简历 20年以上经验 襄阳市区 枣阳市 全职

最后更新于2015-01-26 被浏览:

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个人信息

姓名: 刘保柱

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性别:男

出生日期:53岁

民族:汉族

身高:176cm

婚姻状况:已婚

工作经验:20年以上

毕业院校:武汉财经学院

专业:工业会计

学历:大专

自我评价

1.具有战略思维制定经营预算及各部门费用预算;2.根据预算每月主持召开高层经济会议;PPT形式详细分析经营情况,帮助公司摆正战略方向;3.具备10亿以下集团公司型财务管理能力,对房地产、建筑行业、制造业、典当行、金融小额放款行业、服装、物业等财务管控有丰富的经验。4.能带领、培训、组建财务团队,起用一套适合本公司的财务管理制度及流程,并用文字和PPT格式打印出来。5、能重新建立总账系统、整理公司财务存在的乱账。6、对金融贷款、会计事务所、国税地税工商、担保公司、评估公司流程熟悉。7、本人现在职,如有更大的平台发展及老板重用人才,可以具体谈。年薪要求24万元(月薪2万元) 能力特长:管理公司整个财务链条

联系方式

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现居住地:湖北省 襄阳市 枣阳市

求职意向

期望岗位:财务经理/首席CFO,副总经理,财务顾问

目前状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)

希望行业:不限

工作职能 财务经理/首席CFO 财务顾问

工作类型:全职

期望薪水:15000

工作地区: 襄阳市区 枣阳市 

教育经历
1999.09-2002.09

毕业院校:武汉财经学院

专业:工业会计

学历:大专

其他培训经历
2024.06 - 2024.06

培训名称:其他培训经历

培训项目:其他培训经历

培训内容:2011年3月-2011年5月  培训课程:财务管理及上市内容培训   培训机构: 深圳清华培训学院  培训地点: 广州市华南理工大学   获得证书:    培训描述: 参加高级培训班,重点学习财务管理、上市前期准备工作等内容。   2011年10月-2011年12月  培训课程:营销学   培训机构: 深圳清华培训学院  培训地点: 广州市华南理工大学   获得证书:    培训描述: 营销大师路长全营销策略。重点帮助公司:红星美凯龙、长寿花玉米油、公牛安全插座、东鹏瓷砖。   2012年3月-2012年5月  培训课程:税务管理   培训机构: 广州中大培训学院  培训地点: 广州中山大学   获得证书:    培训描述: 重点讲解公司成立的目的及避税的方法等课程。 

工作经验
2013.11- 至今

武汉娅格(国际)公司

担任职位:财务总监

工作职责:   公司所属制造行业、服务行业、物业管理。负责公司财务运做,团队11人。    1、帮助公司筹建管理制度及流程。    2、组建了团队,并明确每人岗位职责及分工绩效。    3、筹划公司ERP软件。    4、公司经营预算及分析得到史无前例的发展。    5、经营数据全面得到了提高。

2010.12- 2013.11

广州浩生集团

担任职位:财务总监

工作职责:公司自主开发、生产、销售服装,对象为28--45岁女性,旗下:广州歌蒂诗服饰有限公司、广东浩生贸易有限公司,公司运营19年,品牌有:“歌蒂诗”“朝峰”。有自营店120家,加盟商600多家,年销售收入10个亿,财务中心有32人。本人处理以下工作细则:  1、围绕公司经营战略,制定财务三年内利润目标。  2、确定全公司年度预算,各分公司预算、各部门预算并确定奖励责任状。  3、监控公司资金运做,规避风险,增加现金流。  4、制定财务部人员架构及分工、岗位职责,运用绩效考核管理。  5、监控财务核算体系,保证财务数据的合理性,正规化。  6、每月13日准时提供《资产负债表》《损溢表》、《现金流量表》、《主要财务指标率表》、《费用预算与实际开支对比明细表》、《客户毛利分析表》、《资金月(日)报表》、《月资产状况分析表》、《月负债状况分析表》、《直营店经营状况表》、《工资分析表》等25个报表,做到每月经营数据准确、时效性强。  7、每月15日主持相关部门召开“经营状况分析汇报会”,参加人员:老板、各部门负责人,模式:PPT形式。  8、核算规避税务风险,做到每月准时报税、抄税。  在财务管理方面,做到每日提供以下经营报表:  1《资金日报表》,每日18:00提供结止今天的库存现金、现金个人户、银行公户所有资金变动情况;  2《日应收账款变动情况表》,每日下班前更新结止上一日的应收账款余额,例如:今天18号,下午18:00前变动17日的所有客户的应收账款余额,发给老板和销售部;  3《日应付账款变动情况表》,每日下班前更新结止上一日的应付账款余额,例如:今天18号,下午18:00前变动17日的所有供应商的应付账款余额,发给老板和采购部  9 根据经营分析,提出公司发展中就回避的问题。 

