李老师 的个人简历

李老师人才简历 12年以上经验 襄城区 襄州区 全职

最后更新于2023-05-22 被浏览:

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个人信息

姓名: 李老师

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聊一聊

性别:女

出生日期:39岁

民族:汉族

身高:161cm

婚姻状况:已婚

工作经验:12年以上

毕业院校:襄樊学院

专业:机械制造及其自动化

学历:大专

自我评价

电脑操作较好,会Excel和Microsoft Word。善于沟通,与人亲和,接受新事物的能力强。对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。我期望:有一个合适的平台,用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。用“心”去面对一切!健康快乐的生活,积极努力的工作! 能力特长:善策划.创新,运营,培训,助学生选科以及志愿填报规划等等。

联系方式

联系电话:*******

聊天号码:*******

现居住地:湖北省 襄阳市 襄阳市区

求职意向

期望岗位:区域经理/区域主管,销售经理/主管,销售总监,地区

目前状态:目前正在找工作

希望行业:教育/培训/考评/科研

工作职能 区域经理/区域主管 销售经理/主管 销售总监 地区代理

工作类型:全职

期望薪水:10000

工作地区: 襄城区 襄州区 

教育经历
2004.09-2007.07

毕业院校:襄樊学院

专业:机械制造及其自动化

学历:大专

其他培训经历
2024.06 - 2024.06

培训名称:其他培训经历

培训项目:其他培训经历

培训内容:2018年5月 参加熊丙奇教授课程 获 志愿填报(高级认证书);2019年6月参加ICCI生涯培训(布莱恩·施华兹老师授课)获ICCI国际生涯规划师证;参加K12相关培训N场。。。

工作经验
2019.02- 至今

学无境教育

担任职位:大区校长

工作职责:1.设计校区日常运营流程协调各校区各部门工作,发现并解决问题2.制定团队销售战略培养咨询团队定期主持招生与咨询的内部讨论会和培训会提升校区生源转换率3.整理和汇总每周的招生情况采集、整理和分析招生数据向总部汇报4.负责校区整体运营目标和运营管理模式的设立与监督、执行。 5.负责员工管理、教学管理,薪酬体系,激励机制等参与制订、改进优化与完善。 6.人才引进。校区各部门员工的招聘、培养与留用管理。 7.监督与完善。监督校区各项运营相关的活动、制度、流程的执行与落实;完善校区各项制度与流程管理。 8.与市场推广专员制定校区地面推广计划协助市场推广专员做品牌推广9.校区的各项支出的预算校区费用的审批和控制。。。。。

2015.02- 2019.01

博雅教育

担任职位:执行校长

工作职责:负责博雅校区的全面运营及推广。包括前期市场和后期教学的管理工作。制定校区年度季度月度招生计划以及新课程方案并执行实施,完成校区招生收入任务;协调解决校区员工或代课老师,学生家长工作中出现的问题;收集统计各项资料数据,根据校区的发展,制定和调整发展计划,战略,完善并落实各项绩效考核制度,充分调动员工积极性;在湖北新高考改革之初,策划一系列新高考咨询产品等等。(选科,志愿填报,强基都ok)。

2013.03- 2013.07

襄阳鹏智教育

担任职位:分校长

工作职责:负责校区的全面运营,包括前期市场和后期教学的管理工作; 制定校区年度/季度/月度招生计划并执行实施,完成校区招生收入任务;协调解决校区员工工作中出现的问题;收集统计各项资料数据,根据中心的发展,制定和调整发展计划,战略,完善并落实各项绩效考核制度,充分调动员工积极性;

2010.02- 2012.01

上海智音琴行

担任职位:经理,钢琴陪练老师

工作职责:1.负责琴行的经营管理及发展方向的规划。2.负责琴行与分行所有老师的管理安排。3.负责学生家长与琴行的沟通督导。4.负责定期的检查学生的学琴进度。5.负责对外的推广宣传。6.负责总店的部分钢琴教学等。

2009.02- 2010.02

上海立册办公设备

担任职位:销售主管

工作职责:1.负责把客户要求传递到公司相关部门; 2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案; 3.负责价格沟通; 4.负责交货期沟通; 5.负责工艺技术问题及其他问题的沟通。6.审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,监控生产进度,制定发货计划等;7激励销售人员,完成月月计划或目标;8. 制定本部门员工的销售工作任务或目标部门员工的培训,日常管理及业务考核等;9市场开拓。

2007.07- 2008.09

上海柯尼卡美能达

担任职位:主管

工作职责:1.根据公司的生产计划,通过对资源的合理安排和管理,保证生产线的均衡和顺畅,及时解决生产线瓶颈问题,定时跟踪生产线的投入和产出结果,以产品的标准工时为依据,每日保质保量地完成生产任务; 2、关注生产线品质问题的发生,及时安排异常问题的分析和控制。负责对所管辖的员工范围进行必要的培训和教育,持续改善,将品质问题水平降到最低;3.按照公司物料损耗率的标准,通过有效的管理,严格控制生产过程中的物料损耗水平,避免遗失情况的发生4、负责每日生产报表的完成工作,确保其完整性和及时性; 5、负责每批产品的及时埋尾工作,保证出货不受影响;6、负责员工的现场管理和绩效考核工作,保证员工队伍的完整性和不断提高整体员工的素质水平; 7、负责生产现场的6S管理工作,维护生产秩序的整齐和卫生,严禁产品堆放现象的发生等等。

联系方式

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现居住地:湖北省 襄阳市 襄阳市区


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