郭东海 的个人简历

郭东海人才简历 20年以上经验 襄阳市区 全职

最后更新于2024-03-11 被浏览:

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个人信息

姓名: 郭东海

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性别:男

出生日期:42岁

民族:汉族

身高:171cm

婚姻状况:已婚

工作经验:20年以上

毕业院校:深圳大学

专业:计算机信息管理

毕业院校:湖北工业大学

专业:计算机信息管理

学历:本科

自我评价

1、二十年以上大型电子企业从业经验,生产管理16年,工程技术管理四年,丰富的SMT生产管理经验 2、精通YAMAHA YG/YS系列贴片设备,熟悉Fuji NXT,Pana NPM及西门子系列设备,DEK,GKG,EKRA,MPM系列设备 3、对手机,平板,TV,汽车电子,安防产品,以及网络通信类电子产品有丰富的生产管理经验 4、熟悉生产成本控制,能够合理地优化、管控SMT的产能,不断提高产品品质和生产效率 5、SMT生产作业流程;及生产质量的控制管理,有较强的问题分析、解决能力 6、具有良好的团队领导能力,沟通能力,执行力强,工作态度严谨,敬业

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:湖北省 襄阳市 襄阳市区

求职意向

期望岗位:SMT经理

目前状态:在职,希望换一个工作(到岗时间一个月左右)

希望行业:互联网/IT/通信/电子

工作职能 经理

工作类型:全职

期望薪水:15000-20000

工作地区: 襄阳市区 

教育经历
2010.03-2013.03

毕业院校:深圳大学

专业:计算机信息管理

学历:本科

1999.09-2002.07

毕业院校:湖北工业大学

专业:计算机信息管理

学历:大专

其他培训经历
2024.06 - 2024.06

培训名称:其他培训经历

培训项目:其他培训经历

培训内容:2006.6~2006.7  赴日本 SMT技术培训

工作经验
2016.01- 至今

联想(武汉)移动技术通信有限公司

担任职位:SMT高级主管

工作职责:1、 负责SMT车间30条产线和汽车电子车间的全盘管理工作 2、 SMT生产计划产量目标和交期满足客户要求 3、 部门品质目标的提升与检讨工作,提升SMT品质 4、 持续降低生产成本,提升人均效率、降低物料消耗, 5、 人才梯队建设,不断提高生产管理团队能力和员工整体素质 6、 制定 KPI考核制度及标准,对下属人员进行定期管理/月度绩效考核

2012.06- 2015.12

广州七喜控股股份有限公司

担任职位:SMT经理

工作职责:1、负责SMT部12条产线生产部,工程部,AI课,维修组,物料组等管理工作 2、制订SMT部各项目标和规章制度,组织实施规章制度,维护SMT体系运作; 3、统筹SMT部生产订单及生产计划运作,达成生产计划;满足各产品交期; 4、控制SMT车间各项成本;人工成本,耗材成本,产线损耗的管控 5、强化SMT设备管理、提升制程控制能力,推动提升SMT稼动率及直通率 6、执行品质管控、对品质进行改善与提升,开展全员品质活动; 7、推行5S运动,提高人员素养;保障安全生产,做好安全预防工作; 8、对各级人员进行教育训练,培养下属成长;提升部门员工及管理人员工作能力 9、加强部门执行力,绝对服从上司的工作安排,努力完成交给的各项指标及任务。

2008.05- 2012.05

深圳特安电子有限公司

担任职位:SMT经理

工作职责:1、SMT部新车间的规划,设备评估,人员招录及培训;车间制度及工作流程的拟定  2、生产管理工作,现场管理、工序质量管理,完成各项生产及品质目标  3、日常生产组织、工作调度;生产任务分配;生产计划的调整;加班控制  4、贯彻领导生产现场管理,落实5S管理标准,严格规范部门5S工作环境  5、贯彻执行产品质量管理方针、技术文件、技术规范和质量管理程序  6、各项生产工艺问题的提出及改善,对各项品质问题成立项目进行跟踪解决  7、负责设备检测、维护、保养管理工作,有计划地进行设备维护,提高设备稼动率

2002.05- 2008.02

东莞汉华光电有限公司

担任职位:工程主管(SMT)

工作职责:1、2003-2005年负责部门制造三课12条SMT产线的日常管理工作 2、2005-2008年负责SMT部40条产线工程管理工作 3、带领在线设备工程师解决生产过程中出现的设备问题,及时处理设备异常, 保证设备的稼动率 4、SMT部制程管理,审核及制定公司各产品的工艺流程与作业规范,确保工艺及制造流程的准确和效率 5、SMT生产过程的制程工艺改进,产线制程不良的分析与改善,确保生产品质,不断提升产品直通率 6、生产设备计划、验证、维护,制定设备保养计划及内容,按计划进行设备预防性保养,提升设备稼动率 7、督导编程人员对设备程序编制及优化调试,确保正确性与生产线平衡,达到最优化生产 提升生产效率 8、有关设备,制程,编程 管理的技术人才的培训,提升技术人员工作能力

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