2008.09- 2010.12

广州天禧服装有限公司

担任职位:财务总监

工作职责:公司生产高档女装品牌“PX.111(佩丝妃)”“PX.fable(菲勃)”,集研发、采购、生产、销售一体的综合性公司 。  本人负责财务部  1、围绕公司经营战略,制定财务三年内利润目标。  2、确定全公司年度预算,各分公司预算、各部门预算并确定奖励责任状。  3、监控公司资金运做,规避风险,增加现金流。  4、制定财务部人员架构及分工、岗位职责,运用绩效考核管理。  5、监督进销存管理,进行风险控制     在进入公司时,公司没有成立财务部,只有简单往来会计、一个总账会计。进入工作后,根据当年销售收入1.2亿的情况下,成立了财务部门:设置财务主管1名,成本会计2名、应收账款会计2名、应付账款会计2名、税务会计2名,后成立分公司数家,并在沈阳成立了东北营销中心。  1.成立了财务部门,根据工作分工确定岗位职责,并每人签订绩效考核,每日15日出具会计报表。  2.根据公司流程,制定核算流程制定了报销制定,材料入库出库盘点制定,产成品百胜ERP的流程,每日更新应收账款及应付账款、资金日报表数据。  3.清理一批应收账款,重新每笔欠款进行和客户对账,应付账款供应商货款重新确认,把一部分坏账损失进行报批。  4 在财务报表准时提交后,制定了财务预算制定,每月16日召开高层“经济会议”总结上月经营情况,这个会议以至每月召开,规避公司经营风险。  5. 09年根据外部内部经营情况,进行了投资测算并结合当时车位难招工的情况,大胆建议同意了在内地成立了四家工厂,转型建立了大型的生产中心,现有员工1200多人,保证了公司利润的最大化。

2005.11- 2008.06

深圳市米诺电子有限公司

担任职位:财务总监

工作职责:负责财务部工作,使用金蝶财务软件。主要工作: 1 协助总经理成立预算小姐制定当年财务预算,每月15日实际经营数据和计划预算对比。 2.组织财务部门根据财务预算设置核算方法,重点核算单价成本及进销存数据。 3.管理每月资金流的合理性,及时清收客户欠款,诚信支付供应商往来。 4.监控每月保本点、协调销项、进项的合理税负。 5.组织财务部门绩效考核,制定会计人员岗位职责,按日按月完成本人工作任务。

2002.03- 2005.10

东莞市照昌服装有限公司

担任职位:财务总监

工作职责:负责财务部工作,核算材料从采购到面仓辅料仓到成品仓的所有程序。汇总及审核各部门的单据。每月核对各专卖店、商场、加盟店的成品出入数,核对应收帐款、应付帐款的情况,做到准确无误。核算成本,月终试算一盘纳税人销项和进项的数据,用税控系统开票,在网上认证,网上自动生成税报表,尽量让公司不交税和少交税。 

1991.12- 2002.03

襄樊市随阳农场

担任职位:财务总监

工作职责:多元化公司,先后在特种养殖厂、水电公司、棉花公司公司,从会计---财务负责人--副厂级。         学会了一套正规的国营公司全盘账务。 

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现居住地:湖北省 襄阳市 枣阳市


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