韩XX 的个人简历
韩XX人才简历
9年以上经验
襄阳市区
全职
最后更新于2024-04-01 被浏览： 次
欲求职位：
韩XX人才简历
9年以上经验
襄阳市区
全职
最后更新于2024-04-01 被浏览： 次
欲求职位：
姓名： 韩XX
举报性别：女
出生日期：35岁
民族：汉族
身高：163cm
婚姻状况：已婚
工作经验：9年以上
毕业院校：三峡大学
专业：环境艺术设计
学历：本科
具备考勤管理、后期管理、行政预算、公司资产管理、接待事务，活动及会议组织同时具备熟练办公软件及良好沟通组织协调能力。 设计类3年工作经验，曾参与襄阳和兴集团B9酒店装修设计工作。熟练使用CAD、SU绘图软件；5年商业运营管理及行政后勤相关工作经验。 对待生活满怀热情，对待工作满怀
联系电话：*******
聊天号码：*******
现居住地：湖北省 襄阳市 襄阳市区
期望岗位：行政人事
目前状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
希望行业：房产/建筑/物业/装饰
工作职能 物业管理 物业招商/租赁/租售
工作类型：全职
期望薪水：面议
工作地区： 襄阳市区
毕业院校：三峡大学
专业：环境艺术设计
学历：本科
培训名称：职业技能学校
培训项目：企业人力资源管理师
培训内容：
培训名称：襄阳心桥学院
培训项目：心理咨询师
培训内容：
襄阳亿景房地产开发有限公司
担任职位：人事主管
项目职责：1、根据业务发展需求，统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划； 2、 负责招聘渠道的开拓、维护工作； 3、 协助人力资源经理推进绩效考核工作的实施； 4、 协助人力资经理梳理和完善员工录、离、异动等流程，确保手续完整、资料正确； 5、 负责制定公司年度人力成本预算，并在预算范围内计划组织完成薪酬、招聘等人事工作； 6、 组织各部门对公司各项制度进行学习，并按要求进行监督和执行管理； 7、 组织开展企业文化活动；
湖北中豪商业有限公司
担任职位：行政人事主管
项目职责：2020/01—2022/02 调入中豪商业行政人事部任行政主管。 在职期间主要工作：1、制定并组织实施行政人事管理制度文件并监督各部门及员工执行情况。2、编制年度行政计划，拟定成本预算，及费用审核管理。3、定期检查公司办公环境、办公设施及办公安全情况。4、负责公司行政后勤管理工作（食堂、宿舍、车辆）。5、员工考勤及考勤系统维护、办理相应的社会保险等业务。6、公司外联接待工作（包含政府接待、考察接待、集团领导接待等）。7、组织协调公司年会、员工活动及各类会议组织管理工作。8、部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。9、负责与其它部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。10、完成领导交办的其它临时工作。 工作业绩： 1、加强考勤管理，规范员工行为。在完善《考勤管理规定》的同时，加强日常劳动纪律检查，第一次对违纪者进行批评、教育，屡教不改者，将其行为计入绩效考核。使考勤真正做到“公平、公开、公正”。 2、监察制度汇编和《考勤管理规定》修订。2020年8月，开始进行监察制度汇编和《考勤管理规定》，制度汇编已月2020年9月底完成，《考勤管理规定》与2020年10月正式启用。 3、OA系统管理及完善，2020年11月行政人事部对OA办公系统进行了改善，优化了各板块签批流程。更新的员工打卡方式及休假流程。 4、对办公费用的审批，支出严格控制在预算范围内。 5、对固定资产进行入账、编号、盘点、转移、折旧等管控（使用地点、使用状况在管控内）固定资产账务贴合率到达100%。 工作地点：湖北襄阳 汇报对象：分管行政人事部副总裁
湖北中豪商业有限公司
担任职位：市场部副经理
项目职责：在职期间主要工作：1、依据公司相关管理要求，结合部门实际需要，协助市场管理部经理组织制定部门各项管理制度和流程。2、负责督促保洁工作的正常开展，积极配合各部门应对各种活动和检查。3、市场的相关保险的对接和资料复核和理赔手续办理。 4、熟悉现场管理工作业务，了解市场经营情况，及时向领导提供各类经营户信息 5、商户群沟通及问题处理，妥善处理经营户、消费者诉求，难于解决的问题及时向领导反映。 6、负责督促仓库管理工作的正常开展，审核、审批商户办理续租、退租手续。 7、配合公司其他部门开展相关工作。8、完成领导交办的其他事项。 工作业绩： 1、 制定市场管理部岗位职责及市场部管理流程，监督部门员工执行情况。 2、市场部租金、物业费及各项费用的收缴、数据信息审核工作。 3、组织开展多种经营活动，对活动效果进行评估。（消防演练、电梯安全演练、市场周年庆、物流减免活动、红歌会） 4、负责商户的沟通管理工作，日常投诉、报修等工作的监督及管理。 5、顺利完成一次性收取五年市场商位租金。公司属市政府两改两迁项目，给予政策两年免租期。一次性收取五年市场商位租金（合同期为2018-2021年），物业费一年一交。 6、督促各保洁公司做好日常卫生清洁和石材养护工作，对外包公司工作情况和环境卫生问题及时进行跟进、监督、整改。月底综合评估后书面向分管领导反馈意见及建议。（日常垃圾清运、卫生清洁、石材养护、消杀等业务） 7、新招商商户装修跟进，及日常装修期间监管工作。（商位装修申请、铺货营业确认单） 8、2017年-2018年，负责市场商户大批量货物受损理赔事项。（与寿险、财险第三方公估机构协同处理），累计理赔额为67700元，挽回经济损失3万元。 9、通过多渠道收费方式采用电联、上门告知、下达通知书，提高市场仓库收租率。对恶意拖欠费用的商户下达责令归还仓库通知。改变了商户拖欠费用习惯，每月带来稳定现金流。 工作地点：湖北襄阳 汇报对象：市场管理公司总经理
湖北中豪商业有限公司
担任职位：人事主管
项目职责：2016/08 - 2017/06 就职湖北中盛世豪市场管理有限公司，担任人事主管。 1、负责公司人力资源及行政事务工作，建立、健全公司人事行政规章制度； 2、根据现有的编制及业务发展需求，协助、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 3、做好岗位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布更新； 5、员工档案管理：员工入职手续、劳动合同签订，转正、异动手续的办理等； 6、负责实施和监督公司员工的绩效考核工作； 7、根据公司的发展目标，制定并组织实施员工培训计划，监督培训效果评估； 6、员工考勤统计、考勤系统维护及休假流程审核； 7、负责员工考勤核算、办理相应的社会保险业务等。
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现居住地：湖北省 襄阳市 襄阳市区