柯贤锋 的个人简历
柯贤锋人才简历
20年以上经验
襄阳市区 宜城市
全职
最后更新于2020-08-04 被浏览： 次
欲求职位：
柯贤锋人才简历
20年以上经验
襄阳市区 宜城市
全职
最后更新于2020-08-04 被浏览： 次
欲求职位：
姓名： 柯贤锋
举报性别：男
出生日期：43岁
民族：汉族
身高：cm
婚姻状况：保密
工作经验：20年以上
毕业院校：湖北省丹江口市二中
专业：理科
学历：高中
本人工作喜欢从基层做起，工作仔细认真 负责，对管理能起到团队协作作用，带领团队扬长弊端，更好的发挥团队能力。 能力特长：生产管理 门厂厂长6年 销售4年
联系电话：*******
聊天号码：*******
现居住地：湖北省 襄阳市 襄阳市区
期望岗位：销售经理/主管,地区代理,区域经理/区域主管,客户
目前状态：目前正在找工作
希望行业：房产/建筑/物业/装饰
工作职能 客户经理/业务经理 销售经理/主管 地区代理 区域经理/区域主管
工作类型：全职
期望薪水：5000
工作地区： 襄阳市区 宜城市
毕业院校：湖北省丹江口市二中
专业：理科
学历：高中
湖北中首科技有限公司
担任职位：销售中级业务员
工作职责： 湖北中首科技有限公司是一家生产制造铝合金、彩钢门窗及相关建筑材料的专业厂家，公司坐落于襄阳市深圳工业园，总占地面积200多亩，总投资3.2亿元，是襄阳及鄂西北地区最具规模的专业门窗生产企业。 2012年4月公司门窗专业厂正式投产，2012年7月在公司担任销售，在进入公司两年多时间，从事房地产项目铝合金门窗、塑钢门窗工程销售，熟悉襄阳地区在建楼盘信息，先后在襄阳地区开发及跟进了莲山鼎府、欣欣佳园、紫园、温哥华1792、山水家园、乐活城、翰林世家、钻石名城、高新区新市民公寓等项目，取得了良好的销售业绩，在职期间成功销售欣欣佳园、紫园铝合金门窗2万多平方。
浙江步阳集团 浙江新多集团&
担任职位：生产厂长 销售
工作职责： 2001年5月--2004年2月 广东东莞平歉电子厂，在职期间学习了ISO管理体系、5S管理、生产现场管理、TWI管理讲座，通过培训学习，能熟练运用现场管理的要点和心得，在职期间从员工晋升为组长。 2004年4月--2006年10月 浙江中南精工木业，主要从事实木门、仿实木门的生产制作，新工艺的产品试制，熟悉实木门、仿实木门的工艺结构及生产流程，多次在试制过程中提出合理改善建议，得到公司领导好评。 2006年10月--2007年5月 浙江步阳集团 任室内门车间主任，主要从事室内门（实木门、免漆门、钢木门）的产品开发，车间新员工的技能培训，负责集团公司办事处新产品工艺介绍，产品功能讲解。 2007年7月--2008年7月浙江新多集团 任室内门车间二分厂主要技术负责人。生产管理：主要从事新厂区室内门产品的开发，工艺流程的编制，新员工技能培训，编制生产计划单，产品质量把控，生产安全防护，绩效管理；销售技术：对不同工艺产品成本核算制定合理的经销价格，对经销产品经行工艺讲解，负责产品售后技术服务。 2008年8月--2009年10月浙江金大维工贸有限公司 任钢木室内门生产厂长 全面负责钢木室内分厂的全部生产工作，从工厂区域规划，设备采购，工艺流程定制，生产计划单编排，产品颜色选色，产品款式选款，全部一手定制。在职期间用035钢板生产的钢木门质量平整价格合理，使产品在当年都有一定的市场地位。开发免漆无色差钢木室内门室内门，因工艺结构简单，无色差高仿真木纹，加工成本低利润可观在钢木室内门行业很受欢迎。 2009年11月--2012年2月 浙江富加福门业有限公司 钢木室内生产厂长、销售。前期主要负责钢木门的生产，通过合理绩效的生产管理模式将生产周期从7-10天缩短到5天以内。运用软件技术和桃林软件共同研发室内门专用软件系统，使仓库完全达到零库存“当天入库，当天催款，当天发货”，发货量最快，受到很多客户好评。后期负责销售，通过组织现场新品订货会的形式，将公司的产品在第一年成功打入河南、陕西市场，所销售的区域河南、陕西两省的销量占公司总量的40%左右。 这几年一直在浙江发展（门业），能配合企业健康有序发展，拟定合理的生产计划，分布实施，按期汇总，及时总结经验教训，生产管理的能力得以全面发挥。借助自己在门业产品开发领先观念比较强的优势，将门业的产品开发同销售相结合的模式使企业的产品得到市场认可，同时也锻炼了自己在销售方面的能力。因2012年成家后回老家发展，想在离家近的地方找个合适的销售类工作长期发展，合作共赢。
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现居住地：湖北省 襄阳市 襄阳市